薪酬数据运营海口运营项目经理
运营管理需求量小

海口运营项目经理

运营项目经理是负责监督和管理项目整体运营的专业人员。他们负责制定、实施和监督项目中的运营策略、流程和目标,确保项目顺利实施并达到预期的成果。运营项目经理需要协调不同团队成员之间的工作,确保资源的合理分配和利用,同时负责监督项目的进度和质量,持续优化和改进项目运营流程。他们也要与客户、合作伙伴和其他利益相关方进行沟通合作,确保项目达成共识并得到支持。在项目结束后,运营项目经理还需要进行总结和评估,以便提炼经验教训并为未来项目积累经验。总而言之,运营项目经理在项目全周期内起着至关重要的作用,需要具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12000

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.3%
1-3年17
53.1%
3-5年8
25%
5-10年5
15.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

运营项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#35 呼和浩特
0.5%29 个岗位
#36 襄阳
0.5%27 个岗位
#37 常州
0.5%26 个岗位
#38 郑州
0.5%25 个岗位
#39 海口
0.4%24 个岗位
#40 江门
0.4%24 个岗位
#41 邯郸
0.4%22 个岗位
#42 温州
0.4%22 个岗位
#43 嘉兴
0.4%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

运营管理经理(海南合资公司)

海口学历不限1年以下

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口市

运营经理8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

运营助理薪资:9000~10000

海口学历不限1年以下

负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。

微信、网络运营4000-4999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。


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新媒体运营8000-9999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
任职要求:
1、本科及以上学历;2年以上微博、微信运营经验;
2、擅长内容运营,文案能力较强,能够独立运营微信公众号;
3、熟悉微博、微信等新媒体和分析工具,独立运作过具体的成功案例,对新媒体有热情及敏锐度。


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营销计划专员2000-2999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:主要负责跟进营销体系日常工作(本区域内的各项销售计划的分解与下达,考核方案的执行和下发),重点协助采购负责人开展部门日常管理工作,按照公司要求做好促销品、促销资源的使用计划,根据公司促销活动需要做好系统维护工作,日常例会的会务安排及会议纪要撰写。任职要求:大专以上学历,有相关销售分析、数据分析等工作经验,有较好的数据分析能力。相关福利待遇:双休,餐补,五险一金,节假日礼金等福利齐全。薪资可面议。


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信贷业务员销售五险一金8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、通过各种渠道拓展潜在客户,完成公司的销售任务;
2、跟进有贷款意向的客户,促成客户的贷款,为客户定造最合适的贷款方案;
3、管理客户关系,定期与客户进行沟通交流,建立良好合作的长期关系。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、形象端正,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。入职即可享受六险一金、同行业富有竞争力的薪资待遇、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。


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工程资料员8000-9999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;
2、3年以上土建/水电/安全等工程资料及档案管理经验;
3、熟悉建筑工程资料管理规程,熟悉建筑业的档案管理体系,熟悉工程资料的收集、整理、编目等工作;
4、熟悉操作办公软件,擅长分析整理汇总;
5、具有良好的沟通能力,工作心态良好,抗压性强;
6、有资料员证优先。


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兼职店员2000-2999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    兼职店员(勤工俭学):

工作内容:店面接待服务工作


任职要求:


1、女在校大学生;

2、身体健康、亲和力佳;

3、每日最少需工作4小时以上;

4、每周最少可提供3-4天工作时间;

5、工作地点:本公司连锁店,可就近安排;

6、有意向者可到就近的店面填表面试。

联系电话:66812073-605



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用户运营专员-私域引流

海口学历不限1年以下

1、私域会员资产沉淀,公域转私域,到店客流资产数字化;

2、赋能和培训运中、运营商、客户、门店使用企微和小程序、APP等工具私域工具,维护老客关系、提升老客复购、裂变拉新客等;

3、跟进私域工具在门店端的日常运营和使用,闭环、总结和迭代打法,打造标杆案例。

4、高德&美团运营。

招聘专员4000-4999

海口大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、根据公司招聘需求制定招聘计划与目标,负责公司内部人才的招聘工作;
2、协助上级完成需求岗位的《岗位职责说明书》;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、简历搜索、筛选、并电话邀约求职者参加面试;
5、组织相关部门经理协助完成初试、复试工作,确保面试能够及时开展;
6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7、招聘渠道的日常更新和维护;
8、确认招聘目标是否完成,并总结招聘工作中存在的问题,制作招聘数据分析表(提出优化招聘制度、流程的合理化建议及个人招聘目标的不足及改进)。


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运营部长

上海学历不限1年以下

1、搭建并优化运营部组织架构、管理制度与工作流程,协调跨部门(研发、销售、财务、人力等)资源,解决运营过程中的重大问题,保障公司芯片产品从研发转化到量产交付的全流程顺畅;

2、统筹供应链计划管理,结合销售预测与生产需求,制定采购计划、生产排程、库存管控策略,平衡供需关系,降低缺货风险与库存成本,保障芯片产品按时、按质、按量交付;

3、主导芯片工艺封装技术方案的制定、优化与落地,包括封装形式选择(QFP、BGA、CSP 等)、工艺参数调试、良率提升等,满足产品性能与成本要求。

运营主管(高提成)3000-10000元/月

宿州学历不限经验不限

私域销售  要求有一定社交能力和拓客能力 能稳定和有亲和力的 月休5天 底薪:3000+提成