大庆市场营销主管
市场营销主管是负责指导和管理市场营销团队的专业人员。他们负责制定和执行组织的市场营销策略，以实现销售目标和增加品牌知名度。他们监督市场调研，分析竞争对手和消费者行为，以便为产品和服务定位确定方向。市场营销主管还负责制定广告和促销活动，并监督团队执行和营销资金的分配。他们必须与销售团队合作，了解客户需求，不断改进营销策略。此外，市场营销主管还要与公共关系部门协调，确保公司形象在市场中保持良好。对市场趋势和新技术的敏感，以及卓越的沟通和领导能力，是成功担任市场营销主管的关键要素。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
49
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 37 | 75.5% |
| 5-10年 | 12 | 24.5% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；
2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；
3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；
6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
7、完成总行下发的其他工作任务。
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
市场部经理7.2千-1万/月
1.负责公司住宅、商业、场馆等各类物业项目的市场开发与渠道拓展，制定年度市场拓展计划，确保完成公司下达的业绩指标；
2.及时收集、跟进行业招标信息，统筹标书编制、内部审核、投标投递及现场述标全流程，严控投标质量，提升项目中标率；
3.调研区域物业市场行情、竞品运营模式及政策动态，行业推广等活动，提升公司在物业行业的知名度与市场竞争力；
4.全面负责市场部团队管理，统筹人员分工、业务培训、绩效考核工作，联动公司各业务部门，保障中标项目顺利落地；
5.定期复盘市场拓展数据，形成市场分析报告，动态优化业务拓展策略。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业；
2.5年及以上物业行业市场拓展、招投标、商务管理工作经验，具备同岗位管理经验、成熟中标案例经验者；
3.熟悉物业行业相关法律法规、物业服务标准及招投标全流程，能够独立完成商务标、技术标及物业服务方案撰写；
4.具备优秀的商务谈判、市场研判、资源整合与团队管理能力，目标感强，能承受较强工作压力。
5.形象气质佳，沟通表达流畅，责任心强，品行端正，具备良好的职业操守与保密意识。
全椒市场经理2100-10000元/月
1.负责移动全业务销售及推广，根据市场营销计划完成部门销售指标；
2.高中及以上学历，熟悉电脑及手机操作；试用期两个月，转正后收入3-8k，购买五险（基本工资+业务酬金），多劳多得
市场经理（涵江区域）￥3500-20000元/月
1.公司提供大量物资创建渠道并且有成熟的渠道模式。主要以社区义诊、商圈宣传，合作渠道，地推，引流客源；为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.无责任底薪每月可休6天，提供午餐，高温补贴，最高收入超过2万。
3.有做过房产，教育，医美，保险等销售优先。
1.负责数据埋点和数据收集，基于业务和需求理解，设计数据采集方案。
2.基于业务理解搭建有效的数据指标体系，监控指标变化，并对异动进行归因分析。
3.负责报表等数据产品的设计、开发与维护，搭建主题数据层，为业务方提供高效的数据支持。
4.开展主题分析工作，挖掘业务策略、用户体验、推荐策略的优化点，结合业务实际问题，形成合理落地方案，推进用户体验整体提升。
5.通过科学的AB实验设计/因果推断方法，验证业务假设，评估优化收益，辅助业务决策。
任职资格
1. 本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、计算机科学等相关专业。
2. 1-3年数据分析经验，熟练使用Spark SQL、Python等数据分析工具。
3. 较好的逻辑分析能力，善于与业务沟通以及团队间协同合作。
4. 具备较强的自我驱动力和学习能力，能够不断学习和掌握新的数据分析技术和方法。
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历；
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验，至少完整操作过两个房地产项目，有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先；
3、擅长项目营销推广及销售管理，有较丰富的甲方操盘经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。