薪酬数据金融东莞投拓主管
投资经理需求量小

东莞投拓主管

投拓主管是负责开拓新业务和寻找新客户的职位。他们通常负责制定和执行市场拓展策略,与潜在客户进行沟通和谈判,以促成销售和业务合作。投拓主管需要具备良好的市场分析能力,能够识别潜在的商机并制定相应的营销计划。他们也需要与内部团队密切合作,包括销售团队、市场营销团队等,以确保顺利实施市场拓展计划。此外,投拓主管需要具备领导能力,能够带领团队高效地完成市场开拓任务。这个职位需要有很好的沟通和谈判技巧,同时需要有较强的抗压能力和应变能力,能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥16700

    区间 ¥13100 - ¥20300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    57.1% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    13¥21700¥7000
    95
    7¥22000¥2200
    85
    10¥23600¥5700
    81
    8¥16500¥3900
    60
    7¥16300¥2700
    55
    6¥17700¥3200
    48
    8¥18600¥2000
    48
    6¥26400¥1500
    47
    6¥21800¥3800
    40
    7¥15200¥1600
    40

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      4

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年1
      25%
      3-5年1
      25%
      5-10年1
      25%
      >10年1
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      投拓主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投拓主管的招聘、薪资和就业数据。

      #1 北京
      8.4%13 个岗位
      #2 深圳
      6.5%10 个岗位
      #3 海口
      5.2%8 个岗位
      #4 广州
      5.2%8 个岗位
      #5 东莞
      4.5%7 个岗位
      #6 济南
      4.5%7 个岗位
      #7 苏州
      4.5%7 个岗位
      #8 成都
      4.5%7 个岗位
      #9 重庆
      4.5%7 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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