薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
小学英语教师(骨干教师)10-16W/年
到岗时间： 2026-08-25
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口（应、往届均可）；
2.持有教师资格证书；
3.语文教师普通话要求为二级甲等，其他学科教师普通话要求为二级乙等；
4.应聘教师年龄不超过35周岁；
5.须参加学校组织的面试；
6.应聘教师须提供相关证件的原件和复印件；
7.有相关工作经验者同等条件下优先录用。
联系方式：谢老师：13805011081
投简历邮箱：fzxlxxbgs@163.com
高中物理教师-985/21110-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
1.大学毕业生
（1）拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱中学教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；
（3）全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；
（4）所学专业与应聘学科一致，入职前能取得高级中学教师资格证；
（5）同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。
2.高中在职教师
（1）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（2）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（3）在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师，曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
（4）正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先，年龄不超过60岁。
高中德育主任10-18K/月
到岗时间： 2026-07-31
一、岗位职责
1、协助校长制定并实施学校德育工作计划，推动学生思想道德建设，策划并组织各项德育活动，如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等；
2、负责学生日常行为规范管理，营造良好的校园文化氛围，负责处理学校学生违纪事件，开展学生心理辅导与思想教育工作；
3、负责学校学生宿舍全面管理工作，统筹规划与管理宿管科相关工作，定期开展宿管团队培训会；
4、具备危机处理能力，能定期组织班主任培训，提升班主任德育工作能力，与家长、社区及相关单位保持沟通，构建家校社协同育人机制；
5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地，不定时推送学校宣传文章、照片与视频；
6、具备高中学科教学经验，能独立完成教学任务，教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先；
7、完成学校及上级交办的其他事项。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历（211，985本科院校优先），主修教育类相关专业，持教师资格证，具有10年及以上高中德育管理工作经验，熟悉德育工作流程；
2、具有良好的组织策划能力和执行力，思路敏捷清晰，沟通能力强，能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务；
3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力，能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜；
4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神，关爱学生，工作认真负责，具备一定的抗压能力；
5、省、市、区、县级学科带头人，正高级、高级、特级及以上骨干教师优先；
6、身心健康，无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。
高中教务主任10-18K/月
到岗时间： 2026-07-31
一、岗位职责
1、协助校长制定并实施学校教学工作计划，统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系，协助开展教师招聘工作，确保教学秩序规范有序运行；
2、负责教学常规检查与教学过程监控，组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作，定期开展教学质量分析与评估，撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案；
3、负责课程设置、教学与教研安排，制定与组织学期教研计划，制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作，统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施；
4、负责教师教学工作考核与评价，建立和完善教师教学档案，组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估，为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑；
6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理，负责学生学籍档案的建立与维护，规范教材教辅资料的选用与征订流程；
7、具备高中学科教学经验，能独立完成教学任务，教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先；
8、完成学校及上级交办的其他事项。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历（211，985本科院校优先），主修教育类相关专业，持教师资格证，具有10年及以上高中教务管理工作经验，熟悉教务工作流程；
2、具有良好的组织能力和执行力，思路敏捷清晰，沟通能力强，能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务；
3、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作；
4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神，关爱学生，工作认真负责，具备一定的抗压能力；
5、省、市、区、县级学科带头人，正高级、高级、特级及以上骨干教师优先；
6、身心健康，无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。
质量工程师7-10K
1、遵照公司质量方针和质量目标要求，执行质量管理体系。建立质量流程，完善质量体系文件和表单。
2、负责质量分析和质量改善闭环，组织原因分析和对策制定，并推动和跟踪措施的有效落实。
3、对接营销中心的质量反馈，组织问题的有效分析和改善，防止再发生。
4、组织公司月度质量例会召开，统计质量数据，推动各部门的不达标分析和改善。
5、制定质量培训计划，提高内部人员的质量意识和质量管理能力。
6、按期完成部门工作计划要求。
福利待遇
1.六险一金：包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。
2.食宿条件：包吃住，独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。
3.休假制度：年休假，婚假、（陪）产假、丧假等。
其他福利：年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游
销售顾问5-12K
岗位内容：
市场开发，维护，售后等
任职要求：
1. 高中及以上学历，有食品销售经验者优先。
2. 1-3年市场推广或相关工作经验优先。
3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础的数据分析工具。
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能独立完成项目并适应快节奏工作
物流专员3.5-4.5K
1. 负责日常物流订单的接收与处理，确保信息准确无误。
2. 协调运输资源，优化运输路径，提高配送效率和客户满意度。
3. 跟踪物流全过程，及时处理异常情况并反馈至相关负责人。
4. 与仓储、客服等部门保持良好沟通，确保物流流程顺畅。
5. 编制物流相关报表，为部门提供数据分析支持。
高中数学教师(骨干教师)16-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
三、福利待遇
年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。
1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
高中政治教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中地理教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
1.精品内容战略与攻略生态构建：深度结合版本更新与玩家需求，规划并主导社区核心内容方向，包括但不限于：新手入门指南、全职业/武器深度解析、高难副本攻略、版本前瞻解读等；
2.玩家文化与社区氛围营造：深入玩家群体，敏锐洞察并引领玩家社区文化的发展，鼓励玩家二创（如精彩操作集锦、同人漫画、世界观考据等）。策划并执行各类线上社区活动（如攻略征集、趣味赛事、版本庆典），点燃玩家参与热情，打造独家社区记忆；
3.用户互动与粉丝增长：负责官方社区、社交媒体的日常运营，通过高质量、高频率的互动，拉近与玩家的距离，建立信任感。分析运营数据，不断优化互动策略，实现社区用户的有效增长与核心粉丝的沉淀；
4.策划循环与反馈闭环：充当开发团队与玩家之间的桥梁，系统性地收集、整理、反馈玩家意见，并推动在游戏内的合理体现。
1. 负责用户生态运营，全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节的策略制定与执行；
2. 基于用户行为数据与业务目标，设计并落地精细化运营活动（如私域流量运营、活动运营、社媒运营等）；
3. 协同产品、市场、技术等部门，推动用户增长与体验优化，持续提升用户活跃度、粘性及LTV（用户生命周期价值）；
4. 监测与分析核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），定期输出数据报告并提出可落地的优化建议；
5. 管理用户反馈渠道，识别共性问题与需求，推动产品与服务改进。