薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
平台运营（不定时聚餐+下午茶）3000-8000元/月
上班时间：9：00-12：00 14：00-18：30
平台运营：
1.负责平台账号的整体运营与规划
2.创作有吸引力的视频内容，提升账号影响力，如关注量，浏览量
3.及时回复客户的疑问，引导客户实地看房
4.有经验者优先，软件系应届毕业生优先！！！
岗位福利：
不定时聚餐，下午茶，团队氛围好
抖音抖店直播运营4000-8000元/月
1. 负责抖音抖店直播整体规划，制定直播策略
2. 策划直播内容，把控直播流程，提升直播效果
3. 分析直播数据，优化运营策略，提高销售转化
任职要求
1. 本科以上学历，电商/媒体运营相关专业
2. 熟悉抖音平台规则，掌握直播运营技巧
3. 具备良好沟通能力，有电商直播经验者优先
工作时间
09:00-12:00，13:30-18:30
新媒体运营（医社保）4000-10000元/月
工作时间：
8小时制 月休肆天，周日休
岗位职责：
负责学校线上多平台学员招揽、招生推广及市场拓展相关工作。
任职要求：
1、有经验，懂平台机制，有提成
2、做事认真
3、语言表达清晰，熟练各类办公软件；
4、熟悉主流平台推广以及线下推广方式，有职业技能培训行业营销相关经验者优先。
新媒体运营（包吃包住）5000-8000元/月
负责新媒体平台内容策划与制作，确保优质输出
任职要求
有新媒体运营经验者优先
工作时间
09:00-12:00，13:30-17:30 月休肆天
游戏运营gs指挥（带薪年假+包住）4000-8000元/月
职位要求
1：负责上麦指挥游戏活动组织玩家，活跃气氛，提高玩家留存，指导玩家升战力，促进玩家消费
2：打字快，上麦指挥不胆怯，情商高，会聊天
3: 年龄符合30 岁以内
4：有责任心与工作态度
待遇：
-薪资：薪资结构是底薪＋奖金＋房补+高额提成，平均工资是6K-12K
- 培训：一对一导师带教，清晰晋升通道
- 福利：年假、团建、年轻 化团队
工作时间：10点-10点，中间2小时休息 月休四天
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
小学英语教师(青年教师)5-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。
2、专业要求：与教学岗位相应或相近的专业。
3、全日制普通院校本科学历，有丰富的教学工作经验优先考虑。
上班时间：周二：2：00-5：00 周三-周五：9：00-12：00 2：00-5：00 周六周日：有课上课
高中政治教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
1、物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。
2、收集辖区用户资料，做好用户档案管理。
3、公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/商户联络。
4、对辖区内举行的各种活动进行现场管理。
1.市场调研分析：根据区域产品发展的需求制定调研计划，为产品的全生命周期发展、设计等做准备；
2.策略制定及优化：年度/季度区域产品发展规划的BP、POA制定及推进执行；
3.产品发展研究：研究产品特点，结合区域市场情况制定该产品在本区域的推广策略及发展方向；
4.专家建设与维护：建立和维护与专家的关系，了解领域发展需求
