薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9400
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
仪表工（五险一金+包吃住）7000~8000元/月
1、仪表及相关专业，大专（含）以上学历；
2、3年以上工作经验，熟悉西门子及PLC编程、维美德DCS、MCS、WRM、WIS等系统和网络图、工艺流程等；
3、懂现场仪表原理和调试。
仪表工6000-8000元/月
1.使用电脑操作自动化系统，控制生产车间各类设备。
2.熟悉电脑操作，大专及以上学历，自动化专业优先录用。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业优先。 福利待遇：
1、所有岗位，一经录用待遇从优，享受高温补贴、子女助学金、过节费等福利。
2、上下班有免费班车接送员工上下班，往返英德市区（途径云岭、英红）等。
3、免费提供工作餐（含早、中餐、晚餐）、宿舍等，宿舍内享有空调、热水器、wifi、有线宽带及配置日常生活用品等。
1、严格遵守公司HSE管理、保密制度及相关规章制度，履行岗位安全职责，确保工作合规开展。
2、负责仪表设备的日常巡检、故障诊断与处理，保障生产系统的稳定运行。
3、持续学习和提升本岗位所需的专业知识与技术能力，积极参与技能培训与经验分享。
4、落实岗位5S管理要求，保持工作区域整洁有序。
5、按时完成班组间的交接工作，确保信息传递准确、完整。
叉车司机6000-6500元
负责叉车操作与日常保养，配合完成装卸货及仓库物料搬运工作，协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时，享受包食宿及丰富福利。
任职要求：
1. 年龄：25 - 45 周岁。
2. 资质：持有叉车证。
3. 品行：无违法犯罪记录。
4. 经验：具备 1 年以上相关工作经验。
5. 态度：能吃苦耐劳、认真负责。
工作地点：
福建连江可门港经济开发区（绿色纺织产业园内）
招聘人数：
1 人
工作待遇：
工资 6000 - 6500 元/月，
享受包食宿福利，另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。
包装工4000-6000元/月
1. 负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准。
2. 按照生产计划，高效完成包装任务，保证生产进度。
3. 对包装材料进行合理使用和管理，避免浪费。
任职要求：
1. 具备积极主动的工作态度，能够高效完成工作任务。
2. 服从管理安排，严格遵守公司的各项规章制度。
3. 有良好的责任心，确保包装工作的准确性和稳定性。
折弯工（包住）5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工，确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备，完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康，能吃苦，服从安排2.长期合作、有较强责任心，有经验优先工作时间：
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇：5000-7000，包住，全勤奖等工作地址：南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
仪表装配工（五险）3000~5000元/月
按照生产单进行仪表组装及电路板焊接工作，确保产品质量符合标准。
任职要求：手脚勤快，能够胜任重复性的手工装配任务；工作认真细致，有责任心，能够保证产品质量；适应上六休一的工作制度，工作时间为早上8点至下午5点30分。
This is a role of products management in field crop and cash crop in Fungicide team, to deliver business goals by product introductions and steady growth of existing products.
Including:
1. Product Strategy and Business Plan
• Develop and refresh products strategies covering the 4Ps: pricing, placement, positioning, and promotion
• Conduct market research, collect and analyze data to ensure sustainable market development with appropriate product positioning
• Market insight and opportunities capture to rejuvenate mature products
2. Long-term Portfolio Strategy (5-year plan)
• Manage the Strategic Market Segment (SMS) Plan
• Develop Go-To-Market (GTM) strategies for key crops and areas to capture market opportunities and support long-term growth
3. Product Development Plan
• Collaborate with the R&D team to initiate product development plans
• Coordinate with key stakeholders to advance projects
• Lead efforts in product positioning and market development
4. Launch Campaigns
• Spearhead national launch campaigns and resource deployment across various crops, territories, and customer/grower segments
• Ensure campaign effectiveness through strategic planning
• Guide and support commercial teams in campaign execution and delivery
1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。