滁州公司总经理
公司总经理是企业中的高级管理人员，负责领导和管理整个公司的运营和战略规划。公司总经理通常负责制定公司的长期发展目标、管理公司的日常运营、监督财务和预算、招聘和管理高级领导团队以及与股东和其他利益相关者进行沟通。他们需要制定政策、指导员工、处理公司内外部的关系，在制定战略方向和决策时考虑市场动态、竞争情况和外部环境等因素。总经理需要具备良好的领导能力、战略规划能力、沟通能力和决策能力，同时需要对行业趋势和市场变化有敏锐的洞察力，确保公司持续健康发展。总经理在公司中扮演着至关重要的角色，对公司的发展和成功起着决定性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15400 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务部区域负责人3000-20000元/月
1. 负责指定区域内工业气体（含液氧、液氮、液氩、二氧化碳等）的市场开发与客户拓展，完成公司下达的销售业绩指标；
2. 收集、分析区域市场信息及客户需求，为公司市场策略制定提供决策支持；
3. 制定区域市场开拓计划与销售方案，独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及订单执行全流程；
4. 维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户新需求点，提升客户满意度与复购率；
5. 负责客户回款管理，跟踪应收账款，确保完成公司回款目标；
6. 协调公司内部生产、物流、运营等部门，保障产品及时交付与售后服务质量；
7. 定期向公司提交市场分析报告与销售预测，确保区域销售及利润目标的达成。
任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上工业气销售经验者优先；
3. 行业资源：熟悉所在区域工业布局和客户分布，拥有一定的工业气体客户资源或销售渠道者优先；
4. 能力素质：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户维护能力，能独立完成客户开发与合同谈判；
5. 其他要求：持有C1及以上驾照，有私家车者优先（公司提供车补）；能适应区域内频繁出差；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资结构：实习期月薪3000元，转正后月薪3500-5000元+年终奖金；
2. 福利待遇：缴纳社保（五险）、免费提供工作餐、享受各节日福利；
3. 假期福利：带薪年假、婚假、产假、病假等；
4. 员工关怀：节日福利、定期团建、员工食堂/餐补；
5. 工作时间：每日8:00-11:
30、14:00-18:00，****，无**。四、应聘方式：有意者请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件与复印件至公司报名。报名地址：来安县亿升观天下南门新城大道100号滁州市鑫然能源有限公司（新客运站对面）
【乌衣新锐学校】运营专员5000-6000元/月
1.协助部门负责人完成所需项目的招标采购工作，包含前期项目方案设计、论证、审批，中期招标询价、磋商议价及签定合同，后期项目验收、质量评估、服务评价、资料归档；
2.协助部门负责人优化供应商体系，持续开发优质供应商；
3.制定并优化采购指导目录，提升采购质量并不断优化成本；
4.协助部门负责人做好各类资产日常维护，协调安排各类资产、设备的维修和保养，高质量保障其正常运转和使用；
5.协助部门负责人做好相关固定资产盘点，并建立管理汇总台账；
6.完成部门负责人交办的零星采购工作，跟进所分配项目的进度与流程执行情况，并及时向上汇报；
7.按要求编制各类计划、总结、报告及制度文件；
8.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.***本科及以上学历，计算机、自动化、机电一体化相关专业优先；
2.熟悉采购全流程实操工作，了解国家采购相关法律法规与政策要求；
3.能够熟练使用办公软件，具备良好的计算机水平；善于主动思考，能够积极推进和完善工作；具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心；
4.工作严谨细致，责任心与事业心强；具备良好的商业保密意识与追求卓越的职业素养；忠诚度高，稳定性强；
5.能接受集团发展所需的单位间委派。
福利待遇：
1.薪资：第一年完成工作目标综合年薪6-8万，每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系。
3.其他丰富的福利：享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
宇轩人力:+文员早八晚五不加班+氛围好3500-8000元/月
办公室招聘文员，长白班月薪3500-8000+社保 ，孝顺养老金 ，年终奖，人性化管理无需工作经验，师徒一带一帮扶
销售经理5千-1.4万/月
负责公司销售团队的日常管理与业务拓展，制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标；维护客户关系，开拓市场资源，提升公司产品市场份额；分析市场动态，提供销售策略建议，优化销售流程。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年销售相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力，熟悉销售流程及市场开拓方法。
质检员（长白班）4000-5000元/月
1.对生产过程进行质量监督和控制；
2.半成品巡检、成品检验、不良管控、统计不良（缺胶、起气泡、变形、脏点、开裂等），确保产品符合质量标准。
岗位要求：
1.熟练使用常用测量工具(硬度计，卡尺等);
2.高中及以上学历，能操作电脑进行简单信息录入；
3.吃苦耐劳，无经验可培训，能独立完成产品检验工作。早八晚五，入职交五险。
美团站点直招骑手 无中介无**5000-8000元/月
【美团外卖 站点直招骑手】✅ 薪资：按单计酬，综合月薪6 - 9 K！满勤奖、好评奖、高温补贴样样有✅ 福利：购买意外险，老骑手一对一带新人✅ 要求：会骑电动车、使用智能手机，有无经验均可，包教包会。✅ 工作：就近分配区域，订单充足，工作简单易上手轻松干；5-6K/月正常干：7-8K/月努力干：工资按月准时发放，不拖欠一分钱！
成本会计6000-8000元/月
1.成本核算与结账：负责每月生产成本的归集、分配与核算，确保料、工、费数据的准确性与及时性；按时完成月度成本结账，出具成本核算报表。
2.存货与盘点管理：主导或参与车间在制品、半成品及成品的定期盘点工作；出具盘点报告，跟进盘盈盘亏的账务处理及原因追溯，确保账实相符。
3.成本分析与控制：定期编制成本分析报告，对比实际与标准成本差异，挖掘降本空间并提出优化建议。
4.系统与工具：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，精通Excel数据处理。
任职资格要求1.教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、工业工程或相关专业。工作经验：3年以上制造业成本会计经验专业技能：精通制造业成本核算逻辑；具备极强的数据处理能力，精通Excel（函数、数据透视表）。业务敏感度：不局限于财务办公室，愿意深入车间了解生产工艺与业务流程。综合素质：对数据高度敏感，逻辑严密；具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能推动业务部门配合财务工作。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、全面负责中心经营管理，完成中心各项经营指标，搭建中心服务体系，确保质量和安全管理，市场开拓和品牌打造，对中心经营负全责；
2、负责区域内影像、体检、门诊各业态经营，统筹市场开拓与推广，开发区域性特色产品，发挥各类渠道的优势，拓展客户来源，保障区域内业务绩效的有效达成；
3、负责完善优化中心内部流程，持续改善运营效率，提升医疗服务质量，保障公司质量安全目标达成，并不断提升客户体验；
4、负责中心员工队伍建设与人才梯队搭建；
5、统筹建立与外部机构之间顺畅的沟通渠道，主导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象