薪酬数据客服广州线上客服
网络客服需求量小

广州线上客服

线上客服是指通过网络平台为客户提供服务和支持的工作岗位。线上客服可能涵盖文字聊天、电子邮件、社交媒体和网站上的即时通讯等多种形式。线上客服人员需要善于沟通,具备耐心和解决问题的能力,能够有效地回答客户的疑问,解决客户的问题,并提供相关的帮助和支持。他们需要熟悉公司的产品或服务,以便向客户提供完善的信息和建议。此外,线上客服也可能需要处理客户投诉、处理退换货事务以及维护客户关系。对于客户而言,线上客服不仅提供了便利的沟通方式,同时也代表着企业对于顾客服务的重视。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥7300

数据来源:谈职全网45份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

91.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥7400¥3800
87
27¥8200¥6800
86
364¥5200¥1000
83
45¥6200¥3900
83
23¥7100¥1800
81
13¥7300¥1500
80
47¥6100¥2600
77
16¥6100¥1600
76
15¥6600¥1800
73
12¥6000¥1700
73

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.4%
1-3年14
31.1%
不限经验29
64.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

线上客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地线上客服的招聘、薪资和就业数据。

#1 萍乡
24.2%364 个岗位
#2 成都
3.1%47 个岗位
#3 广州
3%45 个岗位
#4 上海
1.8%27 个岗位
#5 重庆
1.7%25 个岗位
#6 合肥
1.5%23 个岗位
#7 太原
1.5%23 个岗位
#8 杭州
1.3%20 个岗位
#9 石家庄
1.2%18 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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广州学历不限1年以下

一、岗位核心
全面负责游戏大客户(渠道、核心VIP等)的服务与管理,通过搭建体系、优化流程、数据分析及跨部门协作,提升用户满意度、活跃度、付费转化,并降低流失率。
二、主要职责

1、体系建设:统筹游戏行业大客户(渠道、核心VIP等)服务与管理,搭建并优化VIP专属服务体系及服务标准、流程与应急预案;

2、团队管理:带领团队为VIP玩家提供咨询、投诉等高效服务,跟进问题闭环,提升用户满意度与忠诚度;

3、数据分析:分析VIP用户数据,洞察需求与痛点,制定分层维护策略,以降低流失率、提升活跃度与付费转化;

4、跨部门协作:联动运营、研发等部门,反馈并跟进VIP用户诉求与体验问题,推动优化方案落地;

5、团队赋能:负责团队目标制定、分工及日常管理,对满意度、流失率等关键指标负责,并持续优化服务流程。

客服管家岗面议

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1.负责为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求。

2.根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,进行相关沟通与协调工作,保证住户的最佳体验。

3.与住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况;参与个案管理期的住户关系人沟通;视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合,建立互信。

4.根据服务方案进行日常安全访视,及时识别风险;为楼栋新住户提供入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活。

5.课程活动需求分析与整合:根据对住户的日常观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。
完成上级交办的其他工作任务。

1、3年以上海外客服管理经验;

2、有从0-1搭建客服团队的经验,有自建经验者优先;

4、熟悉多语言客服体系搭建,对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验;

5、英语必须作为主要工作语言,具备优秀的英文书面与口语沟通能力,能够接受出差。

涂装质量体系工程师

广州学历不限1年以下

1、本科以上学历,具备3年以上质量体系管理经验,有涂装工艺业务经验者优先;

2、熟悉ISO9001体系,且有良好的问题逻辑解析能力;

3、组织、沟通协调能力突出,能策划各类内外部体系审核活动。

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广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,2年左右或以上招聘工作经验,有大中型企业招聘经理工作经验,有IT互联网行业招聘经验及资源积累者优先;

2、掌握各种招聘渠道,具备优秀的人才招聘与甄选能力,善于识别人才;

3、良好的抗压能力及团队协助能力,能配合人力资源其他模块的工作,具有良好的服务意识。

销售经理/资深经理/高级经理

广州学历不限1年以下

1、学历:本科及以上学历;

2、具备商务谈判能力,新能源海外拓展经验,有国际新能源应用等客户资源优先;

3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值,熟悉新能源领域法规和市场,能针对客户制定合作方案;

4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力;

5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力,且具备产品和运营思维,以及积极学习的心态。

6、英语为工作语言,能接受海外差旅。

店端机电技师

广州学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

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广州学历不限1年以下

1、主导执行零部件打磨加工,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行加工所需消耗品更换,确保加工工序顺利进行
4、主导执行打磨设备和工具维护保养,确保设备正常运行、工具正常使用

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广州学历不限1年以下

1、完成班组安排的生产任务
2、落实校审提出的编程优化方案
3、收集加工现场问题并反馈上级领导
4、配合加工现场解决程序问题

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