薪酬数据销售鄂州销售部长
销售管理需求量小

鄂州销售部长

销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥6500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

5月新增岗位

30

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
50%
3-5年15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售部长的招聘、薪资和就业数据。

#342 黄南藏族自治州
0%5 个岗位
#343 迪庆藏族自治州
0%5 个岗位
#344 三沙
0%5 个岗位
#345 吕梁
0%5 个岗位
#346 鄂州
0%5 个岗位
#347 图木舒克
0%5 个岗位
#348 定安县
0%5 个岗位
#349 日喀则
0%5 个岗位
#350 万宁
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

送货员面议

鄂州学历不限1年以下

负责跟车送货,安全将货物送到项目地点,并办理货物清点及签收手续。岗位要求:
1、男性,年龄在22岁以上,初中或以上学历;
2、身体健康,无传染病,能适应长途出差,不晕车;
3、退伍军人农村户口优先;待遇:2000~3000元/月+补助,白班,双休,免费提供食宿。公司福利:⑴武汉有班车接送,免费提供食宿,住宿为标准间(可分单间),转正办理社保(五险);⑵免费提供专业培训,不收取任何押金费用;⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金; ⑷每天实行8小时工作制,白班,周末双休,节假日按国家规定安排休假。

业务主管

广州大专及以上经验不限

1.负责开拓铝制品业务市场,对外业务对接及客户关系维护;跟进订单情况;负责产品报价,成本分析等。

2.要求五年以上同行业经验。


1、负责项目整体销售策略的制定与执行,协同营销总带领团队完成公司下达的销售及回款指标;
2、负责项目定价、推盘节奏及促销方案,根据市场变化及时调整销售策略;
3、负责销售案场日常管理,监督接待流程、客户跟踪及转化率,提升案场成交效率;
4、配合营销负责人组建并管理销售团队,负责人员招聘、培训、激励及绩效考核。

1. 负责具身智能(人形机器人)业务的解决方案规划与落地,面向目标行业/场景输出可行性方案;

2. 结合客户需求与公司能力,完成需求调研、方案设计、价值包装、POC推进、交付协同;

3. 协同算法/工程/硬件/产品团队,推动关键能力沉淀为标准化产品与可复用方案;

4. 负责行业与竞品研究,提炼差异化定位、核心卖点与Go-to-market策略;

5. 拓展生态合作与重点客户资源,推进BD合作与商业闭环。

南屏药房销售经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。

2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。

3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。

4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。

5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。

6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历,医学、药学、管理学、市场营销等相关专业;

2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。

销售主管(东部战区)面议

绍兴学历不限1年以下

1、负责日常运营和客户管理工作 ;
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教,分销考核 ;
3、区域客户的拓展和管理,负责与客户对账,结款工作。

高级销售经理(汽车零配件)可home base1.5-3万

济南大专及以上3-5年


1、参与制定公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标;
2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控;
3、负责产品价格管理和维护,以及市场秩序的维护;
4、根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系;
5、负责公司市场规划、市场营销活动的策划、实施和推广;
6、负责组织收集市场销售信息,优化和升级公司产品线,以适应市场和客户的需求;
7、负责公司重大销售合同的谈判与签订;
8、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
9、对销售团队进行管理,负责销售团队人员日常管理、指导、培训、评估及激励、目标达成和规划等。

任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具有汽车零部件销售工作经验;
3、思维敏捷,逻辑清晰,沟通能力强,可以跨部门工作推进;
4、具有极强的自驱力和抗压能力,有较强的事业心,敢于开拓进取,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力;
5、具备较强的市场分析、品牌营销、品牌推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
我们希望优秀的你具备:
-行业经验 2 年以上,有ABS、onebox、空气悬架相关产品销售经验为佳;
-头部空悬系统和压缩机企业,研发生产空簧、减震器企业经历优先;
-有可验证的客户案例、销售业绩;
-优秀灵活变通能力,优秀的沟通协调能力,优秀的管理领导能力;
-强调创业状态、团队精神,人到临沂;
-可给与配套的期权待遇。
-具体薪资按能力及经验可谈。

-可按候选人实际所在地home base。

店端销售经理

株洲学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

销售经理6000-12000元

重庆大专及以上3-5年

职位描述
1、负责大客户开发工作跟进老客户资源,为客户提供电梯检测相关服务,跟进和推动销售进程,确保完成销售目标,同步开发维护新客户,完成新老客户转化,积累客户资源,做好售后服务工作;

2、完成销售指标;

3、维护客户合作关系,深挖客户需求,并组织实施;

4、负责账期客户的应收回款工作,了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;

5、协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题;

6、及时收集和反馈客户意见和建议,定期分析客户数据,积极协调内外资源,并提出合理化建议,有效推进工作进度,提升客户满意度;


任职资格:

1、大专及以上学历,具备3年以上销售管理经验;

2、具有保险、酒店、餐饮、房地产、物业、维保、电梯销售、特种设备检验行业客户资源或销售渠道者优先;

3、具备良好的沟通能力,抗压能力,应变能力,团队合作意识,市场分析、行业分析能力,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户;

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解行业核心业务;

5、具备较强的行业规划意识和学习能力;

6、认同公司的愿景与价值观,有强烈的抗压能力,愿意与创业团队共同成长;

7、适应中短期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、

央企销售经理-重庆8000-10000元

重庆本科及以上1-3年


1.负责区域内客户开发,销售目标的达成;
2.负责区域内客户市场动销活动的组织与落地;
3.市场信息(销售、价格、促销、竞品、打假维权等)收集和反馈;
4.负责辖区内核心大店的日常维护与顾客端活动的开展;
5.负责目标终端店员及种子顾客的产品知识宣传及培训;
6.完成部门交办的其他工作任务。


任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、医药类、管理类等相关专业;
2.经验要求:2年以上营销相关岗位工作经验,有医药行业销售工作经验者优先;
3.知识技能要求:具备较高专业素养、较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识;
4.其他要求:身体素质良好,吃苦耐劳能适应经常出差。

销售经理(春天里项目)8000-9999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规,保证项目方案的合法性,可行性;
2、参与并负责组织项目的战略定位,市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告,以及公司项目产品研究工作;
3、组织市场调查,全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作;
4、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责;
5、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下,经济、金融、投资、财务、法律等教育背景优先;
2、具有5年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备1年以上团队管理经验;
3、形象气质佳,性格外向,善于沟通且表达清晰得体,能够独立进行ppt演讲;
4、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感。
5、熟悉房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;
6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究,熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策;
7、熟悉产业地产市场,熟悉产业地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广;
8、有商业地产策划经验者优先考虑;


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