广州行政驾驶员
行政驾驶员是负责为高级管理人员提供专业驾驶服务的职位。他们负责安全地驾驶高级管理人员前往各种安排的场所，如会议、商务活动和机场。除了驾驶，行政驾驶员可能还需要负责车辆的日常维护，确保车辆在良好状态下运行。此外，行政驾驶员还可能需要协助管理人员处理一些简单的行政工作，如文件传递、邮寄、接待访客等。行政驾驶员需要具备优秀的驾驶技术和熟练的道路认知能力，能够自信、细致地完成工作。他们必须具有良好的沟通能力，以便与管理人员有效地协作，并能够保持高度的隐私意识。总体而言，行政驾驶员是高级管理人员生活和工作中重要的一部分，需具备高度的责任感和职业素养。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7300
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 65% |
| 1-3年 | 2 | 5% |
| 3-5年 | 8 | 20% |
| 5-10年 | 2 | 5% |
| 不限经验 | 2 | 5% |
热招职位
1.负责公司对外行政接待及会议室的安排与管理;
2.负责公司活动会议后勤工作；
3.负责公司员工福利关怀等服务支持工作；
4.协助公司后勤采购、结算、物资管理及供应商管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。
前台文员面议
应聘条件：(急聘）1、大专以上学历，18至28周岁，国、粤语熟练。2．一年以上工作经验，对办公室设备操作熟练，并能熟练操作OFFICE软件，中文打字速度60字/分钟以上。
3、有良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神，做事认真塌实，性格活泼开朗，具备团队合作精神，待人接物礼貌周到。
4、对房地产评估有一定认识，相关专业院校毕业；有评估或按揭类公司工作经验者优先
1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上互联网工作经验，熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有团队管理经验者优先。
2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。
一、教育背景与资质：
1、本科及以上学历，暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业；
2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师（暖通空调/动力）者优先。
二、 工作经验：
1、5年以上大型制造业工厂（电子/半导体/汽车/精密装备）动力设施运行维护经验；
2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验，熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点；
3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。
三、专业技能：
1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺；熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查；
具备能耗数据分析能力，能独立编制节能改造技术方案；
2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程；
3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。
四、综合素质：
1、动手能力强，具备现场故障诊断与应急处理能力；
2、良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接安环、生产、工程等部门；
3、责任心强，能适应7×24小时应急响应保障要求；
4、熟练使用CAD及办公软件。
行政助理面议
1.负责区域销售项目的报备及跟踪管理，区域业务人员的商务类业务办理；
2.负责区域合同业务的执行处理，包括合同评审、合同签订、项目备货发货等；
3.负责本部门日常管理。任职要求：
1、做事有条理、思路清晰、沉稳；
2、性格温和活泼能与人良好地沟通及相处。待 遇：面议其他福利：
1、解决广州落户、档案挂靠；
2、完善的社保体系；
3、建有员工食堂、两房一厅的员工公寓楼（免费提供住宿）；
4、每年组织1次员工体检；
5、每年组织1—2次外出旅游；
6、每年1—2次的薪资普调；
7、本科生、研究生考解放军信息工程大学的在职研究生、博士生，公司资助50%的学费。
行政主管3500-4500元/月
1、负责公司低值易耗品及办公用品的采购、保管、领用等管理；
2、负责公司电话、网络、电话卡、门禁卡、车辆加油卡、ETC卡、名片印制等办理及缴费，办公设备的采买及维护；
3、负责对宿舍、车辆、食堂、保洁的协调、监管工作；
4、负责公司资质证书的统计汇总，根据汇总表提醒各部门应年审或缴费时间点，并负责办理包括ISO在内的部份资质年审；
5、负责公司文建设化资料的收集、编制等工作；联系办理体检、旅游、购买员工商业保险及理赔事宜。
