薪酬数据人力资源福州人资专员
人力资源管理需求量小

福州人资专员

人资专员是负责公司内部人力资源管理和招聘工作的专业人士。他们的工作职责包括制定和执行招聘策略、招聘流程管理、员工入职离职手续办理、员工档案管理、员工福利和薪酬管理、员工培训和绩效考核等。人资专员需要与部门经理和员工密切合作,确保公司内人力资源的充分利用和管理。此外,他们也需要遵守劳动法律法规,保障员工权益,处理员工的投诉和纠纷。总之,人资专员在公司的人力资源管理工作中扮演着重要的角色,为公司的发展提供了有力的支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥8400

数据来源:谈职全网108份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

106

对比上月:岗位减少66

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
17.2%
1-3年47
47.5%
3-5年8
8.1%
5-10年8
8.1%
>10年2
2%
不限经验17
17.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

人资专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资专员的招聘、薪资和就业数据。

#23 襄阳
1%126 个岗位
#24 杭州
1%122 个岗位
#25 惠州
1%120 个岗位
#26 南昌
0.9%111 个岗位
#27 福州
0.9%108 个岗位
#28 哈尔滨
0.9%106 个岗位
#29 长沙
0.8%102 个岗位
#30 南宁
0.8%98 个岗位
#31 天津
0.8%96 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

人事助理3000-3500元

福州学历不限1年以下

1. 协助完成日常人事相关事务性工作

2. 维护员工关系

3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作

任职要求:

1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作

2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队

3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

招聘人数:
1人

工作地点:
福州市连江县丹凤东路5号

工作待遇:
3000-3500

招聘专员/招聘主管¥4000-6000

福州大专及以上经验不限

1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划,组织招聘、测评、初试、复试工作,并与相应部门对接工作;
2.负责招聘网站刷新,简历筛选,面试邀约等工作;
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作;
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;
5.负责合同签订工作,协助开展新员工入职引导培训工作;
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作;
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.1年以上同岗位工作经验,能够熟练使用办公软件;
3.具备一定的亲和力,具有良好的沟通协调能力、抗压能力。

高中物理教师-985/21110-12W/年

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.大学毕业生
(1)拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱中学教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;
(3)全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;
(4)所学专业与应聘学科一致,入职前能取得高级中学教师资格证;
(5)同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。

2.高中在职教师
(1)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(2)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(3)在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师,曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
(4)正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先,年龄不超过60岁。

高中德育主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,推动学生思想道德建设,策划并组织各项德育活动,如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等;

2、负责学生日常行为规范管理,营造良好的校园文化氛围,负责处理学校学生违纪事件,开展学生心理辅导与思想教育工作;

3、负责学校学生宿舍全面管理工作,统筹规划与管理宿管科相关工作,定期开展宿管团队培训会;

4、具备危机处理能力,能定期组织班主任培训,提升班主任德育工作能力,与家长、社区及相关单位保持沟通,构建家校社协同育人机制;

5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地,不定时推送学校宣传文章、照片与视频;

6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

7、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中德育管理工作经验,熟悉德育工作流程;

2、具有良好的组织策划能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力,能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

高中教务主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校教学工作计划,统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系,协助开展教师招聘工作,确保教学秩序规范有序运行;

2、负责教学常规检查与教学过程监控,组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作,定期开展教学质量分析与评估,撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案;

3、负责课程设置、教学与教研安排,制定与组织学期教研计划,制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作,统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施;

4、负责教师教学工作考核与评价,建立和完善教师教学档案,组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估,为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑;

6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理,负责学生学籍档案的建立与维护,规范教材教辅资料的选用与征订流程;

7、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

8、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中教务管理工作经验,熟悉教务工作流程;

2、具有良好的组织能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

质量工程师7-10K

福州学历不限1年以下

1、遵照公司质量方针和质量目标要求,执行质量管理体系。建立质量流程,完善质量体系文件和表单。

2、负责质量分析和质量改善闭环,组织原因分析和对策制定,并推动和跟踪措施的有效落实。

3、对接营销中心的质量反馈,组织问题的有效分析和改善,防止再发生。

4、组织公司月度质量例会召开,统计质量数据,推动各部门的不达标分析和改善。

5、制定质量培训计划,提高内部人员的质量意识和质量管理能力。

6、按期完成部门工作计划要求。

福利待遇

1.六险一金:包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。


2.食宿条件:包吃住,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。


3.休假制度:年休假,婚假、(陪)产假、丧假等。

其他福利:年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游

餐厅服务员4-4.5K

福州学历不限1年以下

📋工作内容:

1.餐厅卫生清洁

2.洗菜、切菜、洗碗、打菜或蒸饭等

3.完成主管交办的其他工作事项
⏰️工作时间:
员工餐厅:
白班:07:30-12:30,15:30-18:30
夜班:22:00-02:00,03:30-07:30,夜班每月轮一次,具体依产线排程
每月休息约2-3天,月加班40-60小时;如遇到干部餐厅举办宴席,可能需要视情况配合加班,享有加班费
💰薪资福利:
月薪4~4.5k,缴纳五险一金,提供食宿,享有带薪休假

高中化学教师(骨干教师)16-30W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职要求

1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;

2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;

4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;

5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。

二、聘用方式

1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
三、福利待遇
年薪16-30万(由教学能力水平及工作量决定)。


1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。

2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。

高中政治教师(骨干教师)13-18W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

(一)应聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件

1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com

2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话

3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

高中化学教师(骨干教师)13-18W/年

福州本科及以上1-3年

(一)应聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件

1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com

2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话

3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

高中历史教师(青年骨干教师)12-17K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象:

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生(985/211院校毕业)。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。

3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。

4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求:

1.形象好,气质佳,有责任心。

2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

小学数学教师8-12K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


经验:

1.具备5年以上学校工作经验,长期在民办学校工作者优先。


2.对所任教学科教学有深入的见解,并在以往的工作中取得过成绩

3.有持续学习的能力,也有新的教育教学方式实践的经验

4.丰富的学生管理经验,能以学生成长为中心进行教与学活动

5.有学科组或备课组管理经验者,有班主任经验者优先
其他要求:

1.本科及以上学历

2.45岁以下,特别优秀者可适当放宽

省、市、区学科骨干教师或学科带头人薪资面议