薪酬数据销售定西Sales Manager
销售管理需求量小

定西Sales Manager

Sales Manager是负责制定销售策略、管理销售团队和实现销售目标的职位。他们需要与客户沟通、跟进销售机会、拓展新客户资源,并监督销售团队的日常工作。同时,Sales Manager也要协调内部部门的合作,确保产品和服务能够满足客户需求并达到销售目标。他们需要具备良好的销售技巧、领导才能和团队管理能力,以保证销售业绩的持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7300 - ¥12500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Sales Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Sales Manager的招聘、薪资和就业数据。

#250 渭南
0%12 个岗位
#251 崇左
0%12 个岗位
#252 延安
0%12 个岗位
#253 阳江
0%11 个岗位
#254 定西
0%11 个岗位
#255 龙岩
0%11 个岗位
#256 河池
0%11 个岗位
#257 兴安盟
0%11 个岗位
#258 延边朝鲜族自治州
0%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

配方师5000-7000

定西学历不限经验不限

猪只的查情配种、接产打疫苗、短尾等生产技能操作

高级销售经理1-2万

济南本科及以上经验不限

能力要求:
善于研究政府针对包括但不限于城管、住建、交通、给排水行业、照明、集成领域相应政策,熟悉政府公用事业应用管理需求和现状,有较深厚的行业销售背景。
岗位职责:
1、制定目标市场的销售计划,进行行业跟踪、市场调研、客户选择、拜访、确定需求、推介产品,确保销售目标完成;
2、跟踪销售回款,加快销售资金的回笼,以提高公司资金周转率,降低公司经营风险;
3、维护客户合作关系,不断发掘新的大客户,维护与加强与客户的合作关系;
4、完成上级交办的其他工作。

1、根据公司下达的销售任务,分解目标,组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标;

2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品,完成月度/季度销售任务;

3、巩固和维护客户关系,解决客户问题,定期拜访客户,辅助和促进合同签订;

4、建立和培养分公司的骨干员工团队,承担讲课任务并担当业务教练,陪同部门内每个新人见客户;

5、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

6、部门建设和日常管理工作。

任职资格

1、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

2、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强;思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

3、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑。

工作职责

1、根据公司下达的销售任务,分解目标,组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标;

2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品,完成月度/季度销售任务;

3、巩固和维护客户关系,解决客户问题,定期拜访客户,辅助和促进合同签订;

4、建立和培养分公司的骨干员工团队,承担讲课任务并担当业务教练,陪同部门内每个新人见客户;

5、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

6、部门建设和日常管理工作。

任职资格

1、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

2、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强;思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

3、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑。

化肥销售经理面议

邢台大专及以上3-5年

岗位描述1、根据公司业务拓展计划,发展复合标准的分销商,制定营销或促销方案;
2、管理和监控已有市场,以确保短期和长期的业务目标得到满足;
3、负责确保经销商达到预期的销售目标;
4、培养、培训市场销售人员,建设和管理高素质的销售团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;
5、完成销售目标、回款目标,维护和提高公司品牌在市场上的知名度;
6、不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式,从而不断地推广、扩大我司的产品销售;
7、按期提交工作计划与总结,及时反馈至销售管理中心或相关部门。
岗位要求1、农资行业销售相关经验两年以上;
2、有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、具有良好的团队合作精神,建立和维护良好的人际关系,包括与经销商,业务合作伙伴之间的关系;
5、具有丰富的植物营养知识,熟悉市场营销工作;
6、身体素质良好,能适应经常出差。
7、化工工艺、工程、农业类专业

高级销售经理-运营商智能终端方向1.1-1.6万

济南本科及以上3-5年


1.销售执行与客户关系维护:
o负责与运营商(以移动为主)集团总部市场部、研究院、终端公司等关键部门建立并维护长期、稳定的业务合作关系。
o执行公司AI终端产品在运营商体系的年度及季度销售策略,具体负责渠道拓展与省公司销售目标落地。
o协助分析市场竞争与友商动态,为一线销售政策与资源调配提供信息支持。
2.区域销售拓展与落地:
o深入各省区,赋能当地业务团队,共同开拓运营商AI产品销售通路。
o针对不同省份的运营商市场特点、业务逻辑及客户需求,制定可执行的区域化销售方案,并推动实施,实时更新AI产品资料和知识库。
o协助落实渠道价格管理与秩序维护,配合管控窜货及乱价行为,保障销售利润。
3.销售数据管理与分析支持:
o负责销售数据的日常监控与分析,跟踪核心指标(如Sell-in/Sell-through、库存健康度、渠道覆盖率、省公司完成率等)。

o收集行业与运营商集团政策信息,进行初步分析,为销售策略调整提供建议。
o定期输出销售分析报告,识别销售过程中的问题与机会,支持管理决策。
o协助执行销售返利、激励等项目的落地与效果跟踪。
4.销售支持与跨部门协同:
o配合部门内部完成运营商集团及省公司的产品入围、集采、入库等商务与准入工作。
o协同市场、产品、供应链等部门,解决销售过程中出现的产品、交付、资源等问题,确保订单顺利履约。
o协助处理渠道端重大异常,如紧急库存清理、渠道冲突调解等,保障销售业务稳定运行。
岗位要求
本科及以上学历,市场营销、通信工程、商务管理等相关专业优先。
3年以上运营商行业经验,具有泛终端、AI智能硬件或消费电子产品销售经验者优先。
熟悉运营商组织架构与业务流程,具备一定的客户关系维护与商务谈判能力。
具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel及主流办公软件进行整理与分析。
出色的沟通协调与执行力,能在跨部门协作中有效推动问题解决。

