阜新检修工
检修工是负责对设备、机械或设施进行定期检修、维护和修理的专业人员。他们需要熟悉设备的结构和工作原理，能够识别故障并进行修复，确保设备的正常运行。检修工必须具有丰富的机械知识和技能，能够运用各种工具和仪器进行维修工作。在日常工作中，他们需要进行设备的定期检查，发现并解决潜在的故障，以确保设备的安全性和高效性。对设备进行维护和维修时，检修工需要严格遵守相关的安全规定，确保操作的安全性。在故障发生时，检修工需要迅速响应并采取正确的措施，以最大限度地减少设备的停机时间。一位优秀的检修工应该具备解决问题的能力、耐心和责任感。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
对讲机维修员（包吃住+13薪）4000-8000元/月
一【岗位职责】1、负责生产线上故障机的维修；
2、根据生产要求提报维修报表，分析故障原因并及时反馈生产改进；
3、协助产线生产工艺改进，并建立实施标准化流程；
二【岗位要求】1、有电子专业；
2、至少2年以上对讲机维修工作经验；
3、熟悉综合测试仪、扫频仪、示波器等仪器；
4、有较强创新意识和独立解决问题的能力，性格开朗、做事认真、有条理，责任心强，工作效率高；
三【薪酬福利】1、薪酬：4000元/月-5000元/月+加班费另算（具体薪资面议）2、福利：a、缴纳工伤险及商业意外险；b、满勤奖200元/月；c、提供免费住宿，设有福利性食堂及餐补；d、入职每满1年即可享有工龄工资（1年100,5年封顶）；e、年终13薪，带薪假日，绩效考核；f、日常团建活动及各节假日福利等。上班时间：8:00—12:00 13:30—17:30
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划，及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试，保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程，具备电工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作，保证设备正常运行；
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作；
3.分享设备维修经验和技能，总结重大型维修工作经验；
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作；
5.设施设备备件消耗统计工作，零部件修旧利废实施工作；
6.对故障率高的设备提出改造建议，并经许可后实施；
7.负责产品质量控制，通过提高设备稳定性降低产品废品率；
8.负责工作区域的安全，5S、及环境保护；
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.认真负责。
技术部维修工4000-5000元
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有2年以上维修工作经验，动手能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】：
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修；
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务（仅需简单分工，非脱产管理）；
3. 填写工作记录，汇报未处理完的遗留问题【任职要求】：
1. 持有电工证（低压电工操作证即可）；
2. 懂基本电路原理，能处理常见照明、开关、电机类故障；
3. 有一点带班或协调经验（比如当过小组长、能安排先后顺序即可）；
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点：英德市下太镇福利：包吃包住