薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥13000
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
45% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.6% |
| 1-3年 | 5 | 15.6% |
| 3-5年 | 11 | 34.4% |
| 不限经验 | 11 | 34.4% |
热招职位
销售经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、新项目开发、船东拜访维护;
2、新项目的经营报价核算;
3、商务报价及资格审查资料准备;
4、客户验厂接待及讲解;
5、协调组织相关人员参与技术澄清会议;
6、造船合同条款包括保函条款谈判;
7、其他与营销相关的工作等。
销售经理面议
销售经理•工资待遇:面议•工作地点:江苏省|福建省|广东省|广西区|辽宁省|吉林省|浙江省|河南省|河北省•招聘人数:20人•职位类别:兽药销售经理•性别要求:不限•学历要求:中专以上•工作经验:3年•户籍要求:不限职位描述:全面负责一个区域或多个区域的销售及团队建设及管理工作。
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳。
2.具备丰富的客户资源,对禽药有5年以上的销售及团队管理经验。
地点:面向全国招聘福利待遇:
1. 12薪金+年终奖2. 保底工资+绩效(上不封顶)3. 五险+商业险4. 10天以上带薪年假5. 年底体检+节日福利
乡墅建筑公司招销售经理/总监 交社保7000-11000
1、负责区域乡村自建房、装配式别墅、乡墅整装的销售工作,落实公司月度/季度/年度销售指标,把控签约量、回款率、成交转化率,完成既定业绩任务。
2、负责本地乡镇市场开发,挖掘有建房需求的农户、返乡创业人群、旧房翻新客户;拓展村镇渠道、村镇中介、包工头、乡镇合伙人等线下资源,同时运营短视频、同城引流、社群等线上获客渠道。
3、管理基层销售团队,安排日常拓客、外跑、地推、回访工作;做好新人带教、话术培训、成交案例复盘,管控团队出勤、业绩、客户台账。
销售经理(五险)4500-14000元/月
岗位待遇:基本工资4500+五险+提成+差旅费+职位晋升任职要求:
1、自己有车,可自己开车出差2、能接受长期出差3、有酒水饮料相关经验
销售主管4千-1.2万/月
1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;
2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;
3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;
任职资格:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;
2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;
3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;
4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;
6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。
销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
销售主管5000-10000 月薪
1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作,制定区域内月度、季度销售计划,落实公司销售目标,确保个人及团队销售任务达成,推动区域饮品(抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒)线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护,重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道,建立稳定的渠道合作体系,提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研,收集市场需求、竞品动态、价格信息等,及时反馈给公司,协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户合作过程中的问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行,组织开展区域内终端动销活动,提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员,做好团队日常督导、业务培训,配合完成团队建设相关工作,提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交,及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题,提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**,大专及以上学历,市场营销、酒类相关专业优先,3年以上饮品行业线下销售经验,1年以上销售管理或区域拓展经验者优先,熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力,有铜仁本地及省内线下渠道资源(经销商、餐饮、商超等)者优先,能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事积极主动,有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式,了解区域内市场规则、消费习惯,能够快速适应区域市场拓展工作,能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录,有团队协作意识,能够配合公司完成各项销售工作。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;
2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;
3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;
5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格:
1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;
2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;
3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;
4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。
私域销售主管7000-10000元/月
1、团队业绩统筹:带领所属销售团队完成公司既定销售目标,聚焦公司产品的销售转化,拆解月度/周度指标至个人,确保新客成交、老客复购等相关数据的达成。
2、私域运营管理:统筹团队内账号的精细化运营,优化客户分标签体系,主导一对一沟通、社群运营、朋友圈营销等场景的内容策划与执行,提升客户的活跃度与转化率。
3、销售策略落地:基于产品特性,制定针对性销售策略,指导团队挖掘客户需求,重点推广核心产品。
4、新客承接转化:搭建高效新客承接流程(日均100+新增客户),优化人设的沟通话术,推动新客入群、需求挖掘及首次成交,提升新客7天转化效率。
5、跨项目协同:推动跨项目产品联动销售,设计组合套餐,实现私域客户的多业务渗透。
6、团队建设管理:负责销售团队的技能培训、考核与激励,提升团队成员的产品专业度、私域运营技能及客户沟通能力,打造高执行力的**销售团队。
7、数据监控优化:定期分析团队销售数据(客单价、转化率、复购率、新增成交等),复盘营销动作效果,针对性调整销售策略、社群运营方案及朋友圈内容,持续优化运营效率。
8、客户关系维护:重点跟进高客单价客户及核心老客,协调处理客户咨询、售后及复购引导,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1.**与经验:
(1)大专及以上**,市场营销、珠宝等相关专业优先;
(2)3年以上一线**销售经验,其中1年以上私域团队管理(5人以上团队)经验;
(3)有文旅、宗教文化产品、高客单价珠宝/文创或复购型产品销售管理经验者优先;
(4)熟悉私域运营全流程(企微、社群、朋友圈营销)
(5)有分标签客户运营成功案例者优先。
2.专业技能:
(1)熟练操作CRM和ERP等系统,精通企业微信运营工具,擅长社群搭建、一对一沟通、群发营销等私域销售玩法,能独立设计销售话术与社群运营方案;
(2)具备敏锐的数据分析能力,能通过销售数据(复购率、客单价、转化率)发现问题并优化策略;
(3)熟悉**销售合规要求,无违规营销记录,能规范团队销售行为。
3.核心能力:
(1)具备强烈的目标感,能带领团队完成销售指标,抗压能力强;
(2)对佛教文化、禅意生活有一定认知,理解客户的核心需求,能主导相关产品的营销传递;
(3)优秀的沟通协调能力,能有效统筹多个账号运营,协调跨项目的销售协同;
(4)具备团队激励与培训能力,能快速提升团队成员的专业度与销售业绩。
4.其他要求:
(1)认同公司文化及产品理念,愿意深耕普陀山文旅及佛教文化相关业务;
(2)对市面上常见的AI工具有一定的认知和了解,习惯运用AI工具解决问题,提高工作效率。
销售主管6000元-8000元
1、负责组建销售团队,领导团队完成销售目标;
2、制定销售策略,提高公司产品市场份额;
3、维护和拓展客户资源,建立良好的客户关系;
岗位要求:
1、具备销售经验,有带领销售团队的经验;
2、因工作性质,建议35岁以下,必须要有电销经验;
3、具备良好的沟通协调能力和市场分析能力。