薪酬数据销售鄂州外拓经理
商务经理需求量小

鄂州外拓经理

外拓经理是负责开拓新业务和拓展公司市场份额的管理人员。他们通常负责寻找新客户、建立合作关系、参与销售谈判、制定市场拓展计划以及与团队合作以实现销售目标。外拓经理需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场分析能力,以便有效地推动业务增长。他们需要与内部团队协调合作,制定战略以应对市场竞争和满足客户需求。此外,外拓经理还需要持续跟踪市场动态和竞争对手的活动,以及不断寻找新的商机和合作伙伴。总之,外拓经理在公司的战略发展和市场拓展方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
1-3年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#73 宜昌
0.3%6 个岗位
#74 沧州
0.3%6 个岗位
#75 衡阳
0.3%6 个岗位
#76 海南藏族自治州
0.3%6 个岗位
#77 鄂州
0.3%6 个岗位
#78 珠海
0.3%6 个岗位
#79 嘉兴
0.3%6 个岗位
#80 兰州
0.3%6 个岗位
#81 景德镇
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

1. Identify business opportunities and customer pain points in supply chain scenarios across Europe’s retail, e-commerce, logistics, and manufacturing industries.

2. Focus on solutions including but not limited to warehouse automation, climbing robots, and other logistics technology products.

3. Work closely with presales and delivery teams to design integrated solutions, and take ownership of commercial communication, bidding and contract signing, as well as key account relationship management.

4. Analyze and define regional and industry sub-segments and corresponding customer profiles within the European market.

5. Develop localized sales strategies for the European market and achieve assigned sales targets.

6. Leverage experience in developing large enterprise (B2B) customers in Europe, with a strong partnership mindset, goal orientation and execution capability.

7. Optimize customer acquisition channels and sales strategies through analysis of products, industries and organizational structures; build mechanisms for problem-solving and best-practice accumulation, enhance the sales system, and ensure the achievement of business objectives.

商务拓展经理

太原学历不限1-3年

1. 开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2. 推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3. 熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

商务拓展经理-理财经理

长春学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

商务拓展经理

学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3、 熟悉行业渠道拓展发展动态,主动拓展新渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

商务拓展经理

金华学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

飞猪-高级KA商务拓展专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、区域集团核心客户业务拓展,商家客情维护,确保负责商家在平台的供应链质量及行业竞争力,具有系统性推进年度深度合作的能力;

2、结合商家需求+行业市场,为商家提供运营解决方案,确保生意增速及缩小行业差距;

3、结合平台差异化价值,为商家提供创新的差异化解决方案,扩大用户规模,推动和商家的共建及成长;

4、整合平台运营及行业运营,产研,营销,会员资源,推动重点业务及项目落地,提供基于生态价值的全域运营解决方案。

当地玩乐BD经理(MJ035661)

学历不限1年以下

制定当地玩乐产品供应链开发计划,负责产品信息搜集,跟进供应链拓展、营销合作的谈判、维护良好的客情关系;完成上级布置的各项KPI,对商品力和服务质量负责;对行业和市场动态有足够的好奇心和敏感度,具有创新意识;协助完成产品的销售数据监控与分析,并制作相关评估报告;对区域维护的结果定期进行复盘和迭代;
基本录用要求:

1. 对行业和市场动态有足够的好奇心和敏感度,具有创新意识;

2. 良好的逻辑思维,具备基础的数据分析能力;

3. 具有较强的沟通能力、抗压力强、有钻研精神、团队合作精神,良好的职业操守;

4. 思维活跃,具备良好的沟通能力和抗压能力,较好的数据分析能力;

跑腿业务商务拓展经理面议

大专及以上5-10年

1、商家拓展与连锁开发:负责跑腿平台商家的拓展与对接,重点攻坚连锁品牌商户的开发与维护,推动连锁门店的规模化入驻与合作。

2、流程与标准制定:结合项目起步阶段的特点,制定并迭代商家引入流程、准入标准与合作规范,建立可复用的标准化作业机制。

3、市场拓展方案设计与落地:针对新入驻区域,制定商户拓展方案、地推执行策略及市场宣发计划,统筹资源推动方案有效落地,确保区域业务快速起步。

FHBU-商务拓展经理/项目经理6-8/月

本科及以上1年以下

1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核;
2、负责酷狗音乐基地资源开拓,包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入;
3、酷狗音乐基地活动策划、执行。
任职资格:
1、本科毕业,工作经验3年以上;
2、有一定的自有资源,如项目渠道资源、招商资源;
3、综合能力强,有过创业经验优先;
4、对外形象好,气质佳,大方得体,成熟稳重。

-logo

商务拓展经理

天津学历不限1-3年

1. 开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠 道合作模式洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向
2. 推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众 号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成增长目标,并进行日 常业绩达成追踪
3. 熟悉行业渠道拓展发展动态,主动拓展新渠道并尝试、达成长期 商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

主任商务专员

深圳学历不限1年以下

1、负责全球四大销售区中长期外贸供应链交付战略规划,协助组织及业务制定3-5年路线图
2、主导海外供应链布局,协助推动本地化落地,组织物流全链路协同优化
3、制定区域差异化供应及交付策略,满足海外市场与客户需求
4、搭建全球外贸协同网络机制,推进大外贸平台化及市场化,提升供应链效率与稳定性
5、建立国际贸易风险预警与应急体系,应对贸易、地缘、物流等海外风险
6、跟踪国际市场、全球贸易政策及经贸规则变化,开展政策解读与风险分析,撰写研究报告,为公司跨境业务决策提供动态优化供应链方案

商务代表-南京

南京学历不限1年以下

1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。