薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
市场部高级经理面议
**职位名称：市场部高级经理（销售总监行业方向）****岗位职责：**
1. 聚焦销售总监行业客户需求，制定并落地行业化市场战略，推动产品解决方案的精准推广；
2. 主导行业市场调研与竞争分析，构建差异化竞争优势，优化定价策略与渠道管理；
3. 深度协同原厂、技术及销售团队，推动重点行业新品上市与客户反馈闭环机制建设；
4. 策划跨部门联合营销活动，整合资源提升品牌影响力与市场份额；
5. 带领市场团队达成年度业绩目标，打造高效协作、结果导向的团队文化。
**任职资格：**
1. 市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2. 英语流利，具备国际视野与跨文化沟通能力；
3. 出色的逻辑思维、谈判协调能力与抗压能力，形象专业，积极进取；
4. 具备行业洞察力、创新意识与团队领导经验，有大型企业市场管理经验者优先。
总经理助理面议
**职位名称：总经理助理（运营总监行业）****岗位职责：**
1、协助总经理推进公司战略规划落地，参与管理优化与流程革新，推动组织效能提升；
2、统筹筹备总经理办公会及专项会议，负责议程拟定、会议记录及决议事项跟踪督办；
3、协调跨部门资源，跟进重点项目进展，确保关键任务高效闭环；
4、处理日常综合事务，支持总经理决策所需信息收集与材料整理。
**任职资格：**
1、**本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先；
2、三年以上运营类企业工作经验，具备较强的数据分析与项目协调能力；
3、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备优秀的抗压能力与主动服务意识；
4、熟练使用办公软件，责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境。
1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；
3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。
渠道业务员面议
1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验，熟悉快消品行业销售模式；
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳；
3、有良好的心理素质和抗压能力，知难而进，永不退缩韧劲；
4、有特通渠道资源者优先（例如酒店、餐饮、铁路，机场，蛋糕房、医院），公司提供系统培训。
高级会计师面议
参与各类主体、债券评级项目，核查企业财报，识别会计舞弊、财务风险
解读会计准则、合并报表、现金流、关联交易，出具财务专项分析意见
支撑评议会，撰写财务风险分析底稿、评级报告财务章节
开展行业财务指标研究，搭建财务风控分析模型，培训分析师财务专业能力
对接发债企业、事务所，核实账务、审计、税务相关疑点
任职要求
本科及以上财会专业，持有高级会计师职称；CPA、税务师优先
6 年以上财务、审计或信贷风控经验，有评级、审计、上市公司财务经历优先
精通合并报表、财税法规，擅长财务风险识别与偿债能力分析
逻辑清晰，能独立完成财务尽调、撰写专业分析材料
QE工程师8-12K/月
1、教育背景:本科以上，理工科，化学专业;
2、培训经历:锂离子电池行业相关的经历，品质基础知识的培训;
3、工作经验:1年以上电池厂同岗位工作经验;
4、技能要求:(1)熟练使用办公软件;(2)了解IS09000质量体系运作流程，熟悉品质管理流程，会使用各种测量仪器，具备锂离子电池的基本知识并能有效使用:(3)扎实文字功底，熟练使用8D和PDCA工具等品质管理工具;(4)具有锂电行业同职位经验优先考虑;
5、个人素质:(1)具备扎实的品质管理基础知识及良好的检验判断能力;(2)有良好的沟通与协调能力;(3)语言能力强，有组织能力:(4)熟练运用常用的品质管理手法来分析及处理各类品质问题，
1、负责公司所有项目的二手房交易；
2、负责与客户对接房屋的交易情况；
3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理；
4、完成领导交付的其他工作；
5、上班地点根据面试情况而定。
任职要求：
1、善于与客户沟通，有较强的服务意识；
2、有较强的团队意识和服务意识；
3、大专及以上学历，有一定工作经验者优先。
职位福利：带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、弹性工作
初中历史教师4.5-9K/月
到岗时间： 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。
初中英语教师4.5-9K/月
到岗时间： 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。
初中语文教师4.5-9K/月
到岗时间： 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。
初中信息技术教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
负责中小学计算机课程；
招聘条件：
1.师范院校本科及以上学历，计算机相关专业；
2.有良好的师德修养，有爱心，热爱教育事业；
3.具备集体协作及开拓创新精神；
4.有国内国外教育教学工作经验者优先；
5.形象气质佳，有较强的沟通能力，普通话流利；
董事长助理（兼翻译）9000-15000元/月
1. 协助董事长处理日常事务，保障工作流程顺畅及信息高效流转。
2. 负责会议记录、决议事项跟进及执行反馈。
3. 管理董事长日程安排，协调会议、差旅及商务活动，确保高效有序。
4. 负责内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。
任职要求：
1.要求英语作为工作语言，熟练英语口语翻译工作；（能适应国外出差，非诚勿扰）2.善于沟通，具备较强的组织协调能力；
3.具备良好的职业素养和保密意识，工作细致严谨；
4. 具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应工作节奏；
董事长助理（包吃住）3000~5000元/月
1、协助董事长处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有一定工作经验，具备**的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源；
2、逻辑清晰，具备较强的文字表达和信息整合能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
4、具备良好的职业素养和团队协作意识。