6、负责公司文件（包括通知、制度、公告等）的拟定、发放和管理，做好存档；
7、负责公司固定资产的统计和管理工作，建立和维护固定资产台账；
8、负责制定和完善公司行政管理规范；
9、负责接待政府相关部门包括但不限于：消防、安监、治安、环保等，并配合准备资料;
10、负责公司办公室及厂房装修；
11、其他行政事务事项，领导安排的其他事项。任职资格：
1.大专学历，行政管理等相关专业??2.有3年以上行政岗位经验??3.具有较强的行政工作能力，良好的个人品德荣誉感和奉献精神，事业心强。??4. 能承受压力，应变灵活，思维敏捷??5.认同冰泉文化，为冰泉美好的明天贡献自己的一份力量。
人事行政经理面议
人事方面：
1、负责公司人力资源规划，定编定岗，编制人力资源管理制度及各岗位说明书，确保人力资源满足公司发展需要。
2、搭建公司培训体系，制定培训计划，组织实施培训。
3、负责薪酬市场调查，员工入职薪酬及薪酬变动管理。
4、根据不同层次员工需求，完成社招、校招及网络招聘，不断优化招聘渠道。
5、负责办理公司员工人事变动事宜。
6、负责劳动合同、员工关系管理。包括：在职员工的劳动合同签订和管理 ； 退休返聘人员的聘用协议签订和管理 ； 员工辞职合同书签订和管理 ； 为员工办理社会保险和意外保险的管理工作 。
7、完成人事月度、年度报表。 行政方面： 1．负责本部门的统筹管理，合理分配部门人员的工作内容。 2．负责行政费用预算及控制。
3、定期组本部门工作会议。
4、负责组织公司各种会议、集体活动及对外行政事务。
5、负责管理公司环境卫生、职业健康、做好防火、防盗等安全管理工作。
6、负责公司证件、行政合同原件保管。
7、宣传公司经营理念，完善各项规章制度。
8、负责知识产权体系归口管理。
9. 完成总经理交办的临时事务。任职资格：
1. 年龄 30岁以上，本科学历，管理类专业，5年以上人事行政管理工作经验。
2. 熟练使用各种办公软件。
3. 须具备现代企业管理理念， 熟悉人事管理六大模块内容及劳动法律法规。
4、 具有较强的沟通协调能力。
5、 有主人翁精神，富有责任感，抗压能力强。
6、 有良好的写作能力。
1.固定资产管理：负责根据公司资产管理制度要求，执行权限内办公资产的管理、调拨、盘点及信息统计，保证中心资产安全.
2.档案管理根据公司及监管要求，负责权限内档案的统一管理，包括受检者档案、基建档案、设备档案、环保及防感染档案、医护管人员档案等，保障档案保管安全及利用合法合规。
3.印章证照管理
1.根据公司及监管要求，负责中心权限内证照的申办、年检（校检）、变更的办理工作；负责中心权限内印章的刻制、销毁的办理工作，印章证照的管理及时满足监管及业务开展需求。
4.会务接待负责指导、配合会议承办方做好会务工作。
5.公务用车管理日常公务用车使用信息上报、定期维保、费用支付及司机管理。
6.职场管理负责中心职场5S管理、职场行政物资配置与发放管理等。
7.采购管理负责中心非经营性采购管理统筹工作和日常采购事项对接工作，组织提报中心非经营性采购计划（每月度、季度、年度）、开展采购自查（每季度、年度）、属地化供应商寻源和供应库管理、采购系统权限申请、供应商满意度调查等工作，对采购风险进行预警与排查，协助总部及时下发公司重要的采购相关通知、宣导、培训信息与材料等。
1、5年及以上工作经验，有充电/海外产品及运营等工作经验优先，充电/汽车/能源行业优先；
2、英语流利，可作为工作语言独立开展海外沟通、文档输出；
3、良好的项目管理与沟通能力，能够跨团队协同并取得结果；
4、具备数据分析能力，可熟练使用 SQL /Python等数据分析工具者更佳。
爬虫工程师3¥5000~10000元
岗位职务
1.设计和开发高效、稳定的网络爬虫系统，实现自动化数据采集。
2.优化爬虫策略和算法，提升数据抓取效率和准确性。
3.处理动态网页和APP数据，解决反爬虫技术问题。
4.清洗、解析和结构化抓取的数据，确保数据质量。
5.维护和升级现有爬虫系统，快速响应业务需求变化。
6.参与分布式爬虫架构设计，解决任务调度和数据同步问题。
7.与数据工程、产品团队协作，确保数据可追溯和合规使用。
岗位职权
1.自主选择爬虫技术和工具（如Python、Scrapy、Selenium等）。
2.制定数据抓取策略和反爬虫绕过方案。
3.访问和操作公司内部数据存储系统（如MySQL、MongoDB）。
4.提出技术改进建议，参与系统架构优化决策。
5.协调跨部门资源，推动数据采集项目落地。
岗位责任
1.确保数据采集合法合规，遵守网站政策和隐私保护法规。
2.维护系统稳定性，及时处理爬虫故障和警报。
3.保证数据质量，避免重复和错误信息。
4.优化性能，减少资源消耗，提升抓取效率。
5.文档编写，记录技术方案和系统维护日志。
任职要求
？教育背景？：
计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。
？技能要求？：
1.精通Python编程，熟悉JS逆向和动态内容处理。
2.熟练使用Scrapy、BeautifulSoup、Selenium等框架。
3.熟悉HTTP/TCP/IP协议，具备抓包工具（如Charles）使用经验。
4.掌握数据库知识（MySQL、MongoDB），能设计数据存储方案。
5.具备反爬虫问题解决能力（如验证码、IP限制）。
6.？经验要求？：有爬虫开发经验，有android或者IOS逆向经历者优先。
7.？软技能？：逻辑分析能力强，学习意愿高，团队协作良好。