贵州同华晟唐人力资源管理有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
**同华晟唐**秉持“诚信为本、客户优先、服务精准、高效执行”的经营理念,坚持“全心全意服务客户、竭尽所能解决难题、不断创新提升满意度”的工作准则。自成立以来,公司始终未发生任何违法违纪行为、投诉事件或服务不满意的情况,赢得了业内的良好声誉,并连续八年荣获“守合同、重信用单位”称号。此外,自二零一三年起,连续被评选为“贵州省人力资源诚信服务机构”。在二零一二年,公司参与制定了《贵州省人力资源市场条例》;同年,应行政主管部门邀请,成为贵阳市人力资源协会的理事单位,公司总经理亦被选为协会副会长。二零一三年,公司代表贵州省人力资源行业向国家人力资源和社会保障部汇报了行业动态;二零一四年,作为贵州省内唯一非事业单位企业,接受了国家人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、国际劳动关系顶级专家莫荣率领的团队进行的专项考察调研。
热招职位
全媒体运营专员80000-100000 年薪
需求描述:
2、素质要求:
1. 全媒体经验:熟悉抖音、微信、小红书等平台运营规则,具备线上线下活动统筹执行能力;
2. 运营思维:擅长数据分析,能通过数据优化内容策略与活动效果;
3. 综合素质:形象良好,沟通协作能力强,执行力强,网感好、审美在线;
4. 岗位定位:能统筹直播运营、内容策划与线下活动执行。
3、工作内容:
1. 负责围绕机票销售、辅营服务、会员宣传的内容策划与直播整体策划(主题、选品、脚本、活动方案);
2. 负责全媒体平台(抖音、微信、小红书)的内容策划、分发与账号运营,重点提升销售转化效果;
3. 统筹线上线下活动策划与执行,包括面向B端客户的商务活动、面向C端会员的线下体验活动;
4. 承接市场部分销渠道的直播项目,配合集团和公司整体品牌宣传任务;
5. 进行数据复盘,分析核心指标(如转化率、GMV),提出优化方案;
6. 作为内外部沟通枢纽,协调资源,确保各环节顺畅;
7. 必要时出镜直播,作为副播或临时主播,保障直播时长与内容。
4、劳动报酬:税前年薪8-10万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年其他要求:
1.电子商务等相关专业者优先;
2.普通话二甲以上;
3.沟通能力强,具有较强组织协调能力。
为你服务中心服务员3000-4000 月薪
为你服务中心服务员职位描述岗位职责:
1. 负责接待客户,提供热情周到的服务,解答客户咨询,确保客户满意度。
2. 协助维持服务区域的整洁与卫生,确保环境舒适整洁。
3. 及时处理客户反馈和投诉,协调相关部门解决问题,提升服务质量。
4. 协助完成日常服务流程及相关文书记录,保障服务顺畅进行。
5. 配合团队完成各项服务任务,支持中心运营工作。
任职资格:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
2. 具备1年以上服务行业工作经验,有客户服务经验者优先。
3. 工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4. 具有团队合作精神,适应灵活的工作时间安排。
5. 持有相关健康证明,无不良嗜好,遵守公司各项规章制度。
防损主管4000-5000 月薪
防损主管岗位职责:
1. 负责制定和实施物业场所的防损防盗管理制度,提升安全防范能力;
2. 组织开展安全巡查与隐患排查,及时发现并处理安全风险;
3. 管理防损团队,协调与物业各部门及相关执法单位的沟通协作;
4. 调查处理各类安全事故及物品损失,编制分析报告,提出改进措施;
5. 监督员工遵守安全操作规程,培训防损意识及技能,推动安全文化建设;
6. 负责防损设备的维护和管理,确保监控系统、报警设施正常运行。
任职资格:
1. 大专及以上学历,安全管理、物业管理或相关专业优先;
2. 具备3年以上物业或相关行业防损管理经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉安全防范相关法律法规及物业安全管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,责任心强;
5. 熟练运用安全监控及报警设备,具备风险评估和隐患排查能力。
餐厅主管5000-6000 月薪
餐厅主管岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 组织协调员工工作,培训领班及服务人员,提升团队整体素质与效率。
3. 监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合相关标准和规范。
4. 制定排班计划,合理分配人力资源,控制运营成本。
5. 及时处理顾客投诉和突发事件,维护餐厅良好声誉。
6. 协助制定营销策略,推动餐厅业绩提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,有餐饮管理相关经验者优先。
2. 具备2年以上餐厅管理工作经验,熟悉餐厅运营流程。
3. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,抗压能力强。
4. 具备良好的服务意识,熟悉食品安全及相关法规。
5. 能适应弹性工作时间,具备较强责任心和执行力。
前台主管4000-5000 月薪
前台主管岗位职责:
1. 负责前台团队的日常管理与协调,确保接待流程高效顺畅;
2. 监督客户登记、入住、结账等环节,提升宾客满意度;
3. 处理宾客投诉和突发事件,维护酒店形象;
4. 协助制定并执行前台工作规范及服务标准,培训新员工;
5. 与客房、餐饮等部门保持良好沟通,确保信息畅通;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2. 具备3年以上酒店前台工作经验,至少1年以上管理经验;
3. 熟悉前台操作流程及管理体系,具备较强的客户服务意识;
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力;
5. 能熟练使用酒店管理系统及办公软件;
6. 形象气质佳,工作责任心强,具备抗压能力。
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
合规管理7000-9000 月薪
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.具有企业法务工作5年以上经验;
5.持中级以上法律相关执业证书、职称者优先考虑。
西点师5000 月薪
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)初级厨师资格证及以上,从事厨师工作2年以上(五)具有正常履行职责的身体条件
厨工5000 月薪
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)1年以上工作经验(五)具有正常履行职责的身体条件
食品检验员5000 月薪
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在30**以下(三)食品检验专业本科及以上学历。(四)持有食品检验工证,有从业经验者优先考虑(五)具有正常履行职责的身体条件
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前台3000-4500元
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-25周岁
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婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
有需要了解的直接发联系方式或者电话
前台接待3500-4000元
招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-30周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
英语
做好前厅接待工作,办理客人入住,离店相关事宜要求熟悉电脑办公软件的操作,沟通能力强身高男在173cm以上,女在163cm以上形象气质佳优先考虑性格开朗外向具有良好的表达能力沟通协调能力具有高度的责任感和严谨的工作态度
前台接待4-6千
1、热情接待进店客户,并介绍门店项目。
2、维护客户售后工作,了解客户满意度并及时跟进汇报。
3、及时送客并做好客户回访工作。
4、管理并维护好接待岗位环境卫生工作。
5、完成上级交代其它工作。
任职要求:
年龄在18—30之间,,***,有工作经验优先考虑。
行政前台3.5-5千
1、负责协助人事经理处理招聘平台
2、负责协助公司领导其它事宜,档案管理
3、负责前台接待工作
任职要求:
1.大专及本科学历以上,市场营销、人力资源,计算机,心理学等专业优先考虑;
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