大庆市场营销经理
市场营销经理是负责制定和执行企业的市场营销策略和计划的专业经理人。该职位需要负责市场调研分析、产品定位、市场推广、品牌建设、渠道管理，以及与销售部门合作实现销售目标等工作。市场营销经理需要具备良好的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化及时调整市场策略。同时，他们还需要与产品开发、营销团队及其他部门有效沟通，以确保市场营销活动与整体业务目标保持一致。此外，市场营销经理还需要领导和培训团队成员，监督并评估团队绩效，确保团队达成市场目标。综合而言，市场营销经理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力，以实现企业的市场营销目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
49
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 37 | 75.5% |
| 5-10年 | 12 | 24.5% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；
2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；
3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；
6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
7、完成总行下发的其他工作任务。
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
1.精准翻译项目往来资料，包括接收的国外项目资料及发送给对方的文件，确保技术、商务等信息准确传达，符合行业规范与语境；
2.负责国外业主来访全程接待以及公司人员出国交流，提供口译服务，保障会议、项目考察等沟通顺畅；协助安排行程、协调会务，展现专业形象；
3.领导交办的其他工作。
1、品类策略与产品管理：全面负责安利个护、家护、智能健康三大品类整体市场解决方案，主导品类定位、差异化布局、产品组合规划及定价策略搭建，构建核心市场竞争力，提升品类盈利与市场份额。
2、市场洞察与产品研发赋能：持续追踪行业趋势、竞品动态及本土消费者需求，输出前瞻性市场洞察；联动总部全球新品项目，输出本土化产品优化建议，助力产品适配国内市场、实现长效可持续发展。
3、全周期品类上市与营销运营：统筹品类ITM-GTM全流程落地，负责新品立项、方案打磨、市场推广落地；实时监控销售数据与市场走势，通过常态化复盘迭代，动态优化营销策略与运营举措，保障业绩达标。
4、团队管理与跨部门协同：搭建并优化跨部门标准化工作流程，高效联动各业务模块，打通业务闭环；负责团队管理、考核与能力培养，落地公司战略规划，持续激活品类市场活力。
ResponsibilitiesBrand Marketing & Brand Equity BuildingLead brand marketing initiatives for the Keemart business. Develop and execute brand communication strategies centered on brand positioning, core values, and long-term vision, continuously strengthening brand equity, user trust, and brand preference.Brand Content & Social Media ManagementOwn the content strategy and day-to-day operations of official social media channels. Build a clear and consistent brand tone, and drive brand visibility, favorability, and engagement through high-quality content, topic planning, and interactive community initiatives.Integrated Brand Communication & Project ManagementPlan and deliver brand-led integrated marketing communication projects, covering social media campaigns, content distribution, community touchpoints, and online-offline coordination, ensuring consistent brand messaging and impact across all consumer touchpoints.CSR & Community Engagement ProgramsLead or actively participate in the planning and execution of Corporate Social Responsibility (CSR) and community programs. Establish partnerships with local NGOs, community organizations, and relevant government or social institutions to deliver initiatives that generate real social impact while reinforcing brand purpose and reputation.Cross-functional Brand CollaborationWork closely with user growth, digital marketing, product, and operations teams to ensure brand strategy is consistently embedded across product experience, communication content, and user touchpoints, aligning brand objectives with business goals.
市场部经理（关节产品）(J15151)20K-50K元/月
1.市场策略：研究关节及相关产品市场，制定策略与年度计划并执行，依反馈调整。
2.品牌推广：制定品牌方案，开展推广活动，与媒体等合作传播信息。
3.产品管理：参与研发提建议，定价格与促销方案，支持销售团队。
4.市场调研：定期调研，分析数据为决策提供支持。
5.团队协作：管理市场部团队，与其他部门协作推动业务。
1.资深商业分析师岗位，作为业务蓝图的规划师与推动者，深入洞察分析业务经营情况，规划制定核心业务策略，助力业务高效可持续发展；
2.研究行业发展趋势及市场竞争格局，梳理对业务的机会、威胁，提出BU中长期战略及年度运营计划等，并根据内、外部环境变化持续推进战略迭代；
3.主动诊断、发掘业务日常经营异动，进行深入的专题分析，迭代业务策略；连接各个部门，实现业务串联，确保各团队形成合力，推动落地；
4.具备AI工具应用与落地能力，推动AI工作流改造。
营销总监：
统筹负责车型全生命周期整合营销工作，为产品的销量、利润、声量、综合满意度等指标负责。
1、负责车型营销管理工作，承接全新车市场导入及营销策略的制定，基于市场竞争、产品力分析、目标用户群洞察等，输出车型营销定位、USP策略等；
2、主责拉通品牌策划、中台组织及合成营（公关传播、用户运营、销售运营、网络发展）制定新车型营销推广策略及方案，输出营销推广大计划，统筹各版块业务推进落地；
3、市场销售管理操盘，联动线索、客流、订单、成交各链路运营，指标达成及分析，主责产品群的声量、销量、利润及用户满意度提升。
