薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5800 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
· 日常巡检与预防维护:按计划对设备进行点检、润滑、清洁,排查安全隐患,并制定或执行月度/年度保养计划。· 故障抢修与应急处理:快速响应突发故障(如电机过载、泵体堵塞),完成拆解维修及调试,降低停机损失。· 设备安装与技术改造:参与新设备的安装、调试,配合完成设备大修、技改及试运行工作。· 档案管理与备件申报:建立设备台账,记录维修保养档案,统计备件消耗并及时申报补充。· 合规与成本控制:严格遵守安全操作规程,修旧利废控制成本,并保持维修现场的6S规范。
维修报检专员面议
1.负责客户厂区内的物料架拆卸、产品报检及相关质量检验手续的办理
2.现场问题的协调与处理
3.订单的交付与跟踪
4.配合相关部门完成检验资料的整理与归档
外观维修工5000-5500元/月
储备干部1、能吃苦耐劳;
2、中专以上文化程度;
3、责任心强,有耐心善于思考,强烈上进心和自觉性;
4、有家电行业工作经验优先考虑;
连铸维修工长面议
1、年龄35-40周岁。
2、大专及以上学历。
3、具备8年以上连铸产线设备维护、管理经验,了解连铸工艺基本原理。
4、具备较强的组织、协调、沟通、执行、总结能力,具有提升员工素质能力。
5、熟练使用office办公软件,使用AutoCAD制图软件,具备识图、制图能力。
6、其他:要求工作态度认真负责,吃苦耐劳,标准化提升、分析性思维能独立开展工作,能服从领导安排,具备处理本岗位或涉及专业范围内的一般性难题。
维修工面议
1 工厂内设备的点检和维保2 负责工厂设计的工装、工具的加工与制作3 协助工具工程师定期进行工具、工装的盘点4 生产区域工具和设备的日常维修支持5 完成上级领导指派的其他任务"二、任职资格:教育程度:中专、高中以上学历专业知识:机械加工、电气知识,Office 软件相关经验:1-3年工具设备维修,或电气设计维修、机加工、焊接等相关经验能力/技能:机加工、绘图、电工其他要求:有责任心,抗压能力三、薪酬福利体系:薪酬:底薪+加班费+绩效+补贴+年终奖等福利:五险一金(按照工资实际基数缴纳)、高温补贴、公司班车、工作餐、节日福利、带薪假期等培训:系统完善的员工培训,全方位提升综合技能,首批员工有机会安排到莆田/上海带薪培训,所有费用由公司承担。晋升:新厂投建,发展空间大。四、工作时间:周末双休制,5天8小时,超过法定工作时间按国家标准提供加班费。工作地点:汕头市濠江区广澳物流园
维修工(实体大厂+节日福利+管吃)6000-12000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查,保障正常运行
2. 执行定期巡检任务,记录并上报异常情况
3. 协助完成维修计划及技术改进方案

