福州会员运营经理
会员运营经理负责制定和执行公司会员项目及计划，以增加会员数量、提高会员满意度和促进会员忠诚度为目标。主要职责包括分析会员数据、行为和喜好，制定个性化会员营销策略，通过邮件、短信、APP推送等渠道与会员沟通，推广产品、促销和活动策划等手段激励会员消费，提高会员留存率；跟进会员投诉、建议和需求，保持与会员的良好沟通以提升会员满意度；与产品、市场和运营团队合作，持续优化会员体验，提高会员忠诚度。此外，会员运营经理还需要监督会员运营团队的工作，制定KPI及团队目标，确保团队高效运转，实现公司业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥17800 - ¥26200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 16.7% |
| 5-10年 | 15 | 83.3% |
热招职位
1.从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准；
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标达成；
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率；
4.负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、选拔，培训、激励等，并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作，通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作；
5.对接区域内相关部门，配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
初中历史教师(青年教师)10-14W/年
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
连江美团众包骑手3000-10000元
1. 接收平台外卖、商超订单，按时完成餐品、商品取货与配送，保障货品完好送达客户手中；
2. 规范使用配送APP，实时更新取餐、送达状态，妥善处理客户咨询、订单异常问题；
3. 遵守交通规则，安全骑行，维护配送服务口碑；
4. 完成平台冲单、活动任务，配合门店日常配送协调工作。
任职要求
1. 年满18周岁，会熟练操作智能手机；
2. 自备合规电动车，熟悉凤城镇本地路况优先；
3. 工作认真负责，沟通有礼貌，能适应灵活排班；
4. 无不良从业记录，遵守平台配送规章制度。
工作地点
连江县凤城镇龙芝新界商业街3幢2层9店面，覆盖凤城镇全域配送范围
招聘人数
10人
工作待遇
1. 薪资区间3000-10000元，多劳多得，单笔订单完成即刻结算；
2. 入职次日即可接单，时间完全自由，自主安排上下班；
放射技师3400-5500元
1. 岗位职责
负责放射科/医美机构的影像检查操作，熟练使用X光机、CT、MRI等设备，完成患者影像采集、设备日常维护校准；
协助医生进行影像诊断，提供清晰、可靠的影像资料；
严格执行放射防护规范，保障患者与自身安全；配合科室团队完成日常诊疗工作，维护良好的就医秩序。
2. 任职要求
医学影像/放射医学相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；
熟练掌握各类影像设备的操作与维护，熟悉常规及特殊影像检查流程；
具备良好的图像采集与问题处理能力，能独立完成日常检查工作；
责任心强，服务意识良好，遵守医疗行业规范，保护患者隐私；
有相关岗位工作经验者优先。
3. 工作地点
连江县凤城镇文山北路14号（文笔小学旁）
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
月薪3400-5500元，缴纳五险一金，享有全勤奖及相关岗位补助。
后厨帮厨5600-6000元
1. 岗位职责
负责后厨炸制类食品的制作，把控食材炸制火候与出品质量，保持岗位区域卫生清洁，服从后厨排班管理，配合团队完成日常运营工作。
上班时间为9:00-13:
30、15:30-22:30，月休2天。
2. 任职要求
学历不限，经验不限，做事认真负责，能适应餐饮行业两班制工作节奏。
3. 工作地点
连江县凤城镇万家
4. 招聘人数
1人
5. 工作待遇
薪资5600-6000元/月，包食宿，享有提成与全勤奖。
湖北鄂州校区-高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
湖北鄂州校区-高中化学教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
湖北鄂州校区-高中英语教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
高中侨港澳台联考化学教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
1.会员产品运营管理:
o 主导微导购助手、营销中心等会员数字化产品的运营管理，结合用户需求做产品规划及产品应用推广。
o 收集梳理用户使用反馈与优化建议，持续迭代产品及推广计划。
o 会员运营数据分析，定位创新机会点，持续丰富产品化能力提高运营效率。
2.会员成长战略执行：
o 执行老客生命周期管理计划，完成不同层级会员的日常促活与提频任务。
o 进行会员分层标签的维护与数据校准，确保运营动作的精准性。
3.营销触达与渠道管理:
o 多渠道（如短信、企微、小程序等）的营销触达体系管理建设。
o 监控渠道发送数据（如送达率、转化率），设计A/B实验持续优化触达策略。
任职资格：
• 本科及以上学历，市场营销、心理学/软件工程、计算机科学相关专业优先。
• 3年产品运营/用户运营相关岗位经验，电商平台、O2O平台等行业优先。
• 用户思维导向，了解产品设计及运营方法，熟悉用户增长产品逻辑。
1.会员产品运营管理:
o 主导微导购助手、营销中心等会员数字化产品的运营管理，结合用户需求做产品规划及产品应用推广。
o 收集梳理用户使用反馈与优化建议，持续迭代产品及推广计划。
o 会员运营数据分析，定位创新机会点，持续丰富产品化能力提高运营效率。
2.会员成长战略执行：
o 执行老客生命周期管理计划，完成不同层级会员的日常促活与提频任务。
o 进行会员分层标签的维护与数据校准，确保运营动作的精准性。
3.营销触达与渠道管理:
o 多渠道（如短信、企微、小程序等）的营销触达体系管理建设。
o 监控渠道发送数据（如送达率、转化率），设计A/B实验持续优化触达策略。
任职资格：
• 本科及以上学历，市场营销、心理学/软件工程、计算机科学相关专业优先。
• 3年产品运营/用户运营相关岗位经验，电商平台、O2O平台等行业优先。
• 用户思维导向，了解产品设计及运营方法，熟悉用户增长产品逻辑。
1. 统筹整体会员运营及管理工作，聚焦高价值会员 LTV 提升，通过精细化运营与创新玩法，提升高阶会员心智口碑；
2. 会员体系规划与迭代，围绕用户成长体系和积分体系等，完善会员权益和服务，不断优化会员资产贡献和活跃；
3. 高价值会员精细化运营与价值深挖，建立多维度高价值会员识别模型，设计差异化策略；
4. 建立会员全链路数据体系，围绕会员营收贡献、高价值会员 LTV、权益 ROI等进行体系化监测和提升；
5. 整合内外部优质资源，搭建多元化权益生态，拓展高端异业合作，如高端酒店、航空公司、头部内容平台等；
