薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8600 - ¥14900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 61.5% |
| 5-10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
1、负责银行业务市场开拓,达成业绩目标;
2、依托内外部渠道资源,开展代发、公私联动业务、平台项目合作及收单商户拓展等,批量获取优质客户资源;
3、维护企业客户关系,确保业务稳定运营;
4、落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;
5、完成总、分行安排的其他工作事项。
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
1、品类策略与产品管理:全面负责安利个护、家护、智能健康三大品类整体市场解决方案,主导品类定位、差异化布局、产品组合规划及定价策略搭建,构建核心市场竞争力,提升品类盈利与市场份额。
2、市场洞察与产品研发赋能:持续追踪行业趋势、竞品动态及本土消费者需求,输出前瞻性市场洞察;联动总部全球新品项目,输出本土化产品优化建议,助力产品适配国内市场、实现长效可持续发展。
3、全周期品类上市与营销运营:统筹品类ITM-GTM全流程落地,负责新品立项、方案打磨、市场推广落地;实时监控销售数据与市场走势,通过常态化复盘迭代,动态优化营销策略与运营举措,保障业绩达标。
4、团队管理与跨部门协同:搭建并优化跨部门标准化工作流程,高效联动各业务模块,打通业务闭环;负责团队管理、考核与能力培养,落地公司战略规划,持续激活品类市场活力。
ResponsibilitiesBrand Marketing & Brand Equity BuildingLead brand marketing initiatives for the Keemart business. Develop and execute brand communication strategies centered on brand positioning, core values, and long-term vision, continuously strengthening brand equity, user trust, and brand preference.Brand Content & Social Media ManagementOwn the content strategy and day-to-day operations of official social media channels. Build a clear and consistent brand tone, and drive brand visibility, favorability, and engagement through high-quality content, topic planning, and interactive community initiatives.Integrated Brand Communication & Project ManagementPlan and deliver brand-led integrated marketing communication projects, covering social media campaigns, content distribution, community touchpoints, and online-offline coordination, ensuring consistent brand messaging and impact across all consumer touchpoints.CSR & Community Engagement ProgramsLead or actively participate in the planning and execution of Corporate Social Responsibility (CSR) and community programs. Establish partnerships with local NGOs, community organizations, and relevant government or social institutions to deliver initiatives that generate real social impact while reinforcing brand purpose and reputation.Cross-functional Brand CollaborationWork closely with user growth, digital marketing, product, and operations teams to ensure brand strategy is consistently embedded across product experience, communication content, and user touchpoints, aligning brand objectives with business goals.
1、负责携程上新业务场景内容增长,根据对平台用户及内容渠道(小红书、抖音)用户洞察,挖掘细分人群旅行场景的需求和痛点,基于用户需求及货品营销卖点,设计内容营销增长方案,利用小红书、抖音、视频号等扩大声量为业务带动新转化,对内容效果及转化结果负责。
2、懂创意、传播,能够感知社媒端用户情绪,能够独立完成新开业商家的内容传播策划到采编制作的全流程。
3、负责上新官方账号的自营内容,深刻理解与使用AI工具,实现官号及矩阵号的业务提升,优化内容效率,形成可复制的方法论。
4、监控和分析内容链路上的用户行为数据,评估内容策略的声量及转化效果,识别并优化关键增长点,对内容渠道的传播声量及用户转化结果和效率负责
任职资格
1、全日制本科及以上学历,5年以上内容营销或用户增长营销相关工作经验,有内容平台操盘成功案例优先;
2、熟悉小红书、抖音、视频号等平台的运营规则及活动玩法,有矩阵账号运营经验优先;
3、思维活跃,有创新精神,较高数据敏感性,能够利用数据驱动产品和运营的持续迭代优化;
4、能够独立策划内容及项目,成熟度高,抗压能力强,善于沟通协作,适应快节奏工作及多项目管理;
5、英语能力佳,具备海外背景优先,第二外语为加分项。
【2026】华中区域公司策划管理同道人(武汉/长沙)(J21892)面议
1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。

