薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
工作时间：8:30～17:30
需要良好的沟通能力，抗压性强，客诉处理能力，吃苦耐劳！
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
杭州湾物业管家（餐补+节日福利）5000-5500元/月
福利待遇：5000-5500+五险一金+餐补+年终奖工作时间：08：30-17：00，偶尔有加班福利：五险一金，三倍年终奖，员工福利，培训晋升。岗位要求：
1.具备一定的客户服务经验，有物业或相关行业背景者优先2.会基本电脑操作，细心耐心，有经验者优先工作内容：小区物业管家工作负责物业小区客服投诉接收处理 负责物业费收取 负责节假日等社区活动举行有意向者加好友，备注应聘管家有意向者可直接打电话咨询只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
国内业务跟单（五险+双休）4000-6000元/月
1、市场营销等相关专业；
2、1年以上电子类销售行业工作经验，业绩突出者优先考虑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、Office办公软件运用熟练，能力优秀者可适当放宽要求。
采购经理8000-15000元/月
有铸件、工艺阀供应商资源的优先任职要求：
1. 大专以上学历、物流供应或工商管理专业优先，年龄30-45岁；
2. 五年以上采购工作经验或二年以上采购管理工作经验；
3. 熟悉采购工作流程，熟练ERP、office、OA等办公软件；
4、能看懂图纸，了解产品工艺；
5、能独立完成本职工作，态度积极，主动配合他人；
6、具备团队合作意识，服从上级安排的其他工作；
7、具备良好的商务谈判能力，能进行成本价格分析；
8、具备供应商管理、新供应商开发评估及考评能力；
9、具备较强的领导能力、抗压能力和沟通协调能力。岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，制定本部门的年度目标；
2、根据年度经营目标分解与行动计划有效实施；
3、负责采购部日常工作，根据请购计划负责组织实施，并监控采购的具体过程；
4、对供应商进行采购价格谈判，通过询价、议价、比价，控制和降低采购成本；
5、负责主供应商供货合同的签订；
6、负责各供应商的交期、品质异常，及时进行协调、处理；
7、掌握公司主要原材料的市场价格起伏状况，了解市场行情走势，及时反馈并加以分析、提供报告至上级；
8、负责收集、整理新产品、新供应商等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
9、定期组织员工进行采购业务知识和学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员；
10、负责建立与完善采购部考核系统和采购管理制度，对下属进行日常工作检查并做好必要的评定与考核记录；
11、承办上级领导临时交付的其他工作任务。
车间主管（涂装线工装治具类）7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行，确保按时交付2. 监控生产流程，及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工，进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程，具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
1.贯彻执行国家的财政政策、法律、法规和公司的各项规章制度；
2.负责与各航空配餐公司机上配餐业务收入结算及应收账款催收对账工作；
3.负责宁波两场食堂及杭州分公司食堂收入、成本费用报销，以及杭州分公司食堂原材料库存管理账务处理；
4.负责公司会计核算数据的真实、准确、完整与安全；
5.配合内外部审计，提供凭证、账簿等业务明细资料；
6.整理装订凭证及归档；
7.配合部门负责人完成上级交办的其他工作。
任职要求：
2026届本科及以上学历应届毕业，金融、审计、会计、财务管理、数学、统计分析等相关专业，大学英语四级（CET-4）及以上水平
工作地点：
浙江省宁波市栎社机场东航工作区内。
厂区保安员4300-5200元/月
工资4300-5200，包吃包住，12小时工作制。岗位职责：
1.人车物进出管理登记，排查可疑人员。
2.定时定点巡逻，及时发现厂区潜在风险。
3.早晚高峰期时段立岗，为客户提供安全保障。
任职要求
1. 具备良好的责任心与服务意识，能适应高强度工作节奏。
2. 熟悉安全管理工作流程，有相关经验者优先。 具体薪资待遇根据个人情况而定。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！