薪酬数据运营东莞运营储备干部
运营专员需求量小

东莞运营储备干部

运营储备干部通常是指公司为培养未来运营管理人才而设立的岗位。他们通常会接受公司内部培训和轮岗实习,以全面了解公司的各个运营岗位,包括生产、供应链、质量管理、项目管理等。这个岗位的员工需要具备较强的学习和适应能力,能够快速掌握各项运营管理知识和技能,并在实习期间不断积累经验。在完成储备期后,他们有望晋升为公司的运营管理人员,负责公司的日常运营工作,包括资源调配、生产计划、成本控制等。对于员工而言,成为运营储备干部是一个非常有前途和发展空间的工作机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11200¥3200
76
8¥10800¥2000
75
10¥7100¥2600
69
19¥8100¥2600
68
13¥8100¥3800
67
8¥7300¥1700
64
16¥6500¥3900
60
14¥6200¥900
58
12¥7000¥1500
58
8¥8400¥1700
56

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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12月新增岗位

24

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#16 上海
2%7 个岗位
#17 北京
2%7 个岗位
#18 台州
2%7 个岗位
#19 昆明
2%7 个岗位
#20 东莞
1.7%6 个岗位
#21 厦门
1.7%6 个岗位
#22 长沙
1.7%6 个岗位
#23 珠海
1.7%6 个岗位
#24 兰州
1.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

菜鸟-物流运营-仓储运营

东莞大专及以上1年以下

1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;

2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。

3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;

4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;

5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;

菜鸟-物流运营-运营管理

东莞大专及以上1年以下

1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

英语教师(HKDSE)14-25W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

【任教香港DSE课程】

1.具有相关专业本科或以上学历;

2. 英语综合能力强(留学生优先)

3.有相关的在校教学经验,且须持有对应学段和科目的教师资格证;

4.具有HKDSE课程经验优先;

5.有家校沟通经验;

6. 有国际视野和教育情怀,不仅教书,而且热爱教育事业

7. 对学生有爱心、耐心

8. 有合作意识和沟通协调能力

初中数学老师(民办学校)(骨干教师)8-12K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

(1)能胜任初中数学的教学,热爱学生,热爱教育事业。
(2)完成学校的教学任务,做到教书育人。
(3)热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强;具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
(4)大学本科及以上学历,优秀毕业生亦可;具有初中数学任职资格;普通话达标;能熟练应用计算机技术,网络技术与课程整合的能力;有一定的专业特长技能。
(5)特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师;全国、省、市级名师,学科带头人优先考虑待遇从优面议。

初中英语教师(民办学校)(骨干教师)8-12K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

(1)能胜任初中英语的教学,热爱学生,热爱教育事业。
(2)完成学校的教学任务,做到教书育人。
(3)热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强;具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
(4)大学本科及以上学历,优秀毕业生亦可;具有初中英语教师任职资格;普通话达标;能熟练应用计算机技术,网络技术与课程整合的能力;有一定的专业特长技能。
(5)有英语专业8级证书优先考虑。
(6)特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师;全国、省、市级名师,学科带头人待遇从优面议。

初中物理教师(骨干教师)15-25W/年

东莞本科及以上1-3年

一、招聘条件

1.思想品德条件:热爱教育、热爱学生、品行端正。富有团队精神和开拓意识,善于学习,挑战自我。顾全大局,愿意服从学校工作调配。

二、岗位要求

1.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任优先;

2.获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格的学科名师优先;

3.本科以上学历,地市级以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优先。

4.拥有5年以上从教经验,专业对口,国家重点师范类大学本科毕业生优先。

5.有5年以上中考备考经验,熟悉广东中考的资深教师优先。

6.担任3年以上班主任工作,有学校管理经验者优先。
三、应聘程序
接收筛选简历→核查简历及证件→学科笔试→课堂试讲→面谈→签订劳动合同(注:特别优秀及专业特长者,可一事一议,特事特办), 本简章自发布之日起,有意者请将个人简历(附个人证书、证件)投至招聘邮箱1220712021@qq.com,命名格式:学段+学科+姓名 ,筛选合格后通知面试。
四、面试须知 ①面试时间:随时;②应聘者报到(提供以下原件:教师资格证、毕业证、学位证、身份证)。
五、联系方式
0769-81777293
六、学校地址:东莞市塘厦镇东深南路2号。

营业担当4500-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、大专以上学历,日语听、说、写、读流利;                                                      
2、能独立对应日本客户,有电子厂业务工作经验者优先采用。

家具绘图员5000-10000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具(板式、五金)产品结构、材料、生产工艺有一定掌握!3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件,4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力,能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力

终端销售总监10000-20000元/月

东莞大专及以上5-10年

1) 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 2) 开拓木工胶粘剂业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门完成销售计划及回款任务;4) 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7) 客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求;8) 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:1) 大专以上学历,市场营销及相关专业更佳;2) 5年以上销售、市场营销管理工作经验;3) 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳;4) 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维;5) 具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;6) 具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。薪资面议,奖金丰厚

业务总助6000-8000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、男女不限,态度良好,服务意识强,阳光向上,抗压能力强;
2、有亲和力,执行力、沟通能力强,有一定的业务谈洽能力;
3、带过机械业务/销售团队经验者优先考虑;
4、身体健康,能接受陪总经理出差应酬,遵守公司制度;
5、英语口语流利

2026届中商质量运营管培生(J18922)面议

南京学历不限1年以下

负责集团质量运营相关工作

食品/饮料/烟酒

管培生项目,是要将你培养发展成为一家麦当劳餐厅的店长,打理上千万的生意,管理50人左右的团队。
整个项目会经历4个阶段的学习实践发展:
第一个阶段需要掌握餐厅的基础岗位,比如服务区,生产区的工作岗位,一般需要4-8周的时间;
第二个阶段会进入楼面的值班管理的学习,以确保楼面的优质的顾客服务体验与餐饮品质;
第三个阶段会进行麦当劳的系统管理学习,掌握订货、盘存、设备维护保养、员工的训练与发展等系统;
第四个阶段将进入到业务系统的学习,比如提升营业额、品牌拓展业务,人力资源管理等模块。
通过4个阶段学习实践,并通过相应的管理鉴定考核之后,就能成为一家掌管大几百万乃至千万营业额的麦当劳餐厅的店长啦
薪资福利:
    提供一顿麦麦工作餐,住宿补贴(或部分城市提供住宿)
    当月工资当月发放,工资有保障
    员工关爱,团建旅游,活动竞赛
    带薪学习训练,参加活动、会议都是带薪的
    实习毕业后,享5-10天年假
招募条件:(应往届毕业生,实习生)