阜新人力行政负责人

面谈

好海蓝色海洋食品有限公司

一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。


三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。


四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司2

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

熟练运用CAD、测量数据处理软件，能进行测量方案设计与实施，开展井下控制测量、巷道中线、腰线标定，有相关工作经验者优先

阜新市鑫冶矿业技术有限公司

1、根据公司及各部门提出的用人需求，完成人员招聘工作;
2、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;
3、负责签订劳动合同、人事档案、为员工办理劳动关系、社会保险等事宜；
4、参与制定并改善公司薪酬体系，核算员工工资及绩效；
5、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
6、定期开展员工活动，丰富员工生活；
7、负责行政后勤(卫生、厨房、宿舍)等方面的管理;
8、完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、有工厂行政人事工作经验3年以上，且有丰富的人事招聘经验；
2、熟悉薪酬体系搭建。三、工作时间：8:00-17:00

荣朗防爆科技有限公司

人事方面：  
1、负责公司人力资源规划，定编定岗，编制人力资源管理制度及各岗位说明书，确保人力资源满足公司发展需要。 
2、搭建公司培训体系，制定培训计划，组织实施培训。    
3、负责薪酬市场调查，员工入职薪酬及薪酬变动管理。 
4、根据不同层次员工需求，完成社招、校招及网络招聘，不断优化招聘渠道。      
5、负责办理公司员工人事变动事宜。    
6、负责劳动合同、员工关系管理。包括：在职员工的劳动合同签订和管理      ；  退休返聘人员的聘用协议签订和管理      ；  员工辞职合同书签订和管理      ；  为员工办理社会保险和意外保险的管理工作     。
7、完成人事月度、年度报表。              行政方面：     1．负责本部门的统筹管理，合理分配部门人员的工作内容。 2．负责行政费用预算及控制。 
3、定期组本部门工作会议。 
4、负责组织公司各种会议、集体活动及对外行政事务。 
5、负责管理公司环境卫生、职业健康、做好防火、防盗等安全管理工作。 
6、负责公司证件、行政合同原件保管。 
7、宣传公司经营理念，完善各项规章制度。 
8、负责知识产权体系归口管理。
9. 完成总经理交办的临时事务。任职资格：
1. 年龄 30岁以上，本科学历，管理类专业，5年以上人事行政管理工作经验。
2.  熟练使用各种办公软件。
3.  须具备现代企业管理理念，  熟悉人事管理六大模块内容及劳动法律法规。 
4、    具有较强的沟通协调能力。 
5、    有主人翁精神，富有责任感，抗压能力强。   
6、    有良好的写作能力。

雅迪香料(广州)有限公司

1. 根据企业发展趋势和管理理念，参与制定人力资源规划及人才统筹办法；
2. 根据公司各部门发展需求，制定招聘计划并组织实施，确保人才及时到岗；
3. 调查外部人力资源存量与分布状况，进行分析评估，规划、开发、维护及拓展招聘渠道，保障人才信息量大、层次丰富、质量高；
4. 负责新员工培训、制度培训、技术技能培训及企业文化宣传等培训管理工作；
5. 参与制定薪酬标准与薪酬架构，建立符合岗位职能的薪酬体系；
6. 为不同岗位制定绩效考核标准，并定期开展绩效分析与评定工作；
7. 负责劳动合同备案、社保办理及工伤、违纪等员工劳动关系事务处理；
8. 发布职位需求信息，开展公司形象宣传，收集简历并分类筛选，组织聘前测试，确定面试名单并通知面试；
9. 协调相关部门人员完成复试工作，确保面试及时开展且考核结果符合岗位要求；
10. 制定招聘程序与培训计划，实施培训方案，跟踪培训效果，持续完善培训体系。

任职要求：
1. 具备企业人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及劳动关系管理全流程工作经验；
2. 熟悉招聘渠道运作机制，具备较强的招聘组织与推动能力；
3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及制度建设能力；
4. 能独立开展培训项目设计与实施，具备企业文化宣导经验；
5. 熟悉劳动法律法规及相关政策，具备实际员工关系处理经验。
上班时间：9:00-18:00（午休2h），周末双休+法定休

