东莞营运储备干部
营运储备干部是指在企业营运管理岗位上进行培训和储备的年轻新员工。他们通常需要接受全面的营运管理培训,包括生产管理、供应链管理、质量控制、人力资源管理、市场营销等方面的知识和技能培养。在完成培训之后,他们将有机会在不同的营运部门进行轮岗实习,熟悉公司的各项运营业务,并积累相关经验。营运储备干部需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,以及对企业运营管理工作的热情和责任感。随着工作经验的积累,他们有机会逐步成长为企业的营运管理人才,担负起重要的管理责任,推动企业的发展和运营效率的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
阿里巴巴运营主管¥4-6000
1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;
2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;
1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;
2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;
3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;
4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;
5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;
7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;
8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。
初中数学教师(见习教师)1.2-2.4K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。
2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。
3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。
4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。
5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。
高中历史教师20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。
1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;
2、 持有高级中学教师资格证;
3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上;
4、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;
5、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案;
6、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 有学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。
生活老师4-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵纪守法,品德高尚,身心健康,善于学习。
2、认同伊顿办学理念,具有高度的责任感,有爱心、有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
初中英语教师(优秀在职教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
东莞市众美中学(原东莞市华中师大附属中学)2020年9月开办,是一所面向未来、高水平建设的寄宿制完全中学。学校毗邻深圳,交通极其便利,人居环境优美,位于粤港澳大湾区中享有“中国最美小镇”、“中国最宜居城镇”美誉的东莞市清溪镇。目前,学校有教职工200多人、学生2400人。拥有正高级教师3人、特级教师4人、国际奥赛金牌教练1名、省名师工作室主持人1人、高级教师18人,年轻教师中博士、硕士占四分之三;2023年3月,2名学子被西安交大少年班录取。
一、招聘岗位
(一)初中英语学科带头人、优秀教师
二、上岗时间
储备人才
三、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年初中、初三教学经验,能力和成绩突出。
四、校内招聘时间
2025年7-8月(具体时间以电话通知为准)。
五、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。
1.学科带头人:30-50万;
2.优秀在职教师:20-30万;
3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。
六、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。
(四川广安)小学和初中德育主任17-28W/年
到岗时间: 2026-08-10
任职要求:
1.师德高尚,爱岗敬业,认同集团文化,无违法乱纪行为;
2.身心健康,无器质性疾病,能正常从事教育教学工作;
3.具有教师资格证和大学本科及以上学历;
4.具有民办学校同等职位3年及以上工作经验优先;
5.熟悉广安教育环境,在广安具有一定知名度者优先。
6.该教务主任负责小学和初中,工作地址:四川省广安市
初中英语教师(青年教师)7.5-8.5K/月
1、热爱教育事业,具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,身体健康。
2、具备相应的教育教学能力及教师资格证。
3、具备相应专业的全日制本科或以上学历。
4、非班主任需要跟车和值日,服从学校
应聘教师把将所有报名材料合并到一个word文档里(不接收压缩文件),发送到邮箱1964765177@qq.com ,邮件命名格式:“应聘学科+姓名”。
叶主任:18778273188
统一招聘时间:6月28日上午9:00-11:30,下午:2:00-5:00,电话联系,约定时间 地址:东莞市虎门马城学校
导航搜索:东莞市虎门马城学校
初中地理教师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、品德高尚,爱岗敬业。
2、本科学历,有教师资格证,普通话合格证,会使用多媒体教学。
3、年龄在25-45岁左右,身体健康,形象佳。
4、有班主任工作经验、3年以上教育教学经验优先录用。
5、有任何违纪违法的人员不接受报名。
副校长25-40W/年
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
1.门店各部门轮岗学习,掌握零售基础知识,了解商品销售特点,关注并分析部门商品销售数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求;
3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道,分析影响商品销售的因素,推动销售计划落地;
4.不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担门店管理和经营职责,搭建积极上进的团队。
1、销售需求与库存管理:
负责商品进销存全流程运营,监控并优化库存水位;协同采购与计划部门,统筹供应链订单的执行、交付及对账全流程,控制运营成本。
2、需求预测与补货管理:
参与营销端供应需求预测,结合市场及业务需求制定采购与补货计划。跟进营销端按计划提货,提升库存周转效率,降低产品滞销与缺货风险。
3、供应链流程优化:
参与梳理并优化商品采购、入库、仓储、配送全链路供应链流程,推动流程标准化、数据化升级,优化管理模式,提升整体供应链运营效率。
4、跨部门协作支持:
与运营、销售、财务等相关部门高效协作,配合完成节点备货、订单履约等相关工作,及时响应各部门需求,保障业务连续性。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,供应链管理、工业工程等相关专业优先,对产品研发或供应链管理有浓厚兴趣。
2、有产品研发、供应链管理等方向的实习经历者优先;参与过产品市场调研、供应链优化等项目,或在商业分析、创新设计类竞赛中取得优异成绩者优先。
3、逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力;拥有创新思维,能为战略规划与业务优化提供新颖思路。
4、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,有较强的自我驱动力与职业发展意愿。
