薪酬概览
平均月薪
¥18100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14800 - ¥21400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
热招职位
家具绘图员5000-10000元/月
1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具（板式、五金）产品结构、材料、生产工艺有一定掌握！3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件，4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力，能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
生活教师4.5-5K/月
到岗时间： 2026-08-22
18820758108应聘生活老师请直接拨打此电话。现因学校发展需要，现诚聘初中生活教师：
岗位职责:
主要负责宿舍的管理工作，初中需要值夜班。
招聘条件：
1.热爱教育工作，亲和力强，富有爱心，服务意识强，有良好的沟通能力与语言表达能力，无犯罪记录(由户籍所在地派出所出具证明)，身心健康(提供健康证明)。
2.高中以上学历，年龄25-45岁之间具有宿舍管理经验者优先。
3、退役军人优先考虑
工资待遇：
初中生活指导教师月薪4500-5000元，生活教师岗位提供住宿，享受政策规定的社会保险、节假日福利等待遇
救生员（不授课）5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
工作职责：
1、负责游泳馆内安全救生工作，配合游泳教练进行游泳教学。
2、做好游泳馆内及周边环境的安全管理及定期巡检工作；
3、学生上课期间密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施；
4、确保游泳馆场地的清洁、随时关注水质并定期进行检测；
5、定期巡视游泳池设备机房确保相关设备正常运行；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，持有游泳救生员资格证；
2、具有游泳救生及相关应急事件处理经验；
3、具备紧急救护以及基本溺水处理技能。
中餐烹饪教师5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：负责烹饪专业相关课程教学，能担任班主任。
任职资格：烹饪相关专业本科毕业，有教学工作或文学相关工作经验、有教师资格证或相关职业技能证书者优先。
接受应届毕业生 。
福利待遇：
1.工作时间：周一至周五，周末休息，带薪寒暑假。
2.薪酬体系：优绩优酬，多劳多得。
3.福利体系：宏达“家文化”（结婚礼金、生日礼物、住院慰问等）；
包吃（一日三餐，含周末、节假日）包住（两人一间宿舍，前后阳台，36平米，1.2米带床垫的靠背床，每宿舍配备空调等）；购买社保；旅游；节假日福利等。
招生办主任10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作，按时向领导汇报招生工作进展，以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作，招生品宣工作的质量监督，及时更新学校招生信息，利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校，开展渠道招生工作；积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门，维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先，具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求，有一定生源优先，东莞招生经验或有东莞资源优先；
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力；责任感强、原则性强，吃苦耐劳，乐于奉献；性格开朗、应变能力强；抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号有初三带班经验者优先；
IG/A LEVEL物理教师(优秀教师)（米德中学）25-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习；
» 认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
» 本科及以上学历，相关证件齐全，能胜任班主任工作及有其他专长者优先；
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验，教学业绩突出，有高端名校工作经验，并具备以下条件之一：
① 省级名师、特级教师、正高级教师；
② 参加地市级以上现场比赛（含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
应聘方式
扫描二维码（需电脑端登陆才能看到），或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名，发送至学校邮箱：hdsy2020hr@haidegroup.com
1.在项目负责人指导下，进行建筑的功能、形态、外观等设计，公共空间的设计与细部设计，协助团队绘制3D模型与基本渲染；
2.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；
3.参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，提出修改意见；
4.负责设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作。
1.负责项目建筑设计上的设计管理；
2.负责项目建筑专业各阶段设计图纸的审核和技术把关工作；
3.负责审核建筑等工程招标文件的技术部分；
4.负责组织及指引建筑设计相关的设计单位及顾问的工作，为项目的设计和实施做好管理和配合工作，促进项目各阶段的顺利开展；
5.负责建设、完善相关专业技术标准及操作流程、规范；整理案例，技术及资源；
6.指导和帮助部门员工专业能力提升；
7.完成部门负责人交办的其他工作。
