鄂州业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作，确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况，为产品和服务的改进提供建议。此外，业务经理还需要管理销售团队，包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能，以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥12500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 3-5年 | 15 | 50% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
销售经理（五险一金）4500~15000元/月
1. 负责上汽大众、一汽大众、悦达起亚品牌车辆的销售管理工作，制定并执行销售计划与策略；
2. 带领销售团队完成月度、季度及年度销售目标，监督销售流程并提升客户满意度；
3. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售方案与库存管理；
4. 管理展厅车辆陈列、销售工具及团队培训，提升销售绩效；
5. 处理客户投诉与售后协调，维护品牌形象及客户关系。
任职要求：
1. 具备2年以上汽车销售管理经验，熟悉大众、起亚品牌车型及市场特点；
2. 具有较强的销售策划、团队领导和目标达成能力；
3. 熟悉4S店运营流程及客户服务标准，具备**的沟通协调能力；
4. 持有有效驾驶证，能适应销售行业工作节奏。
销售经理【白班】5000-10000元/月
1. 负责客户开发与维护，提高销售业绩
2. 制定并执行销售策略，完成团队目标
3. 协调内外部资源，优化销售流程 任职要求
1. 大专以上学历，市场营销或相关专业
2. 1年以上销售管理经验，熟悉行业知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有团队管理经验者优先
销售经理月薪范围：当面告知
1、负责市场开发
2、负责客户关系的维护
3、负责市场售后回访服务 任职要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下，机械设计与制造、飞行器设计与控制等相关专业
2、有3年以上市场销售负责人工作经历。
3、能适应出差及加班
4、有较强的理解、表达能力
5.具有较强统筹能力和责任心
业务经理￥4000-4500
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职条件：销售经理3名试用期工资4000，试用期后办理五险一金，本科及以上学历。有经理更佳，可电话咨询。
销售经理6000-10000元
1、负责电池保护板（BMS）及电池系统解决方案的销售与推广，完成年度销售指标（如客户开发数量、销售增长率等量化目标）。
2、开拓PACK厂或整机厂客户，增加产品销售范围，动态调整销售策略以应对市场变化。
3、参与招投标、商务谈判及合同签订，跟进应收账款管理。
4、收集市场信息与竞争对手动态，形成分析报告并反馈至研发部门。
5、制定长期战略合作计划，维护核心客户关系，处理客户投诉与技术问题。
6、开发增值服务（如技术培训等），提升客户粘性。
7、优化销售流程，包括订单跟踪、客户服务等。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科或市场营销专业优先。
2、3-5年锂电池保护板行业销售经验，具备上下游客户资源。
3、精通工业品销售全流程，熟悉电池/电子基础知识。
4、出色的沟通与谈判能力，能承受高压工作。
5、熟练使用ERP系统及数据分析工具。
6、能适应长期出差
乘车线路：轻轨6号线至长生桥站下，转140公交至江龙路，下车步行100米。
职位福利：五险一金、全勤奖、提供住宿、包吃、节日福利
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
拓展销售经理面议
1、工商管理、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、有5年以上销售业务工作经验，3年管理工作水平；
3、具有敏锐的商业头脑，市场意识和客户关系；
4、优秀的人际沟通、沟通和表达能力；
5、良好的英语听说读写能力；
6、有同行业工作经验者优先考虑。
市场销售经理4000-8000元
一、工作地点：重庆两江新区绿地保税中心1期8栋11楼
二、工作职责:
1、负责利用一切资源组织收集业务信息，对所收集的信息建立数据库并保持更新，为业务战略决策的制定和修改提供强有力的外部信息;
2、负责业务拓展和业务支持以及客户档案的建立;
3、负责合同的洽谈、评审、签订并跟踪合同落实;
4、负责业务目标制定及完成情况的统计分析;
5、负责公司下达的抽样和采样工作任务;
6、负责招标业务的投标工作以及领导临时交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、该岗位为销售业务岗位，需要熟悉检测、认证领域；
2、能够独立完成从开发、谈判到销售服务的各项环节;
3、具有敏锐的市场前瞻性和良好的人际交往能力及沟通能力;
4、有一定的咨询服务能力，能为客户提供解决方案和熟练制作标书的技能以及熟练制作和运用 PPT 等办公软件;
5、品行端正，容貌端庄，身心健康，言语得体，政令畅通，具备良好的团队合作精神，服务意识和应变能力强;
6、大学专科及以上学历，专业不限
7、有驾驶经验者优先
1、面谈
2、缴纳五险一金
3.工作时间：周一到周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假
业务经理8000-20000元/月
1、男女不限，大专以上学历；
2、5年以上销售工作经验，有2年以上团队管理经验，有纸张行业优先考虑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧；
4、具有良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力；
5、具有良好的职业操守，有责任心，大局观和魄力；