薪酬概览
平均月薪
¥18300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥14100 - ¥22600
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 5 | 35.7% |
| >10年 | 5 | 35.7% |
热招职位
人事助理3000-3500元
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 维护员工关系
3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
招聘人数：
1人
工作地点：
福州市连江县丹凤东路5号
工作待遇：
3000-3500
招聘专员/招聘主管￥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划，组织招聘、测评、初试、复试工作，并与相应部门对接工作；
2.负责招聘网站刷新，简历筛选，面试邀约等工作；
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
5.负责合同签订工作，协助开展新员工入职引导培训工作；
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作；
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，能够熟练使用办公软件；
3.具备一定的亲和力，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；
2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；
3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；
4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上；
2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；
3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；
4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；
5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；
3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；
4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；
5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；
6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。
房产销售人员5000-10000元
1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售，精准挖掘客户需求，提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务，促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道，维护房东合作关系，匹配租客需求，完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目，接待客户到访、带看实地房源，解答楼盘户型、配套、价格等疑问，推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息，及时更新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度，完成团队制定的销售目标，配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。
2. 任职要求
- 年龄25-45岁，学历高中及以上，有1-2年房产销售经验，公司提供专业培训。
- 热情积极，具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境，对房产行业有兴趣，能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强，可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识，目标感明确，抗压能力强，有责任心。
3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资：薪资5000-10000，收入上不封顶。
- 福利：入职缴纳公积金，法定节假日轮休/调休，带薪培训、节日福利、团建活动等。
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；
2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；
3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；
4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；
2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；
3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；
4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；
5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。
工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数：
1人
工作待遇：
6000-12000
高中历史教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
初中历史教师(需有教学经验、线下面试)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：（需要线下面试）
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
1、 负责并协调项目团队完成制定项目计划、里程碑，确认项目开展各阶段项目目标；负责追踪B类附件开发进展，检具开发过程，工装产线调试进度，产品包装认可等；
2、 组织团队：负责并确定项目所需的资源和团队成员，组建项目团队，分配任务和责任，监督和协调项目团队成员的工作，确保项目按计划执行；
3、 项目执行：负责客户订单下发，制定产品试制计划、产品交付、协调产品在主机厂的试装和标定工作，确保满足客户要求；
4、 监控项目：监控项目进度、成本、质量和风险，及时发现问题和风险，提出解决方案，确保项目按时、按质、按成本完成；
5、 统筹资源：与项目相关方进行有效沟通，确保项目目标得到实现，定期召开会议、提供项目进展报告，并解决团队成员之间的合作问题，；
6、 负责与客户对接，作为对接窗口，关注客户需求和满意度，确保项目交付符合客户期望，提高客户满意度；
7、 总结反馈：负责对项目执行所有情况进行评估和总结，识别成功因素和改进机会。记录项目经验教训，以便将其应用于未来的项目；
8、 根据产品量产进展，跟踪遮阳帘天窗总成产品的前期生产情况，协助问题的分析、推进天窗产品的问题整改，以提升产品量产效率；
任职要求：
1、 本科以上学历，理工科专业（优先）；
2、 CET-4及以上（口语流利优先）；PMP（项目管理资格认证）或等同（如ACP，P2，敏捷管理等）；
3、 熟悉项目管理基本原理和方法论，如项目计划、风险管理、资源管理、质量控制等。具备对项目计划，协调和组织的能力；
4、 熟悉IATF16949体系相关知识, 熟悉FMEA, SPC, PPAP,APQP,MSA质量工具；
5、 多项目管理的能力；能够有效管理时间，合理安排工作优先级，确保项目按时交付。能够处理多个任务和紧急情况，合理分配时间和资源。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
1、目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整；
2、全周期过程成本管控，动态成本统计分析，成本节点评估；
3、成本测算、方案比选、成本优化、内外部对标等其他工作
1.从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准；
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标达成；
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率；
4.负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、选拔，培训、激励等，并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作，通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作；
5.对接区域内相关部门，配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。