东莞经营分析师
经营分析师是负责分析公司的运营情况、业绩数据和市场趋势的专业人士。他们通过收集和分析数据，帮助公司了解其财务状况、市场定位和竞争优势，为决策提供支持。经营分析师需要精通数据分析工具，能够将复杂的数据转化为可视化和易于理解的报告。他们不仅要熟悉财务分析，还需要对市场营销、运营管理和战略规划有深入的理解。经营分析师通常与公司的各个部门密切合作，通过对数据的深入分析，为公司提供有针对性的建议，促进业务发展和提高运营效率。他们在公司中扮演着关键的角色，对公司的发展方向和决策起着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.战略规划与目标管理：承接总部战略，通过内外部环境分析，组织制定大区五年战略规划及年度目标，并定期进行战略检讨与修订；
2.商业计划与经营分析：组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划；通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告，监控经营状况并提出管理建议；
3.专项报告与数据审核：根据控股、国资委等内外部管理需要，统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作，确保数据准确合规；
4.执行跟踪与对标管理：定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况，实现管理闭环；并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点，推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力；
7.掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率。
生活老师4-5K/月
到岗时间： 2026-08-24
【岗位职责】
1、负责学生住宿期间的安全、健康监护和教育工作；
2、管理宿舍设施设备，负责宿舍环境卫生工作；
3、管理学生的纪律和生活，掌握饮食起居情况，与家长、班主任保持良好沟通；
4、配合完成学校其他工作等。
【任职条件】
1、50岁以下，性格开朗，善于沟通协调;
2、容貌端庄、有亲和力、能吃苦耐劳、有爱心、耐心、责任心;
3、在寄宿制学校有相关工作经验者优先考虑。
国际高中生物教师（英语授课）(优秀教师)（米德中学）25-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习；
» 认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
» 本科及以上学历，相关证件齐全，能胜任班主任工作及有其他专长者优先；
» 国际高中课程需英语过大学6级；
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验，教学业绩突出，有高端名校工作经验，并具备以下条件之一：
① 省级名师、特级教师、正高级教师；
② 参加地市级以上现场比赛（含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
应聘方式
扫描二维码（需电脑端登陆才能看到），或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名，发送至学校邮箱：hdsy2020hr@haidegroup.com
初高中数学教师(竞赛教练)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习；
» 认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
» 本科及以上学历，相关证件齐全，能胜任班主任工作及有其他专长者优先；
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验，教学业绩突出，有高端名校工作经验，并具备以下条件之一：
① 省级名师、特级教师、正高级教师；
② 参加地市级以上现场比赛（含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
到岗时间
2024年2月或8月
应聘方式
扫描二维码（需电脑端登陆才能看到），或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名，发送至学校邮箱：hdsy2020hr@haidegroup.com
高中化学教师(竞赛教练)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习；
» 认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
» 本科及以上学历，相关证件齐全，能胜任班主任工作及有其他专长者优先；
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验，教学业绩突出，有高端名校工作经验，并具备以下条件之一：
① 省级名师、特级教师、正高级教师；
② 参加地市级以上现场比赛（含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
到岗时间
2024年2月或8月
应聘方式
扫描二维码（需电脑端登陆才能看到），或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名，发送至学校邮箱：hdsy2020hr@haidegroup.com
高中信息技术教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1，能承担 智能化办公应用，图文编辑排版，电子表格处理，演示文稿制作，网络组建与程序设计，网络搭建与配置，C语言程序设计等计算机类课程教学；
任职条件：
1，持有高级中学信息技术教师资格证，具备大学本科及以上学历；
2，具备2年以上实操经验，男女不限，有职教高考教学经验优先；(授课教师兼任班主任优先)
3，热爱教育事业，有激情，有责任心，有毅力，抗压能力强。
小学体育教师(足球方向)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
岗位职责：足球方向
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
初中历史教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
1、运力监控体系搭建与迭代：设计并持续迭代加盟运力核心经营指标体系，搭建数据报表和自动化监控看板，追踪骑手供给、排班出勤、服务质量等关键指标，及时预警业务风险并推动闭环解决。
2、专题分析与策略洞察：围绕骑手生命周期管理、运力成本结构等核心议题开展深度专题分析，输出关键业务洞察和可执行的策略建议，驱动运营策略迭代优化。能基于日常数据波动快速下探诊断，定位根因。
3、跨部门协作：与各部门紧密合作，确保业务经营语言一致性，并推动相关方针对分析结论进行策略优化或执行动作的承接落地；参与数据产品需求定义，推动监控工具和自助分析能力建设，提升团队整体数据驱动效率。
作为业务策略团队的“参谋长”与“导航员”，你将深入本地生活业务一线，通过扎实的数据分析与敏锐的行业洞察，搭建业务经营分析体系，识别增长机会与经营风险，为管理层提供高质量的决策支持，直接驱动业务策略的迭代与落地。
1. 经营分析与诊断： 搭建并完善本地生活业务的经营分析框架（涵盖供需、流量、转化、履约、财务等全链路），定期输出高质量的业务复盘报告，精准定位业务波动根因，提出可落地的改进建议。
2. 策略制定与评估： 深度参与业务策略的制定过程。针对补贴效率、定价机制、商户分层运营、用户增长等核心课题进行专项分析（如归因分析、ROI测算），并在策略上线后通过AB实验等方式评估效果，形成闭环。
3. 行业与市场洞察： 持续追踪本地生活行业（如餐饮、酒旅、到家服务等）的竞争格局、宏观政策及消费者趋势，结合竞对动态输出深度行业研究报告，辅助业务制定中长期战略规划。
4. 目标管理与预测： 参与关键项目目标的制定与拆解，建立科学的业务预测模型，实时监控目标达成进度，对偏差进行及时预警。
5. 跨部门协同： 与产品、运营、销售、产研等团队紧密合作，推动数据产品在业务侧的应用，提升团队整体的数据化运营能力。