福州活动策划实习生
活动策划实习生是一个能够参与并协助策划和执行各类活动的实习生。这个职位需要与活动策划团队合作，为企业、组织或个人策划和执行各种类型的活动，包括会议、展览、庆典、营销推广活动等。实习生需要具备一定的创意能力、沟通能力、团队合作能力和组织能力，并能够协助准备活动预算、场地布置、宣传推广等相关工作。此外，活动策划实习生也需要具备一定的项目管理和时间管理能力，以确保活动顺利进行。通过这个实习，实习生可以学到活动策划和执行的实际操作经验，为未来的职业发展打下良好的基础。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
1、 负责并协调项目团队完成制定项目计划、里程碑，确认项目开展各阶段项目目标；负责追踪B类附件开发进展，检具开发过程，工装产线调试进度，产品包装认可等；
2、 组织团队：负责并确定项目所需的资源和团队成员，组建项目团队，分配任务和责任，监督和协调项目团队成员的工作，确保项目按计划执行；
3、 项目执行：负责客户订单下发，制定产品试制计划、产品交付、协调产品在主机厂的试装和标定工作，确保满足客户要求；
4、 监控项目：监控项目进度、成本、质量和风险，及时发现问题和风险，提出解决方案，确保项目按时、按质、按成本完成；
5、 统筹资源：与项目相关方进行有效沟通，确保项目目标得到实现，定期召开会议、提供项目进展报告，并解决团队成员之间的合作问题，；
6、 负责与客户对接，作为对接窗口，关注客户需求和满意度，确保项目交付符合客户期望，提高客户满意度；
7、 总结反馈：负责对项目执行所有情况进行评估和总结，识别成功因素和改进机会。记录项目经验教训，以便将其应用于未来的项目；
8、 根据产品量产进展，跟踪遮阳帘天窗总成产品的前期生产情况，协助问题的分析、推进天窗产品的问题整改，以提升产品量产效率；
任职要求：
1、 本科以上学历，理工科专业（优先）；
2、 CET-4及以上（口语流利优先）；PMP（项目管理资格认证）或等同（如ACP，P2，敏捷管理等）；
3、 熟悉项目管理基本原理和方法论，如项目计划、风险管理、资源管理、质量控制等。具备对项目计划，协调和组织的能力；
4、 熟悉IATF16949体系相关知识, 熟悉FMEA, SPC, PPAP,APQP,MSA质量工具；
5、 多项目管理的能力；能够有效管理时间，合理安排工作优先级，确保项目按时交付。能够处理多个任务和紧急情况，合理分配时间和资源。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
1、目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整；
2、全周期过程成本管控，动态成本统计分析，成本节点评估；
3、成本测算、方案比选、成本优化、内外部对标等其他工作
高中数学教师(骨干教师)16-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
三、福利待遇
年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。
1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
高中政治教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中地理教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中历史教师（成熟）10-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
（1）全日制本科及以上学历（中一以上职称可适当放宽），具备相应的教师资格证，师范类学校毕业优先考虑；
（2）有一定的高中教学经验，熟悉高中教材；
（3）专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
（4）性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
（5）身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。