东莞地办经理
地办经理是负责管理和协调地方分支机构运营的高级管理人员。地办经理通常负责监督地方办事处的日常运营、人员管理、预算编制、业务发展和客户关系管理。他们需要与总部的管理团队合作，确保地方办事处的活动与公司的定位和战略目标保持一致。地办经理还需要与当地政府、商业合作伙伴和社区利益相关者进行沟通，并代表公司参与当地的商业和社会活动。此外，地办经理还需要确保地方办事处遵守法规，执行公司政策，并保证员工的安全和福利。这个职位需要具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通技巧和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥49600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥40800 - ¥58300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
高级机械设计工程师8000-12000元/月
1、依据客户的项目需求，负责完成非标自动化工程项目的机械设计任务，电源自动化生产线设计，包括3D、2D设计等。
2、负责项目的技术可行性分析，技术方案，元件选型，估算成本及使用手册，操作规程等相关文件的撰写。
3、负责完成工程项目的沟通、协调、管理工作及对客户的培训等。
4、负责非标设备装配图、零件图纸的绘制，参与产品加工过程中的质量跟踪。
5、与电气工程师配合完成设计及制造，生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。
6、五年以上非标机械设计调试经验，有异形插件机设计经验者优先，能够独立主导大中型项目的设 计工作。
7、相关技能： （1）熟悉自动化装配生产设备机械架构布局设计，熟悉非标设备机械设计。 （2）熟悉非标生产线工装和执行机构的机械设计。 （3）熟悉机械手和机械臂，熟悉自动化元件的选型、使用，包括气动元件、各种传感器（如位移传感器、光电传感器等），了解变频器、伺服和步进电机等。
人事主管5000-7000元/月
负责公司人力资源及行政管理体系建设，并做好实施管理；根据公司业务发展，确定并调整公司的组织架构，介定好各部门以及各岗位职能。做好公司的人才规划，建立并维护公司的招聘休系；建立公司的薪酬体系，并做好实施、监督；建立公司的绩效管理体系，并做好推行实施；建立公司的培训体系，做好新员工培训及在职员工培训；逐步建立公司的企业文化，并做好宣传、推广；?做好其他行政后勤工作。管理好公司的员工宿舍；任职资格：25岁-40岁，学历：大专，，5年以上从事人力资源及行政管理工作经验，能独立完成体系建设及实施，文笔好，沟通能力强，柔韧性好，承压能力强。
人事行政高级经理6000-8000元/月
1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3. 熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验
PTC工艺工程师6000-8000元/月
1、大专以上学历，电子或机械类专业；
2、熟悉电路基础知识；
3、熟悉制造工艺流程、能独立跟进产线生产等相关工程分析手法；
4、熟悉办公软件、CAD绘图软件，能完成对作业指导书、规范文件的制作；
5、有电子元器件工程、研发工作经验者优先。
工作内容：
1、负责产品生产工艺的跟进、工艺改善、产线异常处理；
2、协助新产品试验，试产、量产的导入，及新产品相关开发资料的编制；
3、负责新设备和新仪器的评估、调试、验收，及工装夹具的设计；
4、负责作业指导书、规范文件的制修订等相关资料的制作；
5、按时完成上级安排的其他工作事项。
副校长25-40W/年
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点：
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中语文教师20-40W/年
到岗时间： 2026-09-01
热衷教育，认同弘林教育理念，愿与学校共成长；
敬业爱岗，品行端正，身心健康，性格阳光；
勇于担当，具有合作精神，创新能力强；
遵纪守法，无不良，师德高尚。
岗位职责：
1.承担高中课程学科知识的传授，学生核心素养的培育，课堂教学管理，按教学计划开展课程教学活动；
2.研究最新版高中学科课程标准，进行教学计划编写，对学科课程资源进行创新性开发，提升教学质量；
3.提前备课，按时上课，服从所属教学组的工作安排，积极参加备课组集体备课、研讨活动；
4.及时批改作业，督促学生学习并答疑，培养学生学习兴趣，养成良好的学习习惯，提升学生学习内驱力；
5.与学生、家长、学校三方保持良性沟通，做好育人工作，建立良好师生、家校关系，维护学校形象；
6.积极参加培训、考试、会议等，完成学校及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.具有师范类院校或综合类大学本科或以上学历；
2.持有高级中学相应学科教师资格证；
3.普通话二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上；
4.身心健康，能够胜任学校安排的教学和班主任工作；
5.认同学校的办学理念，支持学校的各项教育教学改革方案；
6.具备下列条件者优先：
(1)硕士研究生及以上学历者；
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者；
(3)有学生社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验者。
保安4-4.2K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有保安工作经验优先；
2.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全、消防工作；
3.吃苦耐劳，服从工作安排；
4.每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作，并做好记录，能接受轮流值夜班。
初中生物教师5-6.5K/月
招聘负责人
何校长
在线沟通
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投递简历
工作地点：
东莞 - 东坑镇
忠简学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中数学教师(见习教师)1.2-2.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作，实习期结束后安排合适岗位进行工作。
2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。
3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习，专业对口。
4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得，才能通过实习期。
5、实习期间学校包吃住，月生活补贴1000元，周六日学校不提供用餐，如有加班另行补贴。
地办经理（神经方向）1.5-3万
1.根据医药公司的业务战略目标，制定办事处年度经营计划目标和年度财务预算，合理分解办事处营销计划，并协调资源确保完成；
2.贯彻医药公司学术营销要求，落实各项市场学术计划，制定并落实终端市场开发目标、产品目标和专家目标；
3.做好日常库存盘查，抓实库存管控，确保良好的经营质态；
4.开展辖区内人员招聘、培养、考评、激励等团队建设工作；
5.积极主动宣传企业及产品品牌，提升公司及产品品牌知名度及影响力；
6.落实医药公司布置的其他各项工作。
二：任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.具备麻醉、呼吸、神经、慢病领域项目经验优先；
3.拥有2年及以上医药行业相关岗位工作经验；
4.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力；
5.具备良好的进取心、责任心以及团队协作能力和学习能力；
6.具备市场分析能力和策略优化工作方法能力；
7.持有GCP证书；
8.有区域市场资源或医疗机构合作经验者优先；
9.具备医学项目稽查或合规管理经验者优先。
