贵阳短视频摄影
短视频摄影是运用摄影技巧和剪辑技术,制作短时间内能够吸引观众注意力的视频内容的职位。短视频摄影师需要具备创意思维和敏锐的观察力,能够捕捉到生活中的精彩瞬间并将其转化为有趣的故事片段。他们需要熟练使用摄影设备和视频编辑软件,能够拍摄和剪辑出高质量的短视频作品。短视频摄影师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员合作,按照需求创作出符合要求的短视频作品。他们通常在广告公司、影视制作公司或自媒体机构等行业就职,为企业、个人或品牌提供专业的短视频拍摄和剪辑服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5100 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
小学数学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
5. 制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
小学英语教师6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
心理健康教师5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 心理健康教育工作:
· 负责学生心理健康教育的课程教学及专题活动策划与实施;
· 开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及心理危机预防与干预工作;
· 组织全校学生心理健康普查,建立与管理学生心理健康档案;
· 指导学校心理社团,培训和管理班级心理委员;
· 开展心理健康知识宣传,营造积极健康的校园心理文化氛围。
2. 兼职团委工作:
· 协助校团委书记做好团的组织建设、思想引领及阵地建设工作;
· 参与指导学生社团活动、志愿服务及社会实践活动的组织与管理;
· 协助开展校园文化活动、主题教育活动的策划与执行;
· 完成学校及上级团组织交办的其他相关工作。
任职资格
1. 基本条件:
· 热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
· 身心健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业:
· 具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
· 本科或研究生阶段所学专业为心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业。
3. 资质与能力:
· 持有国家二级/三级心理咨询师资格证书或相关专业能力认证;
· 具备一定的心理咨询实操经验和危机干预能力;
· 有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力;
· 能够熟练使用办公软件及心理测评软件。
4. 工作经验:
· 有学校心理健康教育工作经验或共青团、学生干部工作经历者优先考虑;
· 年龄一般在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
初中物理教师8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
备注:三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
小学语文教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
备注:三年以上工作经验,能胜任班主任工作。
应聘条件
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
初中历史教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
小学信息教师(青年教师)4-4.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中数学教师(青年教师)3.8-6.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、本科学历、相关资格证书
二、敬业爱岗,责任心强
三、能带班主任者优先
联系:19917043413 (微信同)郭老师