薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11700
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
10+销售经理岗位（济阳）+五险一金5000-10000元
1、负责推广宣传公司产品激光切割机等；负责激光设备/核心器件产品的国内市场开发与客户拓展，制定个人销售计划，完成公司下达的年度/月度销售目标
2、开拓市场，发展新客户，增加产品销售业绩；为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持，并进行客户维护；
3、负责激光行业上下游资源整合，维护与重点终端客户、行业代理商、系统集成商的长期战略合作关系，持续扩大市场份额
4、进行销售渠道拓展，全力达成销售指标，扩大客户群，提升市场份额。
5、负责客户售后问题的协调与跟进，联合技术、生产、售后部门完成客户交付、技术支持与问题解决，提升客户满意度与复购率
6、需要去线下陌拜、拜访客户及寻找客户；
1、大专及以上学历，销售、工商管理等专业优先、优秀者可放宽；
2、制造业销售相关工作经验者，同行业/机械自动化工作经验者、有资源者优先；
3、对销售工作有较高的倾向和热情，具备抗压能力。
4、具备较强的抗压能力、目标感与自驱力，能适应国内出差，认同公司企业文化，具备良好的团队协作意识；
销售经理5000-10000元
1、协助客户经理与客户进行有效沟通，分析客户需求提供服务；
2、协助建立并维护好客户合作关系 ；
3、负责和企业相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询培训项目的顺利进行；
4、及时了解客户动态及需求服务信息，进行有效过滤、跟进。
1、 专科以上学历，能力突出者学历可适当放宽要求；
2、 3-4年相关行业的销售管理经验，具有制造业相关的工厂工作经验者优先考虑；
3、 具备很强的应变能力、沟通能力、敏锐的商业意识和出色的团队协作精神；
4、 有较强的抗压性，对市场分析能力，适应出差环境；
5、对销售工作有极大的热情和兴趣，具有良好的职业形象；
6、熟练使用办公软件、文字编辑能力比较好。
销售经理-济南8000-16000元
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效+高提成，薪资跟能力成正比，上不封顶；
2、工作时间弹性自由，法定节假日（婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假）休息；
3、带薪岗前培训、带薪年假两周以上；
4、每年一季度一团建、旅游、拓展训练；
5、工作氛围好，工作环境轻松，同事团结友爱；
6、其它福利：为员工缴纳五险，生日红包，节日福利，定期聚会、游玩；
7、给员工足够的进步空间，重视个人发展，公司定期举行统一专业培训；
8、公司正处于迅速发展状态，重视员工培养，所以在职员工均有足够的横向、纵向发展空间。
岗位职责：
1、负责母线的销售及市场推广，收集市场信息及竞争对手资料，负责所在区域新项目及合作伙伴的开发，跟进项目，完成销售任务和扩大市场份额；
2、寻找落实项目信息，寻找潜在的业务机会；
3、建立充足的区域母线业务的项目储备，并有效的识别和管理项目机会；建立并发展与客户高层的良好关系；
4、管理维护客户关系，能独立完成客户跟进与沟通，筛选确定重点客户，客户信息及时反馈至上级经理；
5、协作团队成员完成上级领导分派的其它任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业，电力、电气工程类、电气自动化类等专业优先；
2、有2年及以上社会工作经验，有项目类销售经验者优先；
3、为人正直上进、有责任心、积极乐观、吃苦耐劳，有一定的业务水平及承压能力，具备一定的市场分析洞察能力；
4、热爱营销工作，有大局观及较强的团队意识，有很强的沟通能力及学习能力，能迅速开展销售工作，并能适应短期出差；
5、敢于挑战，有强烈意愿追求个人发展进步的优先录用。
6、退伍军人亦热烈欢迎。
7、工作地点：青岛、北京、安徽、河南
招聘宗旨：诚信务实、共同发展、合作共赢
期待有志之士加入我们的大家庭，与我们并肩作战，共同发展！
工作地址：北京、济南、青岛、上海、杭州、武汉、成都
职位福利：绩效奖金、弹性工作、五险一金、出差补贴、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、鼓励内部创新
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
高薪诚聘业务员2800-20000
负责外贸寻找客户，利用国内外网络平台及展会进行客户开发，有出国客户拜访、参展的积极性，服从领导的工作安排，制定销售计划，完成销售目标。