岭南园林股份有限公司招聘

岭南园林股份有限公司成立于1998年，2014年2月19日在深圳证券交易所中小板上市，股票代码002717。公司总部位于经济发达的沿海城市广东省东莞市，拥有国家城市园林绿化壹级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包三级、城市照明三级、体育场设施建设三级及城乡规划丙级资质。经过15年的持续发展，公司已成长为集景观规划设计、园林工程施工、绿化养护及苗木产销于一体的大型园林产业综合运营商，具备雄厚的大型市政、房产园林工程施工及景观规划设计实力和跨区域经营能力。公司团队由近1000名专业技术管理人员组成，其中中高级职称人员200多名，国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等80多名，资深优秀项目经理100多名。总部管理机构包括综合管理中心、财务中心、事业发展中心、工程管理中心、成本控制中心；园林景观设计院下设东莞分院、深圳分院、西南所、广州所；园林科学研究院；区域运营中心包括华南区域运营中心、西南区域运营中心、华北区域运营中心、华中区域运营中心、华东区域运营中心。随着我国建设生态社会和美丽中国的大好机遇，园林行业正迎来蓬勃发展，岭南园林将抓住机遇，不断壮大企业规模，为员工和有识之士提供更丰富的资源和更广阔的发展空间。公司将秉承海纳百川、唯才是举的人才战略观，诚邀有志之士加盟，共创大业。公司福利包括：1、薪酬调整：公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效及行业薪酬标准，每年调增1-2次月薪。绩效工资：【月薪制一】底薪+项目提成，适用于工程及设计类岗位，按项目工作量、员工绩效及项目提成制度发放提成奖励；【月薪制二】底薪+年终奖金，根据公司业绩与员工绩效表现发放，额度约为1-5个月的当月月薪。专项奖励：年终对表现优秀的团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元奖金，名额无上限。2、福利方面：员工健康：每年一次健康检查；每年组织各类文体竞赛活动。员工生活：免费提供良好住宿环境，伙食享受补贴，公司和工地均设有员工餐厅；实行长短周工作制，平均每周工作5.5天；传统节日、员工新婚或生育时发放慰问金或祝贺金；经理级人员可享受5万元购车补助，副总级人员可享受10万元购车补助；除法定节日假期、年假、婚假、产假外，春节期间额外享受5-10天带薪休假；提供图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等文娱设施；建立党支部、团支部、工会等组织，并定期举办相关活动；每年组织旅游，高级管理人员每年有机会出国考察学习。员工保障：为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险；提供最高保额20万元的人身意外伤害保险。员工发展：注重人才培养，重视员工发展，包括：每月组织不同形式的培训活动；经常提供外出学习考察或培训机会；引导员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台；鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销相关考试费用，奖励考取职称和学历进修的员工。更多信息请登录公司主页http://www.lnlandscape.com/查阅。温馨提示：近期发现不法分子冒用公司名义进行招聘，进行非法活动，提醒应聘者提高警惕。联系电话：0769-22000888，传真：0769-22385136，公司网址：http://www.lnlandscape.com/，邮箱：lingnangarden@126.com，招聘专用QQ：670307077，面试地址：东莞市东城区光明大道27号岭南大厦（普济医院斜对面）。乘车路线：东莞总站普济分院下车，乘坐35路；南城车站东华中学下车，乘坐43路；市汽车东站东华中学下车，乘坐X2路。我司附近公交站点为东华中学、普济分院（1路、35路、X2路、X3路、X5路公交车通过该站点）。