佛山业务运营经理
业务运营经理是一种核心管理职位，负责组织、规划和监督企业业务运营的全过程。他们需要协调不同部门的合作，确保公司目标的实现，监督和改进业务流程、流程和系统，提高效率和质量。业务运营经理还需要进行数据分析，制定战略计划，并与高层领导合作，确保公司的长期发展。此外，业务运营经理还需要与客户沟通，解决问题，提高客户满意度。他们在组织内扮演着重要的枢纽作用，需要有卓越的领导力、沟通能力和项目管理技能，以提高整个组织的运营效率和业务成果。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
文案策划￥3000-5000
1、善于揣摩粉丝心理，取得粉丝信任和喜爱；
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文；
3、思维活跃，具有良好的理解能力；热爱本职工作，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、具有1年以上微信运营经验者优先；具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
运营经理/品牌童装运营经理￥10000-20000
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。
1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地；
2、输出及辅导属地输出项目SOP文件，并不定期稽查sop的执行落地情况，纠正偏差；
3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理；
4、监控及管理项目日常运作指标，品质服务执行标准；
5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理；
6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。
1. 项目电气功能说明书及规格书编写
2. 电气系统设计及电气相关图纸设计
3. 控制程序编写
4. 控制程序调试
5. 现场安装指导
6. 协助项目进行相关的验收工作
1、阀装配、线圈相关新设备导入，设备方案检讨，设备投资立项采购；
2、设备调试跟进，试制试产，工程鉴定量产；
3、设备日常维护保养及体系建立；
4、组建自动化设备自建项目
1、协助业务经理完成保险销售渠道推动及客户服务工作；
2、协助完成保单售后服务工作，包括但不限于宣讲、保全、理赔、咨询等。
1、处理理赔案件各项任务包括协谈任务、医保咨询任务等；关注理赔处理卡点及时反馈并跟踪优化；
2、向客户解释理赔结果、条款依据及核定过程；
3、对接各类咨询，投诉工作处理；
4、相关运营指标跟进和优化追踪；
5、完成上级领导交办的其它工作。
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1.维护和开拓总分行大中企业客户，做好区域高质量获客。
2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。
4.推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作。
5.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。
6.完成领导交办的其他事务。
1、根据区域业务发展需要，负责华数相关业务在区域的商务拓展;
2、负责区域内通信运营商等客户关系维护及资源协调，对所负责业务的经营指标负责，包括但不限于客户合同签署、对账结算、数据分析等工作;
3、协同内部各类资源，落实合作业务的项目落地及运营等相关工作;
4、根据业务需要进行行业信息搜集、数据分析、产品优化、营销推广、商务方案等工作;
5、完成上级交办其他工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，传媒类、设计类、中文类、市场营销类、工商管理类等相关专业可优先考虑，一般不超过40周岁;
3、具有2年及以上工作经验者可优先考虑；
4、能够提供业务咨询和项目建设方案，能够独立完成项目前期方案的设计，具备良好的PPT制作能力，优秀的资源整合和沟通能力;
5、较强的工作责任感，以及团队协作意识；
6、具有运营商工作经验或有良好的运营商人脉关系，能够迅速将运营商资源投入现有业务者可优先考虑。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
职责一：与供应商日常沟通和维护，确保产品稳定运营；
职责二：熟悉目的地：了解各种玩法，能独立设计产品线路等；
职责三：根据市场情况，拓展合作供应商，采购产品，确保价格、库存、开班日期最优；
职责四：通过数据分析，及时优化产线，找到突破点，完成相关KPI；
职责五：根据缺陷和投诉数据，向供应商提出整改意见，改进质量；
任职资格
教育水平：本科以上学历，旅游、电子商务、营销类（网络营销），外语类相关专业优先；
工作经验：1年以上旅游行业相关工作经验，有OTA平台运营、海外旅游产品线、出入境业务或跨境电商经验者优先考虑；优秀应届毕业生，如有相关的国际项目、海外交换经历或出色语言能力证明，也可申请；
专业要求：热爱旅游事业，对国内外旅游市场有基本认知，对跨境旅游或目的地运营有兴趣；熟悉互联网运营模式，持续关注全球OTA行业动态及数字营销趋势；
能力要求：中英文沟通与协调能力，英语能够作为工作语言，进行流畅的书面与口头英文沟通；能熟练使用英语进行邮件往来、撰写产品描述与营销文案、制作英文报告及进行日常会议沟通。能快速适应国际化工作环境，主动探索新领域；良好的学习能力及较强的自驱力；
技能要求：熟练使用Excel、PPT，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；尤其能熟练使用Excel进行数据分析，能使用PPT制作专业的中英文报告。