万联瑞成信息技术重庆有限公司

1、执行集团各项人事管理制度及工作流程；
2、制定分公司行政人事部年度工作计划并组织实施；
3、协助分公司领导根据集团管理制度制定分公司的实施细则；
4、指导、监督、考核、培训人事部下属及相关员工的工作；
5、依据考核制度开展本公司的员工绩效考核工作；
6、开展当地基层岗位人员的招聘工作；
7、依据培训管理制度组织对本公司员工的培训工作；
8、协调本部门及与其他部门之间的关系；
9、掌握员工的思想动态，做好员工的思想工作并及时向上级反馈信息；
10、及时向上级领导反馈工作中出现的问题。
任职条件：
1、大专以上学历，人力资源或管理类专业；
2、性别不限，年龄25-32岁；
3、2年以上人力资源管理或行政综合类工作经验（有主管工作经历）；
4、熟悉国家、省、市的劳动纪律、法规及政策及相关政府部门的办事程序；
5、办公操作熟练，具有一定的组织、计划、协调、领导能力；
6、能吃苦耐劳，注重团队协作；
7、服从片区内外派。

远成物流股份有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

要求：全日制大专学历及以上，有学校后勤主任管理工作至少5年以上经验，有驾照会开车，年龄45岁以下

贵州阳光未来文化教育发展有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责:

1.负责新亚高级中学国际部的人力资源与行政全盘工作，涵盖招聘全流程、渠道搭建及人才补给，适配国际学校需求;

2.负责薪酬核算、社保缴纳、搭建优化绩效体系并落地，完善员工入转调离流程，维护劳资关系，组织员工活动，处理纠纷及合规事宜，梳理优化人力资源管理制度以确保规范化;

3.统筹日常办公事务、物资管理、档案归档，保障办公效率;

4.对接学校后勤部门(食堂、住宿、安保等部门)协调服务，配合学校大型活动执行并提供后勤保障，负责行政证照管理及校园合规风险排查，保障校区有序运营;

5.对接内外部相关机构，保障各项工作顺畅推进，完成上级交办的其他人力行政专项工作。


二、任职要求:

1.本科及以上学历，5年以上全盘工作经验，有国际学校/教育行业/外企经验者优先，有2年以上团队管理经验优先;

2.可以进行基础的英语口语(有外教员工)。

3.精通人力行政全流程，熟悉相关法规政策，能独立搭建执行基础制度。

4.具备优秀沟通协调、问题解决能力，严谨负责，熟练使用Office办公软件。

5.认同国际教育理念，有良好职业操守、保密意识及多元文化包容度。


说明:

1.学校有饭堂，餐食免费。

2.8:30-18:00(午休12:00-14:
00)周末双休。

学校介绍:
广州市新亚高中位于南沙区核心区域，广州市南沙区广生路14号，地铁4号线广隆站C出口，学校占地80多亩，建筑面积近5万平方米，21个教学班、招生规模1000人。有教学楼、体育馆、图书馆、田径场、宿舍楼和可容纳1000人以上就餐的饭堂,教学设备设施先进，生活配套设施齐全，环境优雅。
学校由广州市南沙区亚加达培训学校转型升级为广州市新亚高级中学，2025年1月22日由广州市教育局批准普通高中办学资格(非营利性民办高中)，2025年5月21日经广东教育厅审核通过广州市新亚高级中学与英国阿博茨霍尔姆学校合作开展中外合作办学项目，中外合作办学项目招生计划为150人。
新亚高中师资由有培养过顶尖级大学学生经验的教学专家指导团队，来自国内外名校毕业的中青年教师组成，包括正高级教师2人，广东省特级教师1人，省级名教师3人，高级教师和硕士生学历占比达65%。IB、A一level等国际课程师资由国际教育专家博士团队领衔，来自国内外名校毕业的教师以及外教组成，包括BO大学预科项目总考官、IB课程审核委员会和考官委员会委员及教师培训官等。

广州新亚高级中学国际部

1. 负责公司人才的及时招聘与选拔，确保各部门人员需求的满足。

2. 统筹公司日常行政事务，包括后勤管理、办公环境维护及物资采购。

3. 处理员工关系，协助完善人事流程及行政制度。

**任职要求**

1. 具备人事与行政相关工作经验，熟悉招聘流程及后勤管理。

2. 工作细致，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

3. 能独立承担多任务，适应快节奏工作环境。

江苏恒富新材料科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度，将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划，并逐周细化工作，逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理，把好菜品原料采购关，加工流程关、分餐保质保温关，确保餐饮卫生，确保饭菜可口，确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务，抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常，网络畅通。


6、提升保安服务水平，强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心，将网络、监控、智能校园等设施到位，提高技防能力。


8、抓好医务室管理，普及健康教育，提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜，包括偶发及突发事件等。

常州市宋剑湖高级中学