薪酬数据运营东莞运营管理培训生
运营专员需求量小

东莞运营管理培训生

运营管理培训生是公司针对毕业生或有一定工作经验者开展的培训项目,旨在培养优秀的运营管理人才。在培训期间,培训生将接受公司内部专业培训,包括但不限于运营管理、团队协作、项目管理、沟通技巧、数据分析等相关方面的知识和技能培训。培训生将通过实际工作经验和导师辅导,逐步了解和掌握运营管理的核心工作,并在实际项目中进行应用和实践。培训结束后,优秀的培训生将有机会转正成为公司的运营管理人才,担任运营管理岗位,负责团队管理、项目执行、流程优化等工作。这个职位要求培训生有良好的学习能力、团队意识和沟通能力,对运营管理领域有浓厚的兴趣和热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11200¥3200
76
8¥10800¥2000
75
10¥7100¥2600
69
19¥8100¥2600
68
13¥8100¥3800
67
8¥7300¥1700
64
16¥6500¥3900
60
14¥6200¥900
58
12¥7000¥1500
58
8¥8400¥1700
56

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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12月新增岗位

24

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营管理培训生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营管理培训生的招聘、薪资和就业数据。

#16 上海
2%7 个岗位
#17 北京
2%7 个岗位
#18 台州
2%7 个岗位
#19 昆明
2%7 个岗位
#20 东莞
1.7%6 个岗位
#21 厦门
1.7%6 个岗位
#22 长沙
1.7%6 个岗位
#23 珠海
1.7%6 个岗位
#24 兰州
1.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

菜鸟-物流运营-仓储运营

东莞大专及以上1年以下

1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;

2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。

3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;

4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;

5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;

菜鸟-物流运营-运营管理

东莞大专及以上1年以下

1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

初中数学教师(骨干名师)15-18W/年

东莞本科及以上1年以下

市级以上学科带头人、名师、骨干等,身体健康,品行端正,本科及以上学历,对口专业及教师资格证,3年以上对应从业经验,熟悉office办公软件操作及现代教育技术应用,原则上45周岁以下,特别优秀者可放宽。

生活教师5-8W/年

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 2026-08-20

具备一定的后勤管理经验;
熟悉学校的运作及管理流程;
有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识;
身体健康,能够适应一定的工作压力。

保安5-10K/月

东莞学历不限经验不限

招聘负责人





邓副校长

 在线沟通


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工作地点:

东莞 - 石碣镇
文晖学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学英语教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

小学科学教师(年薪10万-18万)10-18W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。

2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。

3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。

4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。

5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。

初中地理教师(年薪12-24万)12-24W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。

2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。

3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。

4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。

5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。

初中信息技术教师(年薪12-24万)12-24W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。

2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。

3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。

4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。

5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。

初中英语教师(骨干教师)18-25W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。

2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。

3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。

4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。

5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。

6、有留学经验优先。

1.门店各部门轮岗学习,掌握零售基础知识,了解商品销售特点,关注并分析部门商品销售数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求;
3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道,分析影响商品销售的因素,推动销售计划落地;
4.不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担门店管理和经营职责,搭建积极上进的团队。

硅片事业部运营管理培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;

2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;

3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;

4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;

5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;

6、日常管理:承接领导安排的其他工作。