薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12000
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.3% |
| 1-3年 | 17 | 53.1% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
热招职位
1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;
9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口市
运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
运营助理薪资:9000~10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。
微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
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新媒体运营8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
任职要求:
1、本科及以上学历;2年以上微博、微信运营经验;
2、擅长内容运营,文案能力较强,能够独立运营微信公众号;
3、熟悉微博、微信等新媒体和分析工具,独立运作过具体的成功案例,对新媒体有热情及敏锐度。
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测量组长2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、测绘相关专业大专以上学历,从事测量技术工作满2~3年,有(注册)职称证书者优先;
2、能熟练使用GPS、全站仪等测绘设备,懂电脑、熟练使用南方CASS等各种测绘软件;
3、能独立带小组开展工作,组织纪律性强,指挥能力好,具有团队合作精神,能吃苦耐劳;
4、具备驾驶资格,有熟练驾驶技能者优先;
5、善于沟通,具备很强执行能力;
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行政人事经理(急)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1)、人力资源管理或相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师职称优先。或非人力资源管理相关专业但具有较丰富的人力资源工作经验的。
2)、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验。
3)、熟悉人力资源管理的各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4)、具有良好的计划性和执行能力,有责任心、亲和力较强,具备领导管理能力。
6)、具有良好的书面表达及口头表达能力。
7)、做事严谨、细心,工作认真。
8)、熟练使用相关办公设备及办公软件。
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副总经理(行政人事)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责根据年度经营计划,制定组织架构、用人标准、薪酬考核方案、激励方案。
2、负责任免与调配公司各级员工。
3、负责建立健全公司规章管理制度与工作流程。
4、负责主持公司的日常行政、人事和业务活动。
5、负责开展企业文化建设和凝聚力工程,提升企业知名度。
6、布置与检查公司重大任务,接待重要来宾,处理重大紧急事件。
7、协助总经理管理公司日常经营工作、当地政府各部门及协作单位的协调工作。
任职要求:任职要求:
1、大专或以上学历;
2、年龄在28-45岁之间;
3、能凝聚一支作战的团队、有激情、有冲劲;
4、有知名企业或带领大中型团队,销售业绩突出者优先考虑;
5、在海南本地人脉资源丰富者优先考虑。
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销售经理/主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、负责产业花卉园区的销售工作,及时跟进客户,1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,了解行业动态、进行市场开发;
4、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务;
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会计2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、大学专科或以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证书;
2、勤奋好学,细致耐心,能吃苦,能承受较大工作压力;
3、了解纳税申报等税务业务;
4、熟练使用excel、word等办公软件;
5、按时、按质完成上级交办的其他工作。
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市场营销总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高,具有5年以上市场营销工作经验;
2、具备敏锐的市场观察力,能够有效的开发建设并维护好渠道;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、具有与媒体良好的对接沟通能力薪金:5000~10000底薪+高额提成+绩效奖金
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1.负责区域内旅游产品的售卖,以及各售卖渠道的维护
2.定期完成核心产品的竞对分析,并解决问题
3.完成销售目标
任职资格
1.本科以上学历,对旅游行业感兴趣
2.有一定的数据分析能力,会提取数据中核心业务价值点并做好产品优化
3.具备良好的沟通能力和横向协作能力,能从客户角度和商业角度出发不断优化商品
4.有旅游板块或相关OTA电商经验者优先
5.有工作使命感和责任心
6.有较好的团队协作能力
7.有自己的思考
1、统筹 B、C 货物共仓一盘货运营的仓库日常运营,制定并执行仓储管理流程,确保鞋服 / 美妆日化货品入库、出库、分拣、复核打包、退货质检等环节高效运转;
2、优化库存管理,定期盘点和分析库存数据,确保账实一致;
负责仓库团队管理,包括人员排班、绩效考核、技能培训等,提升团队协作效率与执行力;
3、对接客户物流及质量等部门,确保订单及时交付,处理异常订单及客户投诉;
4、严格执行仓库安全管理规范,落实防火、防霉、防盗等措施,保障货品及人员安全;
5、分析仓储运营数据,制定改进方案,控制仓储成本,提升整体运营效益;
6、完成上级交办的其他工作任务。

