薪酬数据人力资源东莞校招主管
招聘需求量小

东莞校招主管

校招主管是负责组织和管理公司针对大学生的招聘活动的责任人。他们与学校合作,制定校园招聘计划并组织招聘活动。校招主管需要与学生沟通,介绍公司的招聘信息并帮助他们了解公司的文化和价值观。他们还负责筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通,为他们提供必要的支持和信息。此外,校招主管还需要建立和维护与学校招聘部门的合作关系,参与校园招聘活动的策划和执行。整体而言,校招主管需要具有良好的沟通能力、组织协调能力和人际关系处理能力,以确保公司能够吸引并留住优秀的大学生人才。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥11500

    中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥15400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    6¥11500¥2200
    97
    10¥8500¥3200
    85
    7¥10800¥6600
    66
    5¥12800¥1700
    40
    6¥16300¥1900
    40
    5¥15900¥7000
    40
    5¥7800¥1600
    34
    5¥11500¥1900
    25
    6¥11900¥3200
    25
    6¥8300¥1500
    23

    市场需求

      6月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      抱歉,岗位需求趋势暂无数据

      empty chart

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年1
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      校招主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校招主管的招聘、薪资和就业数据。

      #4 苏州
      6.5%6 个岗位
      #5 杭州
      6.5%6 个岗位
      #6 西安
      6.5%6 个岗位
      #7 南京
      6.5%6 个岗位
      #8 东莞
      5.4%5 个岗位
      #9 赣州
      5.4%5 个岗位
      #10 合肥
      5.4%5 个岗位
      #11 广州
      5.4%5 个岗位
      #12 成都
      5.4%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘专员4000-5000元/月

      东莞大专及以上1-3年
      a.大专以上, 熟练操作电脑办公软件(Word、Excel、Powerpoint);b.熟悉各种招聘...

      招聘专员4000-6000元/月

      东莞学历不限1-3年
      1.女,年龄25~35岁以内,形象端庄气质佳。
      2.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大...

      招聘专员4000-6000元/月

      东莞大专及以上1-3年
      1.男女不限,大专以上学历;
      2.有一年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘面试流程;
      3.有工厂招聘经验...

      招聘专员5000-8000元/月

      东莞本科及以上3-5年
      1、负责公司内部的人才招聘工作;
      2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,...

      招聘专员4000-5000元/月

      东莞大专及以上3-5年
      1.男女不限,大专以上学历。
      2.从事人力资源工作3年以上,有模具注塑公司招聘工作经验者...

      高级招聘专员5000-8000元/月

      东莞大专及以上3-5年
      1、大专以上学历,三年以上大中型企业专职招聘经验;
      2、精通线上线下各种招聘渠道;
      3、招聘实施,包...

      招聘专员4500-5500元/月

      东莞大专及以上1-3年
      1、负责人员招聘、通过多种渠道有公司寻求合适的人才。
      2、新人培训工作实施。
      任职资格:...

      招募专员6000-9000元/月

      东莞大专及以上3-5年
      1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
      2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总...

      招聘专员6000-10000元

      东莞大专及以上1-3年

      1、负责招聘工作,确保人才及时填充及人才质量;
      2、分析招聘效果,提出改善招...

      招聘专员

      东莞本科及以上1-3年
      1、完成公司日常招聘工作;

      2、负责面试的安排与参与,跟进人员到岗情况;

      3、拓展...

      高级招聘专员7000-12000元

      东莞大专及以上3-5年

      1、独立负责公司各业务线中高端技术岗、管理岗及核心业务岗招聘工作,深度对接业务负...

      招聘专员5000-7000元·13薪

      东莞大专及以上1-3年

      1,流程对接:负责派遣华为普工招聘流程重要节点对接,如寻源,宣讲培训,面试人员留存...