薪酬数据房地产贵阳交付主管
房地产项目管理需求量小

贵阳交付主管

交付主管是负责协调、监督和管理项目交付的专业人员。他们负责确保项目按时交付、符合质量标准和客户需求。交付主管需要与项目组成员、客户和其他利益相关者进行沟通和协调,制定项目计划、管理资源分配、监督项目进展并解决项目中的问题和风险。此外,交付主管需要从整体上把握项目的执行进度、成本和风险,并及时调整项目计划以确保项目目标的实现。他们通常需要具备领导、沟通、团队合作、项目管理和风险管理等方面的技能和经验。交付主管在IT行业尤为常见,在其他行业也有类似职位,可以根据不同行业的特点和需求进行相应的调整和适应。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7100

中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥17000¥1800
81
21¥15300¥6800
77
15¥18000¥7100
76
10¥30900¥2700
74
23¥11100¥2600
73
11¥12200¥1800
67
11¥12200¥2200
62
12¥10000¥1600
52
8¥12500¥3800
52
11¥14500¥3900
50

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

交付主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地交付主管的招聘、薪资和就业数据。

#26 扬州
1.6%5 个岗位
#27 南昌
1.6%5 个岗位
#28 石家庄
1.6%5 个岗位
#29 厦门
1.6%5 个岗位
#30 贵阳
1.6%5 个岗位
#31 宁波
1.6%5 个岗位
#32 保定
1.6%5 个岗位
#33 嘉兴
1.6%5 个岗位
#34 常州
1.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

店端交付主管

贵阳学历不限1年以下

1、负责门店交付业务的整体工作,对交付目标达过程执行及体验落地负责;
2、负责门店交付资源管理,包括车礼充电资源等;
3、负责门店交付业务的培训赋能,提升交付团队专业度;
4、完成领导交办的其他各项工作

招投标专员面议

贵阳大专及以上3-5年

招投标专员职位描述:工作内容:
1. 负责招投标信息的收集、整理与跟进,独立完成投标文件的编写、校对及提交,确保按时高质量递交投标资料;
2. 协助管理和归档投标相关合同及文件,维护资料的完整性与准确性;
3. 与项目经理及相关部门保持密切沟通,协调投标过程中各环节的工作;
4. 积极配合完成领导临时安排的其他任务。
岗位要求:
1. 具备3年以上招投标相关工作经验,熟悉招投标流程及标书编制,能够独立完成投标文件制作;
2. 具备一定的财务和法律基础知识,能快速理解并准确解读标书内容,工科类专业背景优先;
3. 工作细致严谨,具备较强的协调能力和执行力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
4. 双休,享受国家法定节假日休假;
5.持有相关资格证书者优先;
6.熟悉各协会的沟通联络工作。

资产管家(贵阳春风)

贵阳学历不限1年以下

1、负责公司所有项目的二手房交易;

2、负责与客户对接房屋的交易情况;

3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理;

4、完成领导交付的其他工作;

5、上班地点根据面试情况而定。

任职要求:

1、善于与客户沟通,有较强的服务意识;

2、有较强的团队意识和服务意识;

3、大专及以上学历,有一定工作经验者优先。
职位福利:带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、弹性工作

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为为各专业提供服务产品开发的建议

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合

管家助理(实习生)

贵阳学历不限1年以下

1、负责核查业主所反映的问题,并处理相关问题;

2、负责处理客户所投诉的问题;

3、负责催收物业费用等;

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,沟通能力强。

审核员储备人才面议

贵阳本科及以上5-10年

要求:
1、本科以上学历,食品加工/农学等相关专业;
2、毕业四年以上工作经验;
3、善于长期出差。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、月休8天,享受国家法定节假日;
3、提供员工培训及职业发展支持。

造价工程师(交通、水利)面议

贵阳大专及以上5-10年

造价工程师(安装、交通、水利)岗位职责:负责安装、交通、水利等专业工程量清单的编制与审核,参与项目预算编制及竣工结算的复核工作;承担全过程工程咨询中的造价控制与管理,确保项目成本合理可控;协助项目团队编制投标报价及合同价款审核,提供专业造价分析及风险评估;及时掌握并运用相关政策法规,支持项目决策与成本优化。任职资格:须具备交通或水利专业一级注册造价工程师资格,中级及以上技术职称;熟悉最新工程造价管理规范及政策法规,具备扎实的专业技术能力;有丰富的重大工程造价咨询或管理经验,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;能独立完成工程量清单编制及竣工结算审核工作,具备较强的项目执行力和风险控制能力。

