薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
文案策划¥3000-5000
1、善于揣摩粉丝心理,取得粉丝信任和喜爱;
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文;
3、思维活跃,具有良好的理解能力;热爱本职工作,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具有1年以上微信运营经验者优先;具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。
1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。
1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。
运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。
1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地;
2、输出及辅导属地输出项目SOP文件,并不定期稽查sop的执行落地情况,纠正偏差;
3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理;
4、监控及管理项目日常运作指标,品质服务执行标准;
5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理;
6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1、负责美洲/欧洲通算/智算中心温控厂商的客户开发、拓展及日常关系维护,挖掘客户新项目需求、拓展新商机;
2、承担售前售中职责,对接客户技术、商务,完成客户型谱梳理、方案选型、技术交流、商务沟通等;
3、跟进客户项目进度、协调内部资源、及时处理客户问题;
4、定期复盘客户动态及项目推进情况,反馈市场需求与竞品信息,达成个人及团队销售目标
1.供应商生命周期管理:主要负责气动物流项目的供应商管理(含议价,供应商开发引入,供应商关系维护,国产化切换等);
2.统筹物料供应资源管理,制定供应布局规划并组织执行;
3.组织开展供方引入/淘汰、供货保障和降本目标达成。
业务跟单3800-5000元/月
1、负责客户的跟进与维护2、生产各部门之间的沟通协调3、熟悉OFFICE等办公软件的使用4、有责任心,能承受较大的工作压力5、应届毕业生均可,提供相应培训
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
岗位职责:
1.负责直播前设备.灯光调试.排品.直播脚本确认等所有准备工作,确保直播正常进行
2.负责直播中后台操作:上下架链接.修改库存.价格等。
3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品,配合逼单.促单,烘托直播间氛围
4.实时监控直播数据,及时反馈,调整直播节奏
5.直播结束后直播样品的规整.直播数据的分析
6.直播复盘及改进岗位
要求:基础技能:
1.OFFice、XMIND等软件基础应用及电脑基础操作2.数据分析能力3.语言表达能力,总结能力强
岗位职责:
1.负责直播前设备.灯光调试.排品.直播脚本确认等所有准备工作,确保直播正常进行
2.负责直播中后台操作:上下架链接.修改库存.价格等。
3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品,配合逼单.促单,烘托直播间氛围
4.实时监控直播数据,及时反馈,调整直播节奏
5.直播结束后直播样品的规整.直播数据的分析
6.直播复盘及改进岗位
要求:基础技能:
1.OFFice、XMIND等软件基础应用及电脑基础操作2.数据分析能力3.语言表达能力,总结能力强
抖音直播中控(五险一金+包吃住)4000~6000元/月
中控岗位要求:
1、有直播中控或相关岗位工作经验,熟悉直播流程和运营模式,有家具类目优先
2、具备良好沟通能力和团队协作能力,能与主播、团队紧密配合。
3、能够适应排班工作制度,配合团队调休。
中控工作内容:
1.、直播前准备
检查直播设备(如摄像头、麦克风、灯光等)的完好性和正常运行,确保直播顺利进行。
与主播、运营沟通直播内容、主题、互动形式等,确保双方对直播流程有清晰的了解。
根据直播计划,提前准备好直播所需的商品链接、优惠券、秒杀活动等,确保直播过程中的商品信息准确无误。
2、直播中操作
实时监控直播数据(如流量数据、人气数据、电商数据等),根据数据反馈及时调整直播策略,优化直播效果。
负责直播中控台的后台操作,包括商品上下架、价格调整、库存更新等,确保直播过程中的商品信息实时准确
活跃直播间气氛,引导粉丝互动,提高直播间的活跃度和粉丝粘性。
协助主播解答粉丝问题,处理直播过程中的突发情况,确保直播顺利进行。
3、直播后总结
每场直播后核心数据表格填写,配合团队进行复盘调整,在直播过程中所遇问题提出意见

