薪酬数据销售抚顺招商部经理
房地产招商需求量小

抚顺招商部经理

招商部经理通常是负责招商工作的专业人士。他们的职责包括制定并实施招商策略,寻找并开发潜在客户,建立合作关系,推动销售和业务发展。招商部经理通常需要监督部门团队成员的工作,并确保他们达到销售目标和业绩指标。他们需要与内部其他部门及外部合作伙伴紧密合作,以确保顺利地进行商务活动。此外,招商部经理还需要进行市场调研,分析市场趋势,了解竞争对手,以制定战略解决方案。他们必须具备出色的沟通和谈判技巧,能够协调各方利益,与客户建立长期合作关系。招商部经理通常需要对市场、产品和客户有较深入的了解,以便有效地推动招商工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11600

中位数 ¥13000 | 区间 ¥9400 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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11月新增岗位

25

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
60%
3-5年5
20%
5-10年5
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商部经理的招聘、薪资和就业数据。

#239 乌兰察布
0.1%5 个岗位
#240 张家界
0.1%5 个岗位
#241 丽水
0.1%5 个岗位
#242 潮州
0.1%5 个岗位
#243 抚顺
0.1%5 个岗位
#244 通辽
0.1%5 个岗位
#245 济源
0.1%5 个岗位
#246 潜江
0.1%5 个岗位
#247 本溪
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

审计助理(抚顺)3000-4000元

抚顺本科及以上经验不限

岗位内容:
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历考试,取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位,或者通过同等学力认定的人员;
2. 具有审计工作经验,及参加注册会计师考试过科者优先考虑;
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具,能够胜任工作需要;
4.有团队合作精神,能适应出差工作。

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。

招商专员(小罐茶专卖店)4000-8000元/月

黄山大专及以上1-3年

1.负责招商媒体进线线索挖掘、客户开发、意向跟进、派发、洽谈签约全流程2.协助组织招商会、合作谈判,推动客户落地开业3. 维护意向及已签约客户关系,提升转化率与履约率 执行公司招商政策,完成部门下达的招商指标任职要求1.1-3 年招商、渠道拓展、销售相关经验2. 熟悉茶叶 / 连锁 / 快消行业优先3. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压能力好4. 熟练使用 Office,可独立完成客户对接与方案讲解5. 认可小罐茶品牌理念与高端茶定位

招商专员-南宁海口

南宁学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握代理、分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和控制销售计划,达成销售目标;
4、处理客户及渠道的异议,维系辖区客户与渠道的密切合作关系,不断优化提升代理商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,执行合规事宜。

1、根据招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

2、 负责本商场品牌的优化;

3、了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同,并确定合作的主要条款;

4、定期进行市场调研,了解购物中心等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;

招商经理6000-12000元

济南大专及以上经验不限


1.负责公司旗下朋阳教育品牌连锁加盟招商业务,课程业务等;
2.负责参与线下见面会、招商会等活动并促成成交;
3.负责选址、项目落地与客情维护;
4.完成目标沟通量,筛选重点客户;
5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:
1.抗压能力:吃苦耐劳,能在高强度工作环境下稳住心态,完成业绩指标;
2.事业心和目标感:对工作负责,能主动推进问题并解决,有明确目标并确保完成业绩要求;
3.团队精神及服务意识:具备跨部门协作意识,主动配合团队达成共同目标,以客户为中心,提供专业、高效的服务;
4.沟通与谈判能力:具备优秀的语言表达能力,清晰传递产品及服务价值;具备一定的客户谈判能力与处理突发状况的能力;
学习能力:快速掌握公司产品及行业动态,灵活调整销售话术。
岗位福利:
无责底薪+高提成
节日福利、定期团建、员工旅游、五险
工作时间:9:00-18:00(超长午休)单休行

