薪酬数据人力资源东莞校招经理
招聘需求量小

东莞校招经理

校招经理是负责大学校园招聘活动的专业人士。他们与学校合作,制定并执行招聘策略,以吸引优秀的毕业生加入公司。校招经理需要与学生、教职员工和校园组织合作,组织各种招聘活动,如校园宣讲会、招聘会和面试等。他们也负责管理招聘团队,确保招聘流程顺利进行,监督招聘活动的质量和效果,并与公司部门合作,为学生提供实习和就业机会。另外,校招经理还需要与学生建立良好的关系,了解他们的需求和期望,提供职业规划指导和相关资源,以促进学生和企业的良好对接。总之,校招经理在公司的人才招聘中发挥着重要的作用。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥11500

    区间 ¥7600 - ¥15400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    7¥12000¥2200
    100
    10¥8500¥3200
    85
    7¥10800¥6600
    66
    5¥12800¥1700
    40
    6¥16300¥1900
    40
    5¥15900¥7000
    40
    5¥7800¥1600
    34
    6¥8400¥5700
    30
    5¥11500¥1900
    25
    6¥11900¥3200
    25

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      5

      与上月持平

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      抱歉,岗位需求趋势暂无数据

      empty chart

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年1
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      校招经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校招经理的招聘、薪资和就业数据。

      #5 杭州
      6.7%6 个岗位
      #6 西安
      6.7%6 个岗位
      #7 南京
      6.7%6 个岗位
      #8 深圳
      6.7%6 个岗位
      #9 东莞
      5.6%5 个岗位
      #10 合肥
      5.6%5 个岗位
      #11 广州
      5.6%5 个岗位
      #12 成都
      5.6%5 个岗位
      #13 重庆
      5.6%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘专员8000-11000元

      东莞本科及以上1-3年
      任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业,英语可作为工作语言;
      2、一年以上中大型企业招...

      技师招聘专员5000-7000元

      东莞大专及以上1-3年
      1、流程对接:负责派遣华为技师招聘流程重要节点对接,如寻源、宣讲培训、面试人员留存、面试安...

      人力资源招聘专员6000-9000元·13薪

      东莞本科及以上1-3年
      1、全面收集并分析各部门岗位招聘需求,精准制定招聘计划,确保招聘活动与公司战略目标紧密对接。...

      招聘专员7000-9000元

      东莞本科及以上1-3年
      1.协助建立并不断优化公司的招聘流程和体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;2...

      客户招揽专员6000-10000元

      东莞大专及以上1-3年
      1. 客户联系l 主动线索跟进和转化:通过电话、微信或其他方式提醒客户售后生命周期中出现的各种需求,...

      高级招聘专员/招聘专员 6千-1万

      东莞大专及以上1年以下
      1、协助上级完善及优化各部门岗位编制,并对招聘需求进行初步审定;
      2、与业务部门负责人就...

      招聘专员5000-7000元·13薪

      东莞大专及以上1-3年
      1,流程对接:负责派遣华为普工招聘流程重要节点对接,如寻源,宣讲培训,面试人员留存,面试安...

      招聘专员6000-7000元

      东莞大专及以上3-5年
      1、大专以上学历。 2、有3年以上招聘工作经验、熟悉考勤模块。 3、具备良好的沟通能力和...

      中级招聘专员5000-7000元

      东莞大专及以上经验不限
      任职职責:一、帮助客户项目高效交付执行落地。二、为企业项目合作在内的个性且全面的解决方案。三、根据客...

      人力资源招聘专员6000-10000元

      东莞大专及以上3-5年
      负责公司的人力资源招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。主要职责:- ...

      招聘主管面议

      东莞大专及以上1年以下
      1、大专以上学历,英文良好; 
      2、熟悉HR六大模块,尤其擅长招聘与培训,5年以上大型外资企业专职招...

      东城万达招聘主管5天8小时8-15k8000-15000元

      东莞大专及以上3-5年
      东莞东城万达中心上班,招聘主管,工作职责:1、评估、优化公司现有招聘渠道,不断丰富新的招聘平台。2、...
      求职 AI

      正在了解「东莞 的 校招经理」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向