薪酬数据建筑东莞幕墙主任设计师
幕墙设计需求量小

东莞幕墙主任设计师

幕墙主任设计师是负责设计和规划建筑外墙幕墙系统的专业人员。他们需要结合建筑的功能需求、材料特性、施工工艺等因素,设计出具有艺术性和实用性的外墙幕墙方案。这包括幕墙结构、玻璃幕墙、金属幕墙等各类幕墙系统的设计、构图和标准规范等工作。此外,幕墙主任设计师需要与建筑师、结构工程师、材料供应商和施工队伍进行沟通和协作,确保设计方案的质量和实施效果。在设计过程中,他们需要考虑建筑安全、节能性、环保性等方面,以及满足当地的法规和规范要求。幕墙主任设计师需要具备较强的创意能力、技术功底和团队合作能力,以确保项目的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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  • 吉林省
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平均月薪

¥13500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10500 - ¥16500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥13200¥6800
92
8¥13800¥2400
68
6¥13500¥1800
68
26¥10900¥3900
68
21¥9400¥2600
50
10¥12700¥3800
42
14¥12000¥5700
40
16¥10000¥1800
40
5¥11400¥1500
38
5¥12700¥2200
35

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

幕墙主任设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幕墙主任设计师的招聘、薪资和就业数据。

#6 南昌
4.5%11 个岗位
#7 杭州
4.1%10 个岗位
#8 珠海
3.3%8 个岗位
#9 青岛
2.9%7 个岗位
#10 东莞
2.4%6 个岗位
#11 合肥
2.4%6 个岗位
#12 西安
2.4%6 个岗位
#13 天津
2.4%6 个岗位
#14 乌鲁木齐
2.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

家具绘图员5000-10000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具(板式、五金)产品结构、材料、生产工艺有一定掌握!3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件,4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力,能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力

技术员面议

东莞学历不限1-3年

1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程,对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强沟通良好

结构工程师48389

东莞本科及以上1年以下

新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发,整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出,公差分析,机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作,样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸,加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数

采购助理4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

岗位职责:1物料、设备采购及跟进;2新物料及设备开发;3应对账款对账,采购数据统计及供应商管理。任职资格:1男女不限,年龄20-35岁,大专及以上学历;2有1年以上相关工作经验,熟悉采购流程,有良好的沟通能力;3电脑办公软件操作熟练;4良好的成本控制意识与职业操守。5性格开朗、有责任心、工作细心踏实;

人事助理3500-4500元/月

东莞学历不限1-3年

要求中专(高中)及以上学历,能熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,能出差,会开车,自带车者优先考虑

采购员4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、熟练运用WORD、EXCEL及ERP系统;
3、半年以上电池PACK物料采购经验优先;
4、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,主动性和责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

采购开发专员5000-10000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、跟进公司实际需求或战略安排,开发新供应商;
2、跟进研发部门的申请,安排供应商打样、承认和试产跟进;
3、负责新供应商的导入、试产订单跟进和对账工作;
4、负责系统价格的维护更新;
5、定期对所负责产品进行成本分析、拟定配额调整方案;
6、其他上级交办的事宜。任职条件:
1.男女不限,26-35岁,大专以上学历;
2.五年以上采购开发管理工作经验,家居行业优先;
3.了解五金和塑胶类产品的特性、生产工艺流程,成本状况和市场状况;
4、办公软件及ERP系统操作熟练;
5、有一定的沟通协调能力。

店端机电技师

东莞学历不限1年以下

1、严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作;
2、检查车辆工作状态, 发现新的问题及时汇报;
3、负责车辆维修后的自检工作;
4、完成车间内其他工作安排。

人事主管面议

东莞大专及以上3-5年

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈;
5、办公用品安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章等重要资料;
6、管理公司公共环境卫生和安全;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作,组织员工的活动,协助对外联络与接待工作;
8、五官端正,形象气质优秀,谈吐优雅。

电子工程师(硬件)10000-15000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、负责公司等离子控制器总体设计与维护升级工作;
2、产品原理图设计、PCB layout,以及样品的调试、测试工作;
3、控制器通信接口、显示、外部接口逻辑设计;
4、对市场、生产、测试等部门提供技术指导;
5、根据公司要求书写相关技术文档、测试报告等。
任职要求:
1、大专或以上学历,电子类相关专业;
2、有3年以上电力电子相关行业经验,有plasma控制器设计经验者优先;
3、精通电路相关原理,对电力电子知识有深入了解;
4、熟练掌握常用拓扑电路的设计方法,能够独立设计电路参数并完成器件选型;
5、能够独立完成控制器电路的原理图设计以及驱动电路的设计;
6、具有钻研精神,具有良好的沟通协调能力,良好的团队意识。

五金冲压模具设计5000-7000元/月

东莞学历不限1-3年

1.高中以上学历,23-36岁,男女不限2.能熟练使用CAD软件,能熟练使用SolidWorks或POR/E等3D软件进行图纸转换;
3.具有强烈成本控制意识,有强烈团队协作精神;
4.需具复合及成型等单冲模具设计两年以上经验。

幕墙设计师

硕士及以上1年以下

1.在资深幕墙设计师的带领下完成设计和制图工作;

2.编制的设计,文件应符合规定和深度的要求;

3.对编制的设计文件认真进行自校;

4.正确理解设计意图,认真执行设计人的要求。