鄂州销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6500 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 3-5年 | 15 | 50% |
热招职位
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货,安全将货物送到项目地点,并办理货物清点及签收手续。岗位要求:
1、男性,年龄在22岁以上,初中或以上学历;
2、身体健康,无传染病,能适应长途出差,不晕车;
3、退伍军人农村户口优先;待遇:2000~3000元/月+补助,白班,双休,免费提供食宿。公司福利:⑴武汉有班车接送,免费提供食宿,住宿为标准间(可分单间),转正办理社保(五险);⑵免费提供专业培训,不收取任何押金费用;⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金; ⑷每天实行8小时工作制,白班,周末双休,节假日按国家规定安排休假。
销售经理(可居家办公)5000-10000元
1 负责项目的跟踪销售工作,完成销售指标。
2 及时提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
3 遵守公司营销政策。
4 可根据个人条件选择常驻工作地点。
职位要求:
1 中专及以上学历,有机械背景。
2 2年以上一体化泵站,一体化污水处理设备或相关产品直接销售工作经验
3 能独立操作项目,沟通与协调能力强。
4 可以承受较强的工作压力。
5 熟悉PC操作,掌握常用办公软件。
6 良好的个人信誉及职业操守。
预混料销售经理15000-30000
1、负责区域猪/鸡/牛/羊预混料产品的销售及推广;
2、根据公司销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、开发和管理客户,并以点带面铺开市场;对饲料经销商、养殖场提供技术服务及产品应用指导;
4、负责辖区市场信息的收集与分析,提高市场占有率。
销售主管(儋州)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:产品销售、终端网点客情、陈列维护、客户开发、管理、销售方案执行1.高中以上学历,2年以上酒水行业或快消品工作经验。
2.具有良好的沟通能力,执行能力强,有团队精神。
3.为人踏实诚信,对待工作积极认真4.工作地址:儋州薪资结构:底薪+考核奖金+提成+季度奖+年终奖联系人:赵经理手机:18688790296
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1、负责销售中心日常工作,对中心管理、销售决策负责;
2、负责督导销售中心各部门的日常工作开展;
3、负责销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4、负责组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5、负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6、负责中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7、负责销售中心项目性工作跟进和协调;
8、负责销售中心团队建设工作。
任职资格
二、任职资格:
1. 性别不限,年龄在20-30之间(能力强者年龄可放宽);
2. 大专及以上学历,1年以上面销工作经验;
3. 价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4. 有3-5年销售管理经验,或有相关资源者优先考虑;
三、薪资福利:
1、综合薪资12000—20000元(上不封顶),配备个人办公笔记本电脑;
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训,全方位助力成长;
3、内部良好的专业与管理双向晋升通道
4、入职即买五险一金、各类的带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等);
6、各类员工团建活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
工作职责
1、负责销售中心日常工作,对中心管理、销售决策负责;
2、负责督导销售中心各部门的日常工作开展;
3、负责销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4、负责组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5、负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6、负责中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7、负责销售中心项目性工作跟进和协调;
8、负责销售中心团队建设工作。
任职资格
二、任职资格:
1. 性别不限,年龄在20-30之间(能力强者年龄可放宽);
2. 大专及以上学历,1年以上面销工作经验;
3. 价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4. 有3-5年销售管理经验,或有相关资源者优先考虑;
三、薪资福利:
1、综合薪资12000—20000元(上不封顶),配备个人办公笔记本电脑;
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训,全方位助力成长;
3、内部良好的专业与管理双向晋升通道
4、入职即买五险一金、各类的带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等);
6、各类员工团建活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
高级销售经理1-2万
能力要求:
善于研究政府针对包括但不限于城管、住建、交通、给排水行业、照明、集成领域相应政策,熟悉政府公用事业应用管理需求和现状,有较深厚的行业销售背景。
岗位职责:
1、制定目标市场的销售计划,进行行业跟踪、市场调研、客户选择、拜访、确定需求、推介产品,确保销售目标完成;
2、跟踪销售回款,加快销售资金的回笼,以提高公司资金周转率,降低公司经营风险;
3、维护客户合作关系,不断发掘新的大客户,维护与加强与客户的合作关系;
4、完成上级交办的其他工作。
业务经理8000-15000
1.开发零食终端客户,零食渠道拓展;
2.市场规划和管理,完成销量目标;
3.市场需求了解,及时向公司提交信息和需求.
4.培训和引导销售团队;
4.竞品动态了解;
5.对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验;
6.具有敏锐的市场感知力、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。岗位要求:
1、本科以上学历;
2、零食终端门店开发、食品行业销售、新经销商开发经验,有客户资源者优先;
3、积极乐观、开拓进取、具备良好的团队协作精神。
销售部经理面议
28周岁以上,大专以上学历,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力,3年以上销售管理工作经验;(请附照片!)
销售主管6000-10000元/月
1、大专及以上学历,男士优先,有五金材料行业及C1驾驶证优先考虑;
2、有一定的市场开拓、业务谈判、团队管理工作经验;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,为人诚实,性格坚韧,思维敏捷,拓展能力强,具备良好的应变能力,有较高的热情。主要工作描述:
1. 分析客户特质,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责2.负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展3.客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度
销售经理4-10K/月
主要负责开发代理商,也可以直接销售。通过团队开发电梯市场,及时按期完成公司指标。
要求具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战,善于与他人沟通、交流合作,心里素质好,具有永不言败的精神.
10+销售经理岗位(济阳)+五险一金5000-10000元
1、负责推广宣传公司产品激光切割机等;负责激光设备/核心器件产品的国内市场开发与客户拓展,制定个人销售计划,完成公司下达的年度/月度销售目标
2、开拓市场,发展新客户,增加产品销售业绩;为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持,并进行客户维护;
3、负责激光行业上下游资源整合,维护与重点终端客户、行业代理商、系统集成商的长期战略合作关系,持续扩大市场份额
4、进行销售渠道拓展,全力达成销售指标,扩大客户群,提升市场份额。
5、负责客户售后问题的协调与跟进,联合技术、生产、售后部门完成客户交付、技术支持与问题解决,提升客户满意度与复购率
6、需要去线下陌拜、拜访客户及寻找客户;
1、大专及以上学历,销售、工商管理等专业优先、优秀者可放宽;
2、制造业销售相关工作经验者,同行业/机械自动化工作经验者、有资源者优先;
3、对销售工作有较高的倾向和热情,具备抗压能力。
4、具备较强的抗压能力、目标感与自驱力,能适应国内出差,认同公司企业文化,具备良好的团队协作意识;