招商专员5000-8000元

济南大专及以上1-3年


• 负责全国范围内老年护理床项目的C端招商工作,对接潜在C端客户(老年群体、老年人家属),讲解项目优势、产品特点及相关服务政策,推进客户咨询、购买转化及复购。
• 调研C端市场动态,收集老年群体护理需求、消费习惯、竞品信息等数据,分析不同区域C端客户特点,制定针对性C端招商(销售)策略,拓展C端引流渠道,提升转化效率。
• 维护现有C端客户,定期跟进客户使用情况,解答客户使用过程中的疑问与需求,处理客户反馈,提升客户满意度与复购率,搭建稳定的C端客户服务体系。
• 负责C端招商(销售)资料的整理、更新,做好客户咨询记录、成交台账登记,定期汇总C端招商数据(咨询量、成交量、复购率等),提交招商工作报告。
• 配合新媒体运营团队,协助做好C端招商推广活动,配合开展产品讲解、客户答疑等工作,提升项目C端曝光度与转化率。
任职要求:大专及以上学历,1年及以上C端销售、招商相关工作经验优先,有老年产品、医疗器械行业C端销售经验者优先。
• 具备较强的沟通表达能力、亲和力,善于与老年群体及家属沟通,能耐心解答客户疑问,高效推进咨询转化,抗压能力强,有目标感。
• 熟悉C端销售流程,具备一定的市场调研能力,能快速掌握项目产品知识与C端服务政策,具备良好的客户服务意识。
• 工作认真负责,执行力强,有团队协作精神,能按时完成C端招商(销售)目标。
薪资福利:
• 薪资:底薪4000-6000元+高额C端成交提成(上不封顶),业绩优秀者薪资可大幅提升。

招商经理7000-9000元

济南大专及以上1-3年

1、常规市场调研与分析,进行所有门店的业态规划、品牌组合、租金测算;
2、拓展招商资源,建立品牌资源库、开拓意向租户;
3、负责权限范围内租户合同谈判;
4、合理分解涉及招商类的年度计划指标任务并跟进达成;
5、对招商部品牌提报和签约流程进行把控和审批,确保招商计划达成;

任职要求:
1、具有街区全流程招商从业经验者优先考虑;
2、具备丰富的市场营销传播知识;
3、具备优秀的组织管理协调能力,团队协作能力,良好的客户沟通和商务谈判能力;
4、适应多元化业务发展,具备创新意识和能力。

招商副总经理

杭州学历不限1年以下

招商负责人

省区招商经理1-1.5万

济南大专及以上5-10年


1. 负责山东省区的招商布局与代理商网络搭建,制定并执行区域招商策略,达成销售目标。
2. 深度挖掘区域内代理商资源,通过商务谈判完成合作签约,建立长期稳定的合作关系。
3. 跟进重点品种(接骨七里胶囊/片、生血宝颗粒等)的市场推广,协调代理商完成终端覆盖与动销提升。
4. 定期复盘区域招商数据,优化招商策略,解决市场拓展中的关键问题。

任职要求
1. 大专及以上学历,药学相关专业优先,具备医药行业招商经验。
2. 拥有山东省内丰富的医药代理商资源,熟悉区域市场政策与终端渠道。
3. 具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力,能独立完成招商全流程。
4. 职业稳定性强,具备良好的职业操守,认同公司企业文化。

补充说明
1. 工作地点:济南(需常驻)
2. 薪资结构:底薪8000元起(视人选资历定)
3. 用工形式:全职(不接受兼职)

招商专员5000-10000元

重庆本科及以上3-5年

岗位职责:
1、招商执行与支持:协助执行区域招商计划与布局规划,参与优化加盟商业模式与合作政策;

2、流程协助与跟进:协助进行项目推介资料准备、客户跟进、谈判支持及签约流程配合,协助完成招商数量与签约目标;

3、加盟商支持与维护:协助新加盟商入驻支持工作,包括资料整理、培训协调及日常问题对接;协助组织加盟商活动,维护客户关系;

4、数据整理与反馈:收集、整理加盟商经营数据与市场信息,协助完成定期分析报告,为优化运营与招商策略提供依据。


岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;

2、3年以上销售、招商、客户拓展或相关工作经验,具备直接客户资源者优先;

3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,以及出色的商务谈判、沟通协调与项目运营能力;

4、具备数据分析和市场洞察力,能驱动策略优化;

5、具备较强的学习意愿和团队协作精神,积极主动,有一定抗压能力,愿意在招商与加盟领域长期发展。

福利待遇:六险一金、周末双休、优秀补贴、生日福利、周年福利、员工关怀礼品、节日礼品、定期团建、员工旅游、餐饮福利、年度团队绩效奖金等福利。

工作时间:8:45-18:15,中午11:45-13:15休息

办公地址:重庆市沙坪坝大学城光谷智创园A座1楼

招商经理8000-15000元/月

湖州学历不限1-3年

同行业优先录取,全国空白市场招商,有同行经验者优先考虑录取,男 女不限,大专以上学历,男 身高170以上,女 身高160以上