薪酬数据人力资源合肥校招专员
招聘需求量小

校招专员

通过校园招聘渠道规划、雇主品牌活动执行与高校关系维护,实现应届生人才的高效吸引与精准转化,支撑业务部门的人才梯队建设与长期储备。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥12600

来自全网 5 份数据

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥8500¥2300
85
8¥11300¥5800
75
7¥10800¥6100
66
5¥15900¥6900
40
5¥12800¥1700
40
6¥16300¥2000
40
5¥7800¥1700
34
6¥11900¥3000
25
5¥11500¥1900
25
5¥10900¥2100
25

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 陕西省

11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
50%
不限经验6
50%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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