薪酬数据房地产厦门项目交付
房地产项目管理需求量小

厦门项目交付

将客户需求与技术方案转化为可稳定运行的生产系统,通过全流程实施与现场协调,确保项目按时、按质交付,支撑客户业务价值实现与系统长期可用性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥13000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥15600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥17000¥1800
81
21¥15300¥6800
77
15¥18000¥7100
76
10¥30900¥2700
74
23¥11100¥2600
73
11¥12200¥1800
67
11¥12200¥2200
62
12¥10000¥1600
52
8¥12500¥3800
52
11¥14500¥3900
50

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
50%
5-10年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

项目交付岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目交付的招聘、薪资和就业数据。

#25 廊坊
1.6%5 个岗位
#26 扬州
1.6%5 个岗位
#27 南昌
1.6%5 个岗位
#28 石家庄
1.6%5 个岗位
#29 厦门
1.6%5 个岗位
#30 贵阳
1.6%5 个岗位
#31 宁波
1.6%5 个岗位
#32 保定
1.6%5 个岗位
#33 嘉兴
1.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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房地产类高薪榜单

热招职位

管家助理

厦门学历不限1年以下

1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈;主动建立对客户的联系与沟通,主动了解客户需求;

2、客户报事处理与响应;客户咨询处理与响应;客户投诉处理与反馈;客户意见/建议处理与反馈;
开展客户触点巡
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:社会工作、物业管理专业优先

3、个性特征:积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,爱岗敬业、品行端正、服务意识强。

5、能力要求:良好的沟通能力;积极主动的学习能力;抗压能力强

6、岗位证书:无

7、同领域相关岗位工作年限:1年以上

8、经验:有1年以上服务行业经验

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月

厦门学历不限经验不限

厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑

电脑机恒强画版师¥6-9000

厦门学历不限经验不限

会国产横机恒强制版软件并熟练运用,能独立完成嵌花等较复杂工艺,有多年工作经验优先,待遇从优。

急招锅炉工包吃住¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)

车间操作员¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

固定工资(底薪2265+岗位工资235)2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300,综合薪资6000-7000左右招聘岗位:操作工/机修,普工,物流技术岗 工作内容:主要生产锂电池,工作时需穿着无尘衣。 招聘要求:,**不限,12小时两班倒 走动式站班为主

高中生物教师20-40W/年

厦门本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;

7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;


招聘岗位
具体要求

1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。

2、具备相应学科及相应学段教师资格证;

3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;

4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;

6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。


报名方式

1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com,  教师招聘系统-填写资料-提交简历。

2、扫描二维码-填写资料-提交简历。

高中物理教师20-40W/年

厦门本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;

7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;


招聘岗位
具体要求

1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。

2、具备相应学科及相应学段教师资格证;

3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;

4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;

6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。


报名方式

1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com,  教师招聘系统-填写资料-提交简历。

2、扫描二维码-填写资料-提交简历。

高中英语教师20-40W/年

厦门本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;

7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;


招聘岗位
具体要求

1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。

2、具备相应学科及相应学段教师资格证;

3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;

4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;

6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。


报名方式

1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com,  教师招聘系统-填写资料-提交简历。

2、扫描二维码-填写资料-提交简历。

初中英语教师(青年教师)5-10K/月

厦门本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

需求专业:
初中英语老师需对口英语类型专业 (有专四英语证)


岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。

工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休

寒暑假上六休一

工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)

高中物理教师(学科带头人)15-30K/月

厦门本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。

工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休

寒暑假上六休一

工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)

薪酬福利:
1 、全年保底每月 5K起。985/211可7000起。
2 、多种过节福利 (春节 、女神节 、端午节 、教师节 、 中秋节等) 、寒暑期特别福利 、生日 福利 、享不完;
3 、五险;
4 、入职培训 、外地专业培训等丰富的带薪培训机会;
5 、带薪假期: 一年两次 10 天左右带薪休假;
6 、定期举办的特色活动 、主题沙龙 、文体活动;
7 、根据个人能力贡献可加入合伙人计划。

1. 产品规划与定义
· 负责舱驾一体(智能座舱+智能驾驶)融合产品的整体规划与全生命周期管理,制定符合市场趋势与用户需求的Roadmap。
· 定义跨域融合功能(如:智驾预警联动座舱交互、泊车场景下的舱内沉浸体验、无感接管与多模态提醒等)。

2. 需求挖掘与分析
· 深入理解智驾(NOA/APA/AEB等)与座舱(HMI、语音、显示、音效)场景交集,梳理用户典型融合用例。
· 结合法规、竞品、用户数据,输出PRD,明确功能逻辑、交互边界与性能指标。

3. 跨域协同推进
· 拉通座舱、智驾、EE架构、测试等多团队,解决功能分配、信号交互、资源冲突等难题。
· 推动SOA服务化接口设计,确保功能在单域控或中央计算平台上的高效落地。

4. 项目跟踪与交付
· 制定迭代计划,跟踪需求澄清、开发、测试、验收全流程,确保版本按时高质量发布。
· 组织跨域联调,主导融合体验的实车评审与问题闭环。

5. 数据驱动迭代
· 设定融合体验关键指标(如接管时的座舱响应延迟、用户注意力引导成功率等),基于数据分析优化策略。

基带测试交付主管(J19360)

重庆学历不限1年以下

1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警,对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责;

2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进;

3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导,识别团队中的高潜人才,建立人才梯队。

4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围,提升团队凝聚力与战斗力。