大连人力资源主管
人力资源主管是负责公司人力资源管理的专业人士。他们的职责包括招聘、培训、员工福利、员工关系、绩效评估和劳动法规遵从等。人力资源主管需要制定和执行员工招聘计划，筛选候选人，进行面试和招聘。他们还负责规划和实施员工培训计划，确保员工具备所需的技能和知识。人力资源主管需要处理员工关系问题，解决员工之间的纠纷，并与员工沟通以满足他们的需求。此外，他们也负责制定员工福利计划和薪酬制度，确保公司符合劳动法规。人力资源主管在公司中扮演着关键的角色，他们需要有良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧。他们也需要对劳动法规和人力资源管理的最新趋势有所了解，以便在工作中做出准确的决策。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7200
数据来源：谈职全网168份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月：岗位减少178
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 17.9% |
| 1-3年 | 35 | 31.3% |
| 3-5年 | 26 | 23.2% |
| 5-10年 | 11 | 9.8% |
| 不限经验 | 20 | 17.9% |
热招职位
人寿-大连分公司组织发展岗位（2026校招）(J80141)
1、对所辖机构组织发展的问题进行诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；
2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施；
3、根据机构组织发展目标，统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况，全面监督，推动达成，同时为领导决策提供依据；
4、组织进行公司组织发展活动及研讨会议；
5、组织培训、推动网军新增、转化。
- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极，责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述：
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责：
- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道：
- 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。
教育背景：高中/中专(含)及以上学历，计算机专业优先年龄要求：40周岁以内专业知识：消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验：1年及以上消控经验个人能力：安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求：须持中级消控证书，受过消防培训
负责城市车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据，细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题;有物流运输，三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
财险大连-理赔部-诉讼管理岗6K-8K元/月
负责诉讼案件传票处理、诉前阅卷、调查，诉讼方案上报、开庭、诉讼结果审批、支付跟踪、外聘律师协调等全流程管理；
负责全险种诉讼案件的各项数据统计、分析工作；
负责追偿、代位求偿的登记、跟踪、诉讼、处理、入账、统计等全流程管理；
负责协助制定分公司诉讼、追偿相关差异化理赔管理政策、分公司内部相关作业的细化流程、相关差异化理赔标准及作业标准；
领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-团财核赔岗6K-8K元/月
1.负责企业财产保险、工程保险、水险等非车险大型商业险种的赔案审核、定损及理算工作。
2.参与重大、疑难案件的现场查勘，协助制定损失核定方案和理赔策略。
3.指导并监督下级机构的团财险理赔工作，确保理赔质量和标准的统一。
4.与客户、公估人、经纪人等进行沟通谈判，妥善处理赔案争议。
5.参与理赔条款解读和案例复盘，为产品开发和承保政策提供理赔端反馈。
6.领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-查勘定损岗（普兰店）6K-8K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
船东电气监理25000-28000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
主要职责：
1. 作为船东代表，负责现场船只制造过程中的电气质量管理及检验，协助船厂管理电气生产安装建造质量，提前及时发现品质问题，并与挪威派驻项目经理及电气工程师保持及时沟通并解决发现的质量问题2. 向现场项目经理汇报进度，并协助现场项目经理管理电气生产进度，与挪威项目经理、物流、船厂、供应商及客户保持顺畅密切沟通，确保达到项目目标并保证客户满意度3. 检查船厂现场的HSE 并向现场项目经理汇报，协助现场项目经理一起逐步提高船厂的HSE。
4. 与挪威派驻工程师一起建立质量系统文件，包括质量计划，检验标准与试航大纲等5. 了解铝合金船及钢船项目的工时与成本，协助挪威项目经理评估船厂的加减账报价。
6. 公司交代的其它相关工作。
教育背景本科或以上/ Bachelor degree or above船舶电气或自动化专业Ship electrical and automation major8年以上船舶行业电气检验相关工作经验，5年以上相关岗位工作经验，大型企业工作经验优先考虑At least 8 yearsworking experience of electrical inspection in ship industry, 5 years orabove in similar position. Experience in a multinational company preferred任职要求：
1.英语听说读写流利. Good English in speaking and writing2.熟悉船舶工艺及验船标准 Familiar with boat building techniques andinspection standard.
