定西销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成:负责国际区域市场(东南亚/南亚/国内市场)的客户开发、渠道建设及销售目标达成;制定区域市场年度销售策略,完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理:维护现有重点客户,挖掘潜在需求,推动长期战略合作;协调内外部资源(技术、物流、售后等),解决客户问题,提升客户满意度。
3.市场信息整合:收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规,为产品优化与战略调整提供依据;参与国际展会、行业论坛等活动,提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作:与总部产品、运营、财务等部门协同,推动国际业务标准化流程落地;管理本地化团队(如适用),提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场(如越南、泰国、缅甸),负责大客户直销及渠道分销;协调国内供应链与海外客户需求,优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上销售管理经验;熟悉B2C或者B2B销售模式,具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言(英语必备);优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力;数据驱动思维,能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程,具备中资企业海外项目经验者加分;擅长资源整合,能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求:接受频繁出差或长期海外派驻;持有C1驾照,熟悉国际商务礼仪及合规要求。
销售经理(山东济南)(J14750)5K-10K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
销售经理(南通)(J14754)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
1、本科或以上学历,市场营销或企业管理专业优先;
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验,具备汽车行业相关经验优先;
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。
1、本科及以上学历,经济类、管理类、金融类、财务类、统计学等专业优先;
2、有1-2年汽车金融、银行、融资租赁或主机厂海外业务经验优先;
3、英语听说读写流利,能支持海外出差工作,掌握小语种为加分项;
4、熟练使用办公软件,具备较强数据分析及金融测算能力;
5、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通能力和快速学习能力,能适应多任务处理与跨国协作。
销售经理8-15K/月
1、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定公司营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
3、国内潜在市场开发,区域客户开发;重大营销合同的谈判与签订;
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作,并及时作出调整。
任职资格:
1、国际贸易、市场营销等专业,本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验,2年以上部门销售经理以上岗位经验;具有丰富的国内客户资源;
3、有销售团队管理经验,至少完成的订单任务;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
销售经理4-10K/月
待遇:底薪4000到6000,加销售提成。
岗位职责:
1) 努力完成个人承担的各项销售指标和任务;
2) 定期定量拜访新老客户,与客户保持良好关系,推进和保持合作意向;
3) 负责责任区域内项目洽谈,合同签订及合同款回收;
4) 积极与相关部门密切配合,保障销售合同顺利执行;
5) 及时掌握客户施工情况,协调处理现场出现问题;
6) 学习与掌握相关技术知识与产品知识,调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。
任职要求:
1) 大专及以上学历,理工科背景或市场营销类专业;
2) 3年以上工程机械行业销售工作经验;
3) 有大型机械设备销售经验优先;
4) 对市场营销工作有深刻认知,具备良好的市场判断能力和开拓能力;
5) 高度的工作热情,良好的沟通技巧和客户服务意识;
6) 能适应经常出差,有驾照者优先。
绿城中国-华中公司-武汉幸福湾项目-销售经理(J23392)面议
:
1、负责项目整体销售策略的制定与执行,协同营销总带领团队完成公司下达的销售及回款指标;
2、负责项目定价、推盘节奏及促销方案,根据市场变化及时调整销售策略;
3、负责销售案场日常管理,监督接待流程、客户跟踪及转化率,提升案场成交效率;
4、配合营销负责人组建并管理销售团队,负责人员招聘、培训、激励及绩效考核。
1. 负责具身智能(人形机器人)业务的解决方案规划与落地,面向目标行业/场景输出可行性方案;
2. 结合客户需求与公司能力,完成需求调研、方案设计、价值包装、POC推进、交付协同;
3. 协同算法/工程/硬件/产品团队,推动关键能力沉淀为标准化产品与可复用方案;
4. 负责行业与竞品研究,提炼差异化定位、核心卖点与Go-to-market策略;
5. 拓展生态合作与重点客户资源,推进BD合作与商业闭环。
销售工程师济宁、临沂区域6000-12000元
1、市场开拓:负责寻找潜在环境监测、环保咨询客户,开拓市场和业务渠道,执行并完成公司产品的年度销售计划。
2、对接排放废气、废水的生产性企业,并建立合作关系。
3、对接开发环保咨询公司、科研院所,促成环境类检测和验收、隐患排查等等环保技术服务的合作。
4、学习环保知识,为客户提供专业的服务。
5、领导安排的其它工作。
二、任职条件
1、本科学历,学习能力强,有环保行业相关经验
2、济宁、临沂区域(有客户资源积累优先)
3、政府、科研院所开发能力较强
4、沟通能力强,具有一定抗挫折能力。
5、逻辑性强,能够迅速积累客户资源。
三、福利待遇
1、双休+年假+五险一金
2、13薪
3、绩效制度透明公开,收入天花板无限制。
销售经理(热泵市场方向)6000-12000元
1.完成项目组下达的指标。
2.负责新市场开发,销售渠道资源的建立和维护,收集和分析市场信息,制定销售策略。
3.负责项目寻找、跟进及客户接洽商务工作,并促成项目成交。
4.负责制作投标文件,总结投标得失原因,掌握和了解竞争对手情况。
5.负责项目流程建立,协助落实技术参数,负责合同变更过程中的联系、处置、传递工作。
6.负责合同执行的跟进协调,督促合同履行。
二、任职要求
1.本科及以上学历,暖通空调、过程装备与控制工程、能源动力工程、化学工程与工艺等相关专业。
2.了解暖通空调系统、制冷原理,了解主机产品,具有技术背景者优先。有暖通空调相关销售经验,熟悉市场情况和竞品现状优先。
3.较强的市场意识和组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
4.能熟练使用各类办公软件,了解产品销售流程和市场行情。


