薪酬概览
平均月薪
¥63500
中位数 ¥24900 ｜ 区间 ¥42700 - ¥84200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月：岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
1. 负责分支行新客户承接落地，同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作；
2. 运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略，完成客户批量触达、精准经营与高效服务；
3. 负责存款、理财产品营销及银管业务推进，精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍，助力客群层级提升。
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
初中物理教师(青年教师)8-12W/年
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
小学数学教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.学历及专业:全日制本科毕业，理工科相关专业。
2.专业能力:普通话二级甲等及以上，具备扎实学科知识
3.教学经验:3年以上小学高段教学经验，课堂生动、 有趣，有知名机构或重点学校经历者优先。
4.个人成就:具有县市级以上教坛新秀、 学科带头人、 优秀教师、 骨干教师等荣誉称号等优先
5.教育热情:热爱教育事业，具有创新意识，积极乐观，有理想，有追求，有耐心，有责任心。
6.年龄在45岁以内。
7.优秀求职者可签订年薪协议。
课程咨询8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、深入理解各类课程内容，为客户提供专业的课程咨询与学习建议；
2、有效沟通，确保客户需求得到满足，并提供个性化的学习方案；
3、积极参与团队合作，与团队成员共同完成目标；
4、完成上级安排的临时性工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立良好关系；
2、对教育行业有热情，能够准确理解客户的学习需求；
3、具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识；
4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。
工作地点：莞城、万江、厚街
制冷工程师4000-7000元/月
我司主要是做可靠性环境试验箱的，做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的，优先、诚聘。未做过相关同行的，需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容：冷冻的设计出图，跟踪设计成果公司有广阔的发展平台，期待志同道合优秀的您加入！
主笔设计师面议
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、3年以上设计经验者优先考虑；
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD/3D/PS等软件；
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作，富有创意及执行力，责任心强，团队合作精神优秀，抗压能力强，能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇：底薪+提成+业绩奖励，具体待遇面议；
物流业务员4000-6000元/月
1、 具有良好的沟通能力、表达能力、服务意识、团队意识。
2、 全日制普通高校大专或以上学历。
3、 良好的英语文字及口语表达能力，CET-4级或以上水平。
4、 熟悉货代进出口操作流程，如订舱、拖车、报关、提单制作等，三年以上货代操作经验。
5、 有中港运输操作经验及旧机电进口操作经验者优先录用。
6、工资面谈。
项目工程师4500-6000元/月
1、有数据线开发及试产跟进工作经验三年以上；
2、熟练使用CAD/OFFICE/PPT软件制作相关资料及报告；
3、会制作承认书，工程图纸及作业指导书。
岗位职责：
1、新产品结构设计和工艺设计；
2、新产品可靠性要求设定；
3、标准资料工程图纸，作业指导书，包装规范制作；
4、新产品量试主导及量产改善。
投资并购储备面议
1.协助收集与发掘行业市场内项目信息资源，寻找优质公司，进行筛选与储备；
2.协助并购项目的价值判断、可研报告、收益测算等业务工作；
3.协助并购项目的尽职调查、收购协议等交易工作；
4.协助完成并购项目的所有内外协调及落地工作；
5.协助编写制作各类项目报告、商业计划书等。
1、根据集团与公司的并购战略方向，系统开展行业扫描、市场分析与潜在标的寻源工作，建立、更新并动态维护公司潜在并购项目库。
2、负责并购项目的全流程推进工作，包括项目寻源、研究、谈判、交易方案设计、交割、投后整合等工作，撰写相应的项目投资报告。
3、跟进并购项目的投后整合与经营情况，识别潜在风险，协同相关单位推动投后价值提升和问题解决。
4、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。