定西业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划，以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员，监督业务流程和程序，建立合作关系，确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作，确保业务运营能够顺利进行，并在预算和时间范围内完成预期目标。此外，业务主管还需要分析业务绩效数据，根据结果调整业务策略，并向上级管理层汇报业务运营情况。总之，业务主管在业务部门起着关键作用，他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
乐东县砂子销售经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗职要求：
1、认真及时完成公司交给的销售任务；
2、按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系；
3、开拓新市场，完善销售网络；
4、吃苦耐劳，能够适应省内出差；
5、协调沟通能力佳，随机应变能力强；
6、对乐东县周边路段熟悉，任职资格：
1、有驾驶证。有车2、工作稳定性强，能吃苦耐劳；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有本行业工作经验优先考虑职位描述：
1、负责公司所有产品的销售2、主动寻找潜在客户，提供公司有关产品及服务的咨询3、负责解答客户询问、询价，努力促成公司销售4、市场现状的调查和营销范围的把控5、销售情况及时汇报、汇总并向公司提出合理建议6、制定相关销售计划并执行7、订单生成后，必须尽快落实订单执行情况，保持与客户的紧密联系，保证货款按照工作制度和政策回笼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
重庆销售经理5000-10000元
1、负责国家电网电力行业业务开发，搜集反馈市场信息，建立客户档案；
2、做好客户的日常沟通，维护重点客户及相关电力系统的客户关系，并开发新客户；
3、负责项目跟踪谈判、招标投标、合同签订、款项回收等工作；
4、参与部门经营目标的拟定，并分段落实个人经营目标，完成公司经营指标；
1、本科学历，有电力行业从业经验者优先考虑；
2、具备较强的学习能力和应变能力；
3、具备较强的人际沟通及协调通能力、对外联络能力；
4、具备较强的工作责任心和团队协作精神，良好的客户服务意识；
5、性格开朗，擅于沟通，热爱销售事业，能够适应出差，有一定的承压能力；
1.确保与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行，履行相关职责。
2.负责经营计划、信息收集、客户管理、营销管理等工作；
3.制定销售计划，完成部门分配任务目标；
4.按照营销制度要求进行报价、合同、开票、回款工作。
业务经理面议
1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；
2、管理协调营销部的日常工作；
3、监控及督导下属的目标执行情况；
4、掌握市场动态，及进行应对准备策略；
5、监控各类营销业务项目的开展；
6、定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
7、协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋；
8、协助营销副总做好对外公关工作；
销售经理（医疗教育行业）1.2-2万
1.制定年度业务市场和销售计划，负责销售目标的达成；
2.负责当地大客户市场调研，拓展；
3.负责教育，医疗公共行业客户的开发。
1.本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先；
2.熟悉数据中心基础设施设备产品销售模式；
3.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力；
4.具有三甲医院 医疗集成商资源者优先考虑。
• 通过原始设备制造商（OEM）渠道，发掘新的业务机会，涵盖OEM关系管理、市场情报、TMM组织等方面。
• 推广并推动新技术的应用，主导和管理OEM的RFI （信息请求）/ RFQ （报价请求）。
• 从买家、工程师及系统集成商处获取项目信息，确保及时掌握市场动态。
• 参与项目管理、内部销售沟通以及投标和RFQ文件的准备工作，提供支持与协作。
• 为新合同提供策略性指导。
• 负责授标项目的整体管理，协调变更请求，统筹定价、许可费用及开发成本的管理工作。
• 主导关键谈判，包括ED&D（工程设计与开发）、条件变更、数量调整、法律框架和发票处理等内容。
1.参与制定地区部海外区域市场战略规划并组织落实;
2.负责所在区域客户走访、维护、管理,新客户的开发;
3.海外市场数据、信息收集并整理,出具市场评估分析报告;
4.海外市场销售政策的制定、传递、实施并对结果进行统计、分析;
5.国际市场渠道与客户的调研、规划、开发、维护,其他海外市场调研项目的支持与实施;
6.目标市场建设、产品推介、业务治谈、展会投标等的技术支持;
7.为客户提供良好的售前服务,解决客户的咨询及相关要求的处理。
1、负责区域的市场计划及预测；
2、负责区域产品销售、资金回笼及应收帐款的回收；
3、落实和跟踪分管合同的生产情况，负责合同的按期履约；
4、收集产品市场信息，回复、处理用户来函、来电；
5、接待来访客户，负责合同洽谈、签约，并对合同内容、条款的合理性、有效性负责，直至履行结束；
6、定期走访用户，做好市场调研和市场分析，参与展会的筹备、组织和接待工作。
【履职职责】
1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进，开拓海外外部品牌客户；
2、开展海外市场调研，洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态，输出市场分析与业务拓展策略；
3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核，制定合作方案，推动签约落地；
4、统筹项目全周期跟进，对内协同各部门，把控业务节点，保障项目高效落地执行；
5、熟练开展全英文商务沟通，独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈；
6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理，同步跟进回款进度、账款催收工作；
7、定期梳理业务数据，独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料；
8.聚焦客户服务提升，优化对接流程，持续维护并提升海外客户满意度
9.遵守公司管理制度，强化团队协作，主动创新开拓，完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准
• Herausfinden neuer Geschäftsmöglichkeiten von OEMs (OEM Relationship Management, Market Intelligence, TMM Organization, usw.)
• Förderung neuer Technologien; Leitung und Management von RFIs/RFQs der OEMs
• Beschaffung von Projektinformationen von Käufern, Ingenieuren und Systemintegratoren
• Interne PM/HQ Vertriebskommunikation und Vorbereitung von Angeboten und Ausschreibungen
• Geben Sie die Richtung vor und holen Genehmigungen des Managements für neue Aufträge ein
• Award Project Management, Koordinierung von Änderungswünschen – Verwaltung von Preisen/ Lizenzgebühren und Entwicklungskosten
• Führen von Verhandlungen (ED&D, Zustandsänderung, Mengenänderung, rechtliche Rahmenbedingungen, Rechnungsstellung, usw.)
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配，负责通过电销、网销和面销方式，公司互联网产品新老客户开发与销售，邀请商家入住平台，售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息，解决客户问题，从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求：专科及以上学历，可接受26届实习生，接受电面结合形式，对互联网平台感兴趣;
2、上班时间：早8:30晚6，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日全休，5天年假，15天左右春节假期；
3、薪资待遇：3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点，六险一金15号之前入职缴纳当月，每月10号发薪;
4、发展晋升：完善的带薪培训制度，职级晋升、底薪晋升，后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他：入职当天签订劳动合同，电脑电话公司提供，各种激励奖品和红包，轻松氛围，互联网大平台。
工作职责
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配，负责通过电销、网销和面销方式，公司互联网产品新老客户开发与销售，邀请商家入住平台，售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息，解决客户问题，从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求：专科及以上学历，可接受26届实习生，接受电面结合形式，对互联网平台感兴趣;
2、上班时间：早8:30晚6，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日全休，5天年假，15天左右春节假期；
3、薪资待遇：3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点，六险一金15号之前入职缴纳当月，每月10号发薪;
4、发展晋升：完善的带薪培训制度，职级晋升、底薪晋升，后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他：入职当天签订劳动合同，电脑电话公司提供，各种激励奖品和红包，轻松氛围，互联网大平台。