薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14800 - ¥22500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
热招职位
投资拓展经理15000-19999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1负责组织公司本部投资项目的信息收集，牵头编制投资项目建议书、投资项目可行性研究报告。2负责制订、调整公司中长期战略规划，制订并实施年度战略规划，负责组织战略行动计划的宣导、培训和监控实施。3指导和监督下属完成投资项目前期准备工作。4负责组织和指导下属进行投资合同签订工作、实施过程中的监督、协调以及结果效益评价。5对分子公司战略实施过程进行监控，对其实施过程进行监督及实施效果进行评估。6负责组织房建工程建设项目的前期工作，包括项目建议书、计划立项、可行性研究、办理用地许可、规划和工程许可、勘察设计、施工许可等前期手续工作。7领导交办的其他工作。任职要求：1本科及以上学历，经济学、城市规划、工程管理等专业优先。238岁以下，具有8-10年以上产业项目同岗位工作经验，至少3个以上成功的项目获取经历，有完整的产业项目收并购、股权投资经验。3精通项目投资、项目评估、土地招拍挂等业务运作，熟悉房地产开发、企业并购等方面的法律法规及政策。4熟悉海南产业市场运作流程及获取项目的多种方式，了解产业项目转让或股权收购的流程。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
融资经理/主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、拓展融资渠道，建立并维护与银行等金融机构的良好合作关系，筹措公司经营所需资金；
2、根据公司经营情况编制融资方案，制定融资计划，寻找、筛选融资来源；
3、办理公司申贷过程中的资产评估、审计、担保/抵押/质押等情况；
4、组织定期完成财务会计报表和内部管理报表的收集、汇总和整理；
5、组织开展公司经济指标分析和经济效益测算，分析和预测各类经济指标完成情况，监控企业运营风险；
6、配合集团审计监察部和外部审计单位的财务审计工作。
任职要求：
1、全日制本科院校毕业，30-45岁，金融、经济、会计等相关专业；
2、有融资相关工作经验和有银行、预算、财务分析和资金运营等相关工作经验的优先考虑；
3、具有独立完成融资案例的相关经历，具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系优先；
4、熟悉国家相关产业政策及财务金融法规，具备较强资金运营能力；熟悉资金管控流程，具备丰富的资金内部管理能力；
5、对企业融资策划和实施有全面的了解，熟悉资本运作项目的程序和流程。
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投资经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
待遇描述：
培训+业务补贴+零压力低度责任性底薪+丰厚提成+丰厚竞赛性奖金。
任职资格：
1.对股票，期货，黄金，外汇等金融投资感兴趣，
2.中专以上学历，一年以上工作经验，良好的沟通能力、团队协作精神。
3.条件优秀的毕业生可考虑。
4.简历请勿以附件形式投放，请选择符合自己的一个职位投放。
岗位职责：
1、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
2、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划
3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
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1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户，促进潜力客户升级。
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1、经营重点客群，推动AUM、LUM、信用卡业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标、通过考核；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助重客服务好客户；
3、做好重客客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
4、通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；
5、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保MGM业务健康发展；
6、完成上级交办的其他工作。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
1、负责开拓零售贷款业务，按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。
1、遵守合规风险管理要求，通过市场开拓达成销售任务。
2、维护客户关系、提升客户粘度。
3、防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
4、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
5、完成领导交办的其他工作事项。
1. 熟练掌握银行业务知识、业务流程，为个人和对公客户办理账户、支付结算等运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。
2. 严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，防范风险，确保各项业务合规运营。
3. 识别并满足客户业务需求，及时为客户提供高效优质的服务，协助处理客户投诉，自觉维护银行的品牌形象。
4. 根据客户需求，为客户提供对公、零售各类产品服销支持，不断提升客户在我行的总资产。
5. 积极参加运营/服务/服销等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力。
客户经理/主管广告客户经理15000-19999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
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销售精英4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：向中国电信的新老客户介绍最新的优惠套餐及办理.职位要求：
1.普通话标准，口齿伶俐,表达清晰，有良好的应变能力。
2.对待销售工作积极热情，敢于挑战。
3.具有亲和力，有较强的沟通能力。
4.学历不限，事业心强，有耐心，能在工作中不断学习，有相关工作经验者优先，无工作经验的，只要你对这份工作感兴趣，有信心做好，公司会给你一个展示自我的平台。有岗前培训(接收实习生)，1200底薪+提成+奖金+年终奖励，转正后购买五险+年终奖励上班时间：上午9:00-12:00；下午15:00-18:00
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提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。