城乡规划师4000-6000  月薪

贵阳本科及以上1-3年

职位名称:城乡规划师岗位职责:
1. 负责城市总体规划、详细规划及专项规划的编制与优化工作;
2. 参与项目前期调研、需求分析及策划方案设计,提供专业技术支持;
3. 独立或协同完成规划设计方案的绘制、成果汇报及修改完善;
4. 协调内外部资源,配合相关部门推进项目落地实施;
5. 持续跟踪政策动态,结合实际需求进行创新性规划探索。
任职要求:
1. 城乡规划、建筑学或相关专业本科及以上学历,应届生可考虑;
2. 掌握扎实的规划理论基础,具备良好的方案设计能力;
3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等常用软件;
4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;
5. 工作认真负责,富有责任心与创新意识,能适应项目制工作节奏。薪酬福利:培训发展:岗位晋升:任职资格:绩效考核:薪酬福利:

厨师面议

贵阳学历不限3-5年

**职位描述:营养师行业厨师****岗位职责:**
1. 根据营养师制定的膳食方案,精准执行低脂、低糖、高蛋白等定制化菜品制作,确保营养配比科学合理;
2. 熟悉各类功能性食材特性,结合健康理念优化烹饪工艺,提升菜品口感与营养价值;
3. 参与健康餐研发,配合营养团队开发适合减重、慢病调理、运动人群等专项食谱;
4. 严格遵守食品安全与卫生标准,规范操作厨房设备,保障出品安全、一致;
5. 维护厨房清洁,执行标准化流程,主动配合团队协作,确保高效出餐。
**任职资格:**
1. 烹饪相关专业中专及以上学历,持有厨师职业资格证;
2. 3年以上餐饮工作经验,有健康餐、轻食或营养餐制作经验者优先;
3. 熟悉营养学基础,具备较强菜品创新与成本控制能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境。 我们提供五险一金、带薪年假、年终奖金及专业培训,欢迎热爱健康饮食、追求品质生活的你加入!

新媒体剪辑面议

贵阳大专及以上3-5年

**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。

(1)负责结合当地市场情况及公司发展要求,制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措,组织实施并跟踪分析预算达成情况,推动渠道预算目标达成;
(2)负责追踪并定期分析总结分公司辖内机构团队渠道的业务、队伍指标、达成进度及业务预算执行情况。
(3)组织渠道销售活动,推进队伍多产品销售,对销售队伍的活动、品质进行管理。
(4)负责团队渠道销售队伍建设,推动机构增员,强化队伍管理包括入、离职审核、考核确认、日常管理等。
(5)负责团队渠道自有销售队伍专业化管理体系建设,包括培训体系、荣誉体系、文化建设及系统工具的推广、使用等。策划、组织及实施销售人员培训,配合总、分公司开展不同层次的培训工作。
(6)负责探索太平特色个人客户经营模式,强化客户全触点经营,重点加强续保追踪,推动实施车险续保工作流程,探索团财、意健险续保追踪,提升渠道续保指标;
(7)协助收集研究渠道业务发展动态及信息,制定业务发展目标及达成路径,分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动,组织推动机构达成各项业务指标;

交付项目经理

北京学历不限1年以下

1、全面负责从立项到完成项目交付的全过程项目管理: 全面负责项目从启动到验收交付的全生命周期管理,统筹协调内外部资源,确保项目按时、按质、按预算完成交付,满足客户需求并维护良好的客户关系。

2、参与项目售前支持工作,早期落实项目可交付方案的制定与评审,确保方案具备可行性与可交付性,早期识别项目潜在风险并制定初步应对预案。

3、建立与负责客户沟通计划,常态化沟通机制,并定期向客户汇报项目进展情况,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意度。落实有效地进行项目干系人管理。

4、联动多部门及角色确认实施方案,收集和明确需求,保证各项资源投入包括但不局限人力资源,高效任务拆解,对项目进度进行控制和管理。

5、项目立项即确认项目目标,对其负责的项目具备强烈的ownership意识,在项目过程中进行监督和管理,确保项目目标使命必达。

6、定期分析和汇总项目状态绩效,提交项目实施内外部阶段报告,多阶段项目状态总结管理