3. 必须具有船用电工或工业电工的证书及经验。有本科及以上学历优先。 需要具备自动化知识及经验。拥有电工或自动化技术人员证书优先。
Must have a certificate and experience asa marine electrician or industrial electrician. Bachelor degree or above ispreferred. Should have knowledge of automation. Certificate is electrician orautomated engineer is preferred.
4.熟悉船舶制图软件，可以读懂船舶图纸Familiar with CAD related boat drawingsoftware, can read boat drawing is must.
5.熟悉办公室软件及电脑操作. Good computer skills and familiar with MicrosoftOffice application.个人素质：
1.注意细节，责任心强 Strong sense of responsibility anddetail-oriented2.专注及有条理的工作作风 Focusing and structure working3.优秀的沟通技巧，积极，富团队合作精神 Team worker, active, strong communicationskills4.热爱学习. Eager to learn5.能接受出差Able to accept irregular business trips岗位福利：五险一金，补充医疗保险，出差补贴，高温补贴，定期体检，年终奖，国家法定节假日，暑假，圣诞节假等，五天八小时工作制
结构工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责：
1. 熟悉海洋、石油石化相关设计规范，熟悉海洋工程设计结构专业相关软件；
2. 负责海洋石油FPSO/SEMI/SPAR/JACKUP/EHOUSE/SKID图纸的设计；程序方案、吊装方案设计；采办料单和施工料单的制作以及现场施工过程中的技术支持。
3.从事船舶、海洋平台、海工模块等详细设计及送审相关工作；
4.完成各类结构物的详细设计二维图纸和三维建模出图工作。
任职要求：
1.船舶工程、结构或力学相关专业，5年以上工作经验；
2.善于学习，具有独立分析、解决问题的能力；具备较强的沟通、表达及人际交往能力。
3.较强的英语听说读写能力。
4. 熟练使用基本办公软件，会使用建模软件和有限元计算软件优先考虑。职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金、补充医疗保险
柴油机测试工程师15000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
测试方案与台架搭建：根据研发 / 出厂标准，编写试验大纲、测试流程；负责柴油机安装、传感器布置、测功机 / 排放仪 / 数据采集系统调试。性能测试执行：操作台架完成 ** 功率、扭矩、油耗、排温、振动、噪声、排放（NOx/PM）** 等测试；监控运行状态，记录原始数据。可靠性与耐久测试：执行冷热冲击、负荷交变、长时间耐久试验；跟踪发动机状态，记录异常（异响、泄漏、过热等）。数据处理与报告：用 Excel/Origin/MATLAB 分析数据，生成性能报告、排放报告、故障分析报告，给出优化建议。故障诊断与整改验证：排查测试中喷油、燃烧、电控、机械类故障；配合研发 / 工艺整改，验证改进效果。出厂试验与验收：负责船用柴油机出厂性能调试、参数标定、合格证出具；对接船东 / 船级社现场验收。设备维护与安全：维护台架、测功机、排放设备；执行5S 与 EHS，确保测试安全合规。技术支持与标准跟进：配合生产 / 售后解决现场问题；跟进IMO 排放法规、船级社标准更新。
机械暖通工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1. 从事船舶/海工项目机械暖通专业生产/详细设计工作；
2. 负责设备的设计、计算和选型及现场技术支持；
3. 设备数据表、技术规格书、技术协议编制；
4. 详细设计图纸的绘制（计算书、布置图、工艺文件等）及送退审等工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业；
2. 3年及以上船舶及海工机械暖通设计经验；
3. 熟练使用工程绘图及三维建模软件；
4. 具备良好的英语基础,读写流利；
5. 善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神。