销售主管6000-10000元

济南本科及以上5-10年

我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。
工作内容:
1.开发济南市民办本科和专科院校市场
2.开发大型生产加工制造企业
3.互联网招生,
4.开发代理渠道,发展合作单位
岗位要求:
1.有职业资格证书、特种作业培训招生或人社技能培训招生经验优先
2.必须有销售经验,并且过往销售业绩优异
5.过往销售业绩优异者行业不限
我们是特种作业证书培训,主要面对企业,高校以及个人进行招生,需要求职者有相关资源或专业技能,比如高校资源,企业人力资源部关系,或者网络招生技能等。
待遇:高于同行业的底薪,五险,周末双休,正常:法定节假日,过节福利,不加班,同时需要你有优秀的过往履历以及对成功的渴望

渠道数字化业务经理(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、对接IT团队 :负责与IT团队沟通,整理和说明渠道业务需求,跟进需求开发、测试及上线验证,确保需求实现符合业务预期。

2、渠道激励数字化推进 :负责渠道激励相关的数字化业务,包括数据治理、数据提取和数字化功能的推进,提升渠道业务的数字化水平。

3、数据处理与分析 :具备一定的数据处理能力,能够独立完成数据提取、清洗、分析及可视化工作,为业务决策提供数据支持。

4、渠道业务支持 :深入了解消费品渠道业务,能够结合业务场景设计渠道激励方案,并推动方案落地实施。

5、跨部门协作 :与销售、财务等部门保持密切沟通,确保渠道数字化项目顺利推进。

1、负责酒店管理系统的销售和客户关系维护;

2、根据公司营销计划,完成个人销售指标;

3、开发区域内项目合作客户,维护客户关系。

任职资格:

1、专科以上学历;

2、5年以上销售经验,有酒店行业销售经验者优先。

1、负责国内酒店集团的商旅业务维护,包括但不限于酒店集团商旅产品的合作评估及新签、价格谈判、关系维护、产品力优化,针对客户提供有效产品方案;

2、结合业务现状、自身经验和市场信息,熟悉国内五大集团的业务模式和合作流程,找出合作共识并推动合作落地,提升与酒店集团的合作深度;

3、整合公司的营销资源,包括并不限于广告资源、流量排位资源、新媒体资源等,整合成为营销方案,推动内资酒店集团的资源推广、营销招商、合作方案的落地执行,通过营销合作方案获得酒店集团的资源支持、价格促销方案及权益方案等。

4、根据客户需求完成酒店集团的政策配置、上线、校验等,定期对合作酒店集团的业务数据进行深入分析,为公司及酒店集团提供精准的数据支持,帮助制定和调整业务策略。定期给酒店集团输出营销活动复盘等分析资料,并优化活动,获取更好的活动产出和效果;

5、负责协助公司财务、产品、技术、服务等团队,与酒店集团梳理流程及协助沟通,确保集团在产品前端展示、业务服务体系搭建及财务流程全闭环。

任职资格:

1、拥有至少5年以上在OTA平台、TMC平台或酒店管理集团的工作经验,对OTA或TMC业务模式有清晰的理解;

2、了解国内五大集团的组织架构和团队分工,熟悉国内大型酒店集团的区域业务、管理流程,了解不同合作业务形态的特点和需求。

3、具备出色的沟通能力和拓展能力,能够快速建联,找到双方合作的契机点,建立稳固的合作关系。

4、具备出色的协调能力和合作精神,能够在多部门间有效沟通,整合资源,推动项目进展。

5、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,方案输出和复盘能力,能够独立分析问题并提出解决方案,不断寻求业务合作的新模式和方法。

酒店业务经理(MJ035404)

学历不限1年以下

1.负责区域内市场信息的全维度收集,覆盖酒店资源分布、竞品动态、客户需求变化、政策调整等核心内容;

2.承接区域业务战略,制定个人层面的客户覆盖、新签拓展、存量优化等落地执行策略;
负责区域内酒店的商旅业务维护,包括但不限于酒店商旅产品的签约覆盖、考察评估、关系维护、产品力优化及日常运作问题沟通等;

3.对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
完成标杆合作酒店的打造与深度维护,为客户提供个性化服务,通过专业商务谈判获取优势合作资源,提升客户合作价值;

4.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;关注酒店的房态房价情况,给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略,保证公司预订业务。
任职资格

1、本科及以上学历,旅游/酒店管理或市场营销专业优先;

2、2年以上工作经验,酒店和OTA行业工作经验优先;

3、工作主动性强,具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力;

4、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力。

1.了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;b)以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;c)优秀的沟通及谈判能力;d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:
1.熟练的英语听说读写能力。

销售人员1500元

十堰大专及以上经验不限

负责产品销售,完成业绩目标。

销售工程师面议

武汉学历不限经验不限

要求:相关销售经验5年以上,在当地有良好的客户人脉关系。品德好,有一定的管理经验。能在相应区域建立独立的办事处,开展相关行业客户。电子/通讯等相关专业,大专以上学历,熟练操作计算机,具有良好的团队协作精神,    敬业精神和优秀的客户沟通能力, 能吃苦耐劳;能吃苦耐劳,能承受销售压力,较强的公关能力,做事有条理;工作地点:四川(或重庆),上海(或